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2024年揚州工業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才招聘公告

時間:2024-01-10 14:38:31 點擊:

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揚州工業(yè)職業(yè)技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校,坐落于獲得“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校辦學歷史悠久,是江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位、江蘇省示范性高等職業(yè)院校和江蘇省職業(yè)教育先進單位。學校占地總面積1027畝,目前全日制在校生共計16000余人,其中與本科高校聯(lián)合招收培養(yǎng)本科生1000余人,外國留學生370余人,設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、電商學院(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院)、海外教育學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等學院(部)。學,F(xiàn)有國家級生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地(平臺)6個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個,國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省級工程研發(fā)中心5個、省高校示范馬克思主義學院1個。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略,建設特色鮮明、國際有影響的高水平新?lián)P工,現(xiàn)面向社會公開招聘博士、教授及高水平專業(yè)帶頭人等高層次人才。

一、引進人才類別

(一)領軍人才:具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員,近五年主持。ú浚┘壱陨峡蒲许椖炕蚴〖壱陨现卮筚|量工程項目的人員等相當層次的人才,年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(二)優(yōu)秀博士:具備博士學位,科研成果豐富的博士,年齡原則上不超過40周歲,急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士年齡可適當放寬。

(三)高技能人才:省“大工匠”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優(yōu)秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業(yè)優(yōu)秀管理人員和技術負責人等,年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(四)專業(yè)帶頭人:具有博士學位或正高職稱,專業(yè)建設經驗豐富,有較強的管理能力,在本專業(yè)領域具有一定的影響力;獲得過省級以上教學名師等稱號,或近五年在專業(yè)建設方面取得突出成績,獲得過省級教學成果一等獎以上(排名前3),或主持過省級以上專業(yè)建設、教學資源庫建設等高水平質量工程項目,年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

(五)高水平團隊:帶頭人學術造詣高,在本專業(yè)領域具有較高的影響力,團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱,教科研能力強,團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、相關待遇

(一)引進待遇(萬元)

具體待遇根據(jù)業(yè)績成果和水平實行一人一議,可在上述待遇標準基礎上浮動,特別優(yōu)秀的領軍人才,相關引進待遇可以面議。

(二)優(yōu)惠政策

1.低職高聘:經學校認定為業(yè)績成果突出的博士,進校后可享受三年副教授七級崗待遇(具有副教授職稱的,經過認定可高聘一級),博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇,三年后按照實際專業(yè)技術崗位等級享受待遇。特別優(yōu)秀人才可以實行年薪制,具體面議。

2.過渡性住房:引進人員在未入住商品房前,可以租用校內周轉房(使用時間不超過兩年),或者享受最長不超過兩年的租房補貼,標準為2000元/月;特別優(yōu)秀人才面議,一般不超過3000元/月。

3.符合條件的最高可享受21萬元政府類人才引進補貼及購房公積金3倍貸款的優(yōu)惠政策。

三、需求專業(yè)

注:引進方式除編制內引進外,也可通過柔性引進的方式實施,具體待遇面議。

四、報名方式

符合條件的人員將個人簡歷發(fā)送至學校人才工作辦公室郵箱rsc@ypi.edu.cn,發(fā)送郵件主題格式:姓名+應聘專業(yè)+學歷學位或職稱。

五、學校聯(lián)系方式

聯(lián)系人:康老師、梁老師、胡老師

聯(lián)系電話:0514-87433389

電子郵箱:rsc@ypi.edu.cn

學校地址:江蘇省揚州市華揚西路199號。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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