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為優(yōu)化我區(qū)干部人才隊伍，引進和儲備一批專業(yè)化和急需緊缺人才，夯實“魯西領跑、全省先進”強區(qū)目標的人才支撐，經研究決定，組織開展“茌平優(yōu)才”教育類優(yōu)秀青年人才引進工作，現將有關事項公告如下：
一、引進數量與范圍
（一）引進數量
31名（具體崗位及要求詳見附件1）。
（二）引進范圍
1.本次人才引進面向2024年應屆畢業(yè)生和在擇業(yè)期兩年內未落實工作單位的畢業(yè)生，須符合下列條件之一：（1）國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校博士和全日制碩士研究生；（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制畢業(yè)生；（3）2024年QS榜單前200名國(境)外高校全日制畢業(yè)生；（4）教育部直屬6所師范大學、省級重點師范大學師范類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生（名單見附件3）。
根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。
2.具有博士研究生學歷學位的優(yōu)秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。
3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，思想政治素質好，品行端正；
2.熱愛黨的教育事業(yè)，德行良好；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質；
4.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件；
5.本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年5月15日以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年5月15日以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡）。
6.在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。2024年應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書應于2024年7月31日前取得。
7.須具有相應的教師資格證書。教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消招聘資格。
8.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的；
（2）在讀的非應屆畢業(yè)生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（3）現役軍人；
（4）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（5）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；
（6）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；
（8）有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序
（一）網上報名
報名時間：2024年5月15日9:00—5月17日16:00
查詢時間：2024年5月15日11:00—5月18日12:00
報名網址：聊城市茌平區(qū)人民政府網(http://www.chiping.gov.cn)，報名人員登錄報名網址，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，并上傳相關資格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限報一個崗位。報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，審核前可修改報名信息，修改后需重新提交審核。審核通過，報名信息不能修改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名，報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。
2024年5月17日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由報名人員本人自負。
報名人員應按照報名系統要求上傳身份證、學歷學位等證明材料，需上傳的材料（均掃描成PDF上傳）：
1.身份證復印件(正反面在同一頁)；
2.學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）;
3.在國(境)外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。（報名人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；）尚未認證的，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書;
4.相應崗位要求的教師資格證書（另：尚未取得相應教師資格證書的2024年應屆畢業(yè)生應上傳筆試成績合格截圖）;
（二）考試
考試不受報名比例限制，采取面試方式進行。
本次優(yōu)秀青年人才引進采取直接面試的方式，不設開考比例。若資格初審合格人數較多，可先進行初試，根據初試成績按1:5比例確定面試人選,初試成績不計入最終成績。
面試采取模擬講課的方式，采用百分制計算成績，成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線的方可進入考察范圍，同一招聘崗位報考人員出現成績并列的，采取加試的方式確定進入考察范圍人員。
初試及面試時間等具體內容另行通知，以后續(xù)公告為準。
（三）考察體檢
1.考察。博士全部進入考察范圍，碩士研究生根據面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人員，考察人選名單在聊城市茌平區(qū)人民政府網站公布。
成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。
2.體檢。對考察合格人員，按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選，并統一組織體檢。根據《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號)之規(guī)定，需對應聘人員進行心理健康測試，確保新招聘教師身心健康。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。
3.對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試最低合格分數線的人員中按照面試成績依次等額遞補。
（四）公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入正式事業(yè)編制管理，最低服務年限為3年(另有規(guī)定的從其規(guī)定)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項
考生在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息�？忌谡麄�引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系引才單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。
聊城市茌平區(qū)教育和體育局0635-4261539
附件1：2024年聊城市茌平區(qū)“茌平優(yōu)才”教育類優(yōu)秀青年人才引進崗位表.xlsx
附件3：教育部直屬6所師范大學、省級重點師范大學名單.docx
