為打造優(yōu)秀教師隊伍，推進教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等文件精神，江蘇省泰興市教育局將在南京師范大學設點招聘2024年師范類應屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
面向20所師范類高校（附件1）招聘2024年師范類高層次（緊缺學科）應屆畢業(yè)生共45名。具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見《江蘇省泰興市公開招聘2024年應屆師范類高層次（緊缺學科）人才崗位表》（附件2）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月15日到2005年12月14日期間出生）；
6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和方法
招聘工作由泰興市教育局組織實施。
（一）發(fā)布公告
招聘公告等信息通過泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄向社會發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名與資格審查
現(xiàn)場報名、資格審查的時間、地點詳見《江蘇省泰興市公開招聘2024年應屆師范類高層次（緊缺學科）人才報名及資格審查、筆試、面試日程安排》（附件3）。
報名的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料原件及復印件到指定地點進行資格審查，審查合格人員填寫《江蘇省泰興市公開招聘2024年應屆師范類高層次（緊缺學科）人才報名表》（附件4），領取筆試準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。資格審查須提供如下材料原件及復印件：
（1）本人有效身份證。（2）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書、成績表（須有高校教務部門印章）。（3）教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須在2024年8月31日前取得相應學科教師資格證書）。（4）本人近期免冠兩寸照片2張。
本次招聘筆試開考比例為1:3（招聘計劃：報名人數(shù)），對報名人數(shù)不足開考比例的學科按相關規(guī)定核減或取消招聘計劃，相關信息在報名結(jié)束后及時向社會公布。
（三）考試
1.筆試
內(nèi)容包括公共知識和招聘崗位相關專業(yè)知識兩部分。公共知識筆試內(nèi)容主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)基礎知識(《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》)等。筆試成績構(gòu)成為，公共知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入面試。
2.面試
（1）確定參加面試人選
在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在各崗位招聘人數(shù)3倍的范圍內(nèi)分別確定參加面試人選；參加面試人選數(shù)與計劃招聘數(shù)之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試；確定面試人選時在合格線上筆試成績相同的實行同分跟進。
（2）面試組織
面試主要考核考生必備的教育教學能力。根據(jù)招聘崗位，采用模擬上課的方式進行。模擬上課內(nèi)容在報考崗位對應的學科(專業(yè))教材(或相關內(nèi)容)中指定，模擬上課時間不超過8分鐘，考生提前40分鐘按指定內(nèi)容獨立備課。
面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽字確認后通知應聘人員。不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算方法
總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（四）選崗
選崗人員根據(jù)招聘計劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序)，每人限選所報考的崗位，且崗位當場選定，不得變更。
三、現(xiàn)場簽約
選崗成功者，現(xiàn)場提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須在2024年8月31日前取得相應學科教師資格證書），并簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》和《誠信承諾書》。放棄選崗的，相應空缺崗位根據(jù)報考崗位按總成績從高分到低分的順序遞補，遞補只進行1次。
四、體檢、考察
對簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業(yè)意向協(xié)議書》作廢。
五、聘用
體檢、考察合格人員按國家相關規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，被聘用人員在招聘單位的最低服務年限為3年。被聘用人員須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證書、相應學科教師資格證書原件及復印件，如無法按時提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
六、待遇
（一）被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。
（二）符合相關條件的，按照泰興市《建設青年友好型城市十條政策》《實施人才強市戰(zhàn)略服務高質(zhì)量發(fā)展十條政策》享受相應學歷層次的“購房券”、生活補貼、青年公寓或租房補貼。具體標準如下：
“購房券”：博士研究生25萬元；本科段學歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬元；本科段學歷為普通高校的碩士研究生11萬元；“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬元；全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生6萬元。
生活補貼：發(fā)放期限為3年，標準為博士研究生3萬元/年，碩士研究生2萬元/年，“雙一流”高校本科畢業(yè)生1萬元/年，全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生2000元/年。
青年公寓或租房補貼：全日制普通高校應屆畢業(yè)生或碩士以上研究生，可享受三年免費或低價租住青年公寓或“人才家園”。對未能安排入住青年公寓或“人才家園”，在本市無自有住房且租房居住的，發(fā)放最長期限36個月的租房補貼，標準為博士研究生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1500元，本科生每人每月800元。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、本公告由泰興市教育局負責解釋
咨詢電話：0523-87728130、87728131（泰興市教育局）
監(jiān)督舉報電話∶0523-87728181（泰興市紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組）
招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄（http://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/jyj/tzgg/index.html）
2.江蘇省泰興市公開招聘2024年應屆師范類高層次（緊缺學科）人才崗位表.xls
