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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號）、《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)陽高縣委、縣政府研究決定，陽高縣教育科技局計劃組織實施2023年公開招聘高中、幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、服務(wù)基層項目人員。
二、招聘條件
（一）具體條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
5．具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書）；
6．年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（即1992年7月至2005年7月期間出生）；碩士研究生年齡放寬到35周歲（1987年7月及以后出生）。
7．具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
（二）服務(wù)基層項目崗位說明
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的人員，須同時符合招聘崗位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等條件要求。服務(wù)基層項目人員專門崗位，如在報名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消，將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件的一般性崗位進(jìn)行招聘，不再進(jìn)行補(bǔ)報名。
（三）不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、教師資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師50名，其中高中教師20名、幼兒教師30名。招聘崗位所需的具體條件以《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
陽高縣公開招聘高中、幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，在大同市人民政府門戶網(wǎng)站（www.dt.gov.cn）—政務(wù)公開－“公開招聘”欄目、陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.dtyg.gov.cn）及山西省人社廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
本次招聘的各類信息（報名、資格審查、筆試、面試、體檢以及筆試、面試成績等）均在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.dtyg.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。
（二）報名及資格審查
報名及資格審查由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1．報名時間：2023年7月18日至7月20日
上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
2．報名地點：陽高縣第一中學(xué)校
3．報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同步進(jìn)行，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師報名資格審查表》（附件2）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須在《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師報名資格審查表》（附件2）備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。
4．報名及資格審查須提供的證件、材料：
《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師報名資格審查表》（附件2）一式三份，報名人員登錄陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站下載，個人內(nèi)容錄入后打印，在現(xiàn)場報名時提交審查并由報考者本人簽名確認(rèn)，同時下載填寫《陽高縣2023公開招聘高中、幼兒教師報考人員誠信報考承諾書》（附件3）。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（國家學(xué)信網(wǎng)打�。┖蛯W(xué)位認(rèn)證報告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打�。ㄎ搭I(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、戶口簿、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
本人近期同底正面免冠彩照（25mm×35mm）4張。同時還需現(xiàn)場采集相片。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件4），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由省教育廳蓋章�！拔鞑坑媱潯表椖咳藛T“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級主管部門分別蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由團(tuán)省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章�！叭б环觥庇媱濏椖浚柙凇胺⻊�(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由團(tuán)省委或省人社廳蓋章）。
退役軍人報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，需提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員報名資格。
5．本次招聘實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。
6．應(yīng)聘者提交的報考信息必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、證件（證明）不全或與所報崗位條件不符等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
7．對資格審查合格者，準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證（具體安排請關(guān)注陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站）。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假騙取報考資格或者冒名頂替者，隨時取消資格。考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都要帶準(zhǔn)考證、身份證。
（三）考試
考試工作由陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。
1．要求研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，如報名人數(shù)不超過擬招聘崗位數(shù)的5倍，不進(jìn)行筆試，報考資格審查通過人員直接參加面試，面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位數(shù)量的3倍，未形成競爭的崗位，面試成績最低合格線為65分；如報名人數(shù)超過擬招聘崗位數(shù)的5倍，則該崗位報名人員通過筆試擇優(yōu)確定面試人選。
2．參加筆試的考生，采取筆試和面試相結(jié)合的方式考試。成績采取百分制計分，考試綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。綜合成績設(shè)最低合格線，最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
3．筆試
參試對象：報考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的考生和報考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報名人數(shù)超過擬招聘崗位5倍的考生；
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，高中教師筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（包括：中國教育史、教育學(xué)基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等），考試總時間2小時，筆試成績以百分制計分；幼兒教師筆試內(nèi)容：科目一，綜合知識（包括政治理論、法律常識、科技人文知識等）、科目二，幼兒教師基礎(chǔ)知識2個科目，考試總時間2小時，兩科筆試成績分別以百分制計分，并分別按50％的比例相加計算最終筆試成績。
筆試時間、地點及相關(guān)事項在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
4．面試人選的確定
報考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位招聘崗位，通過報名資格審查，且崗位報名人數(shù)不超過擬招聘人數(shù)5倍的考生全部參加面試。
參加筆試的考生（報考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的招聘崗位和報考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報名人數(shù)超過擬招聘崗位5倍的招聘崗位）。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按該崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實有人數(shù)確定。如按比例最后一名筆試成績并列，并列人員全部進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員須由本人在規(guī)定時間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
5．面試
參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事項在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試內(nèi)容：高中教師為大同市高中一年級現(xiàn)行教材，幼兒教師為陽高縣公辦幼兒園現(xiàn)行教材，教材由主辦方提供，考生不得帶任何書籍。
面試形式：面試進(jìn)行封閉管理，主要考察教育教學(xué)能力，以備、講課形式，按所報崗位分組進(jìn)行，講課題目現(xiàn)場抽取，獨立備課60分鐘，講課20分鐘。
面試計分：實行百分制計分，每個面試考官小組由5－9人組成。各考官現(xiàn)場聽課、獨立打分，去掉最高、最低分后，根據(jù)剩余考官打分，算出平均值記為面試得分，成績保留兩位小數(shù)（采取四舍五入計數(shù)法），考生面試完畢當(dāng)場宣布個人的面試成績，面試成績、綜合成績在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音錄像。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，若某崗位最后一名出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序排序，如筆試成績?nèi)韵嗤�，高中教師可采取面試加試環(huán)節(jié)，以加試面試成績確定排名，幼兒教師按筆試科目二成績排序，如筆試科目二成績?nèi)韵嗤�，則采取面試加試環(huán)節(jié)，以加試面試成績確定排名。體檢和考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜另行通知，體檢費用自理。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，復(fù)查應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3．考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，因個人放棄體檢、考察或體檢考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘單位、崗位，招聘數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，陽高縣教育科技局負(fù)責(zé)將擬聘人選報縣人社局備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢陽高縣教育科技局。
政策咨詢：15803426192
監(jiān)督電話：0352－6623130
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：
本次公開招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案由陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件1：陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師崗位表.xls
附件2：陽高縣2023年公開招聘陽高一中、幼兒園教師報名資格審查表.xls
