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為貫徹落實《實施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質(zhì)量工作方案》(皖政〔2021〕53號)、《關于切實做好從我省優(yōu)秀運動隊退役運動員中選拔學校體育教師和體育教練員有關工作的通知》(皖體人〔2022〕9號)，充實各級各類學校體育專業(yè)人才隊伍，提升我市青少年綜合素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，現(xiàn)就宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師7名。具體的招聘崗位及條件詳見《宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為納入我省機構編制部門管理，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，由省體育局招聘到省優(yōu)秀運動隊，專業(yè)從事某項體育運動訓練并參加比賽，取得良好運動成績或運動技術等級，并已辦理退役手續(xù)的運動員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年11月11日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、組織形式

經(jīng)用人單位申請，所有招聘崗位免予筆試，采取專業(yè)測試的方式簡化程序招聘。專業(yè)測試由市教育體育局統(tǒng)一組織實施。

五、報名

(一)公告發(fā)布

招聘公告在宿州市教育體育局網(wǎng)站(http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)面向社會公布。

(二)報名方式與時間

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員按照報名須投遞材料的有關要求，通過各招聘單位提供的電子郵箱(具體見崗位表)報名。

為鼓勵、引導退役運動員積極從事學校體育工作，報考人員可選報多個單位。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至11月20日17:00，逾期不再補報。

報名須投遞材料：

1.《宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師報名表》(附件2)(手寫簽名后掃描電子件);

2.本人簡歷和近期個人兩寸免冠證件照(電子件);

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運動員的批復文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書(掃描電子件);

4.退役審批表(掃描電子件);

5.報考崗位所要求的教師資格證書(見附件1)原件(掃描電子件)。

報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

六、資格審查與考試

(一)資格初審

各縣(區(qū))學校招聘崗位報考人員的資格審查初審工作由相應縣(區(qū))教育行政部門具體負責，市直學校招聘崗位報考人員的資格審查初審工作由各招聘單位具體負責。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

(二)查詢報名結果

公告發(fā)布之日起至11月21日17：00，同步進行報名資格初審，并及時反饋報名初審結果。報考人員應積極關注初審結果，及時查收郵件并保持報名表上所留聯(lián)系電話(手機)暢通。未通過報名資格初審的，則不具備此次招聘資格。資審結果查詢電話見招聘崗位表(附件2)

(三)資格復審

各縣(區(qū))學校招聘崗位報考人員的資格復審工作由相應縣(區(qū))教育行政部門具體負責，市直學校招聘崗位報考人員的資格復審工作由各招聘單位具體負責。通過資格初審的人員，由相應招聘單位或主管部門進行現(xiàn)場資格審查復審。

資格復審時，報考人員應提供：

1.《宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師報名表》(下載打印并手寫簽名)

2.身份證、畢業(yè)證和學位證(均需提供原件和復印件)

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運動員的批復文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書(復印件)

4.退役審批表(復印件)

5.報考崗位要求的相關資格證書等相關材料。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取公開課教學和答辯的方式，由宿州市教育體育局統(tǒng)一組織，提前發(fā)布專業(yè)測試公告。報考人員應按照招聘單位規(guī)定的時間和地點參加測試。

專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。實際參加專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的，設置最低控制合格分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(六)成績確定

專業(yè)測試成績即為考試最終成績。專業(yè)測試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

主管部門及招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員的公開課教學成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生公開課教學和答辯成績均相同，則采取專業(yè)測試加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢考察

體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

招聘單位應根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，按程序辦理完成聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、有關事宜

對公開招聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

本《公告》由招聘單位負責解釋。

本《公告》由招聘單位負責解釋。

招聘單位咨詢電話、招聘單位主管部門監(jiān)督電話詳見《宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師崗位表》(附件1)。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師崗位表.docx

附件2：宿州市2023年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師報名表.docx