為進(jìn)一步推動(dòng)我縣高中課程改革進(jìn)程，縣委、縣政府決定，為縣高級(jí)中學(xué)招聘教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘崗位

    語(yǔ)文教師2名，數(shù)學(xué)教師1名，英語(yǔ)教師1名，生物教師1名，物理教師1名。

    二、招聘條件

    （一）有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，為人師表。
    （二）全日制師范類本科畢業(yè)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，且具有高級(jí)中學(xué)教師資格。
    （三）年齡為35周歲以下（即1978年1月1日及以后出生）。
    （四）身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
    （五）崗位所需的其他資格條件。
    （六）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受省政府黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件中明確的加分政策。服務(wù)期未滿人員不得參加此次招聘。

    三、招聘程序

    此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)。

    （一）發(fā)布公告：2013年1月30日—2月8日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、饒河縣電視臺(tái)等媒體發(fā)布公告。

    （二）報(bào)名和資格審查：2013年2月16日—2月18日采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。2013年畢業(yè)生需提交《饒河縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表）及在校學(xué)生證明（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）各一份、身份證原件及復(fù)印件一份;往屆畢業(yè)生需提交《饒河縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》一份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話測(cè)試等級(jí)證及教師資格證原件及復(fù)印件各一份，符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料。 報(bào)名時(shí)需交3張一寸免冠照片。

    報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣教育體育局人事股
    聯(lián)系電話：0469—5629753

    報(bào)名結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    資格審查合格者參加應(yīng)聘考試。各崗位開(kāi)考比例原則上不能低于1：3，達(dá)不到這一要求的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

    （三）考試

    1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
    2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？荚噧�(nèi)容以高中任教學(xué)科知識(shí)為主，科目為公共知識(shí)和任教學(xué)科知識(shí)兩科，滿分各為100分。公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)等。
    筆試后折算筆試總成績(jī)，公式為：筆試總成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)（占20%）+任教學(xué)科成績(jī)（占80%）+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，確定最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌�可通過(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    3、面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
    面試分為三部分，總分值為100分，低于60分者不予聘用。
    第一部分為答辯，由考生根據(jù)本人所抽取題簽回答問(wèn)題，主要考察應(yīng)聘人員教育理念、師德修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生的素質(zhì)和能力。時(shí)間為5分鐘，分值10分。
    第二部分為仿真教學(xué)，其中說(shuō)課時(shí)間為5分鐘，模擬教學(xué)時(shí)間為15分鐘。教學(xué)內(nèi)容根據(jù)我縣高中教學(xué)進(jìn)度確定，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前統(tǒng)一提供教材。主要考查應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等方面能力。分值為20分。
    第三部分為真實(shí)課堂教學(xué)，應(yīng)聘教師深入課堂，將仿真教學(xué)落實(shí)到課堂中，考查應(yīng)聘教師授課環(huán)節(jié)、知識(shí)傳授與駕馭課堂、教學(xué)的組織與實(shí)施等方面能力。時(shí)間為40分鐘，分值為70分。
    4、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    （四）體檢

    根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

    （五）考核

    體檢合格人員確定為考核人選，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考核結(jié)果上報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

    （六）公示

    考核合格者確定為擬聘人選，擬聘人員將在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

    （七）聘用

    1、被確定聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。被聘用人員需提交畢業(yè)證及資格證原件后，才能實(shí)行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。
    2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

    四、待遇

    本次聘用人員為事業(yè)單位在編人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇�?/P>

    咨詢電話：0469—5629753    0469—5623442 

    
　　　　
    附件：

    1、饒河縣2013年高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

    2、饒河縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表.rar
                                                               

                                                              二○一三年一月三十日

附件1：

饒河縣2013年高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

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