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為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，按照用人需求和用編計劃，印江自治縣2025年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員153名。為確保公開招聘工作的順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》和《關(guān)于抓好〈中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等文件規(guī)定，特制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開招聘工作順利實施，成立印江自治縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作組（以下簡稱“縣招聘工作組”），負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、招聘原則和程序
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員153名，其中教育類52名，衛(wèi)生類14名，綜合類87名（縣直部門31名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道56名）。詳見附件《印江自治縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱“崗位表”）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.國家承認(rèn)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（含2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。村干部崗位放寬到中專（中師、普師、中職、高中、職高、技校）學(xué)歷。
2.面向“基層服務(wù)項目人員”招聘指：選聘在印江自治縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”（含一村一名大學(xué)生工程）等基層服務(wù)項目人員。
3.面向2024年服務(wù)期滿“三支一扶”人員招聘指：2022年選聘到印江自治縣，2024年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員。
4.面向“村干部”招聘的指：印江自治縣村（社區(qū)）擔(dān)任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（以下簡稱“村干部”）連續(xù)任滿三年且仍在任的。面向“優(yōu)秀村干部”招聘的指：在印江自治縣所轄行政村（農(nóng)村社區(qū)）現(xiàn)任在職村（農(nóng)村社區(qū)）黨組織書記、主任和在城市社區(qū)現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書記。
5.銅仁市生源（兵源）高校畢業(yè)生退役軍人和駐印部隊隨軍家屬。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2007年2月17日及以前出生）、35周歲以下（1989年2月17日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上的放寬至40周歲（1984年2月17日及以后出生）；面向村干部招聘崗位年齡放寬到40周歲（1984年2月17日及以后出生），城市社區(qū)黨組織書記年齡放寬到45周歲（1979年2月17日及以后出生）。
4.限印江自治縣戶籍報考的部分崗位，印江自治縣戶籍限于2025年2月17日前在印江自治縣登記入戶滿一年及以上；印江自治縣生源限原為印江自治縣戶籍，到異地就學(xué)的人員（含在印江自治縣參加最后一次高考錄取到普通高等學(xué)校的畢業(yè)生）。
5.面向“基層服務(wù)項目人員”招聘的崗位，限2025年12月31日前在印江自治縣服務(wù)滿2年及以上且服務(wù)期間年度考核合格的人員。
6.面向2024年服務(wù)期滿“三支一扶人員”招聘的崗位，限2022年選聘到印江自治縣，2024年10月31日前在印江自治縣服務(wù)滿2年及以上且服務(wù)期間年度考核合格的人員。
7.面向“村干部”招聘的崗位，限2025年2月17日前在印江自治縣村（社區(qū)）擔(dān)任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（以下簡稱“村干部”）連續(xù)任滿三年考核合格且仍在任的符合招聘崗位條件的人員，報考學(xué)歷放寬到中專（中師、普師、中職、高中、職高、技校）及以上。面向“優(yōu)秀村干部”招聘的指：在印江自治縣所轄行政村（社區(qū)）累計工作滿５年、任職滿3年以上且連續(xù)3年考核合格及以上的現(xiàn)任在職村（農(nóng)村社區(qū)）黨組織書記、主任和在城市社區(qū)連續(xù)工作滿10年以上、任現(xiàn)職累計滿5年以上的現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書記，大專及以上學(xué)歷。
8.“高校畢業(yè)生退役軍人”是指銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。截止2025年2月17日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的“高校畢業(yè)生退役軍人”。面向“駐印部隊隨軍家屬”招聘的崗位，限2025年2月17日仍在印江自治縣服役的軍隊干部隨軍家屬。
9.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
10.具備擬報考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）及其他資格條件。
11.面向2025年度高校畢業(yè)生招聘，系2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的�？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生）。
12.按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.印江自治縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含試用期）人員，印江自治縣工勤人員除外。
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。
3.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.因其他原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的。受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期滿，但存在影響招聘聘用的。
6.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
8.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限（含試用期）的。
9.截止報名時服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
10.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2025年不能畢業(yè)的。
12.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
13.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。
14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
15.經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能報考的人員。
五、信息發(fā)布
招聘相關(guān)信息在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.yinjiang.gov.cn/。
六、報名及資格審查
（一）報名要求
1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個崗位。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（以繳費為準(zhǔn)），該崗位的招聘計劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進行公示。
（二）報名方式及時間
1.網(wǎng)上報名時間：2025年2月17日9:00至2月21日17:00
2.網(wǎng)上資格初審時間：2025年2月17日9:00至2月22日17:00
3.網(wǎng)上繳費時間：2025年2月17日9:00至2月23日17:00
4.打印準(zhǔn)考證時間：2025年3月24日9:00至3月27日17:00
（1）報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員應(yīng)在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzrsks.com.cn）”報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。
（2）網(wǎng)上報名程序。報考人員應(yīng)在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzrsks.com.cn）”提交報考申請。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員須于2025年2月17日9:00至2月23日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費成功的人員為擬筆試人員。
（3）本次招聘繼續(xù)對家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象，以及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照附件2《印江縣事業(yè)單位免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭吩谝?guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的，不予退費，責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。
（4）不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位（主管部門）審核后，報市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后進行改報，對報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。考試要求誠信報考，不符合條件或不誠信報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責(zé)任自行承擔(dān)。
注：資格初審不合格人員，在報名期間（2025年2月21日17:00前）可修改報名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
（5）報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔(dān)。
七、筆試
考試統(tǒng)一組織，考試實行筆試和面試，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力2科滿分分別為150分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
（一）筆試時間：2025年3月29日上午8:30—12:00。具體筆試地點及筆試時間詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
（二）筆試科目：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類
考試類別代碼為41，小學(xué)教師崗位D類
考試類別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類
考試類別代碼為51，中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為53，藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為55，醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為56，公共衛(wèi)生管理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
（三）事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025 年版）網(wǎng)址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=1878707260343496706&rf=e54d1305。
（四）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，綜合管理崗位A類筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為145分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為140分），中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為145分。如合格分?jǐn)?shù)線有調(diào)整，則另行公告。
八、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進入資格復(fù)審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
（二）資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，選派用人單位參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的報名信息，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報名表》兩份、畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件（中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）。報考崗位有戶籍（生源）要求的，須持戶口簿和身份證原件。印江自治縣工勤人員須提供單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
（三）經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的對象，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補�！翱h招聘辦”或招聘單位在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（四）進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
（五）報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：
1.報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的，須出具服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦（項目辦）出具服務(wù)滿2年的證明（證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況）及同意報考意見原件。
2.銅仁市戶籍（兵源）的高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。報考定向招聘駐印部隊隨軍家屬崗位的，須由印江自治縣人民武裝部審核并出具相應(yīng)證明（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名），再持結(jié)婚證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證參加資格復(fù)審。
3.報考定向招聘村干部崗位的，須持任職文件或當(dāng)選證書、身份證及在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)材料，同時需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的廉潔自律情況說明（需作出結(jié)論性意見，落實“雙簽字”），并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核并簽署推薦意見，報縣委組織部審定后簽署同意報考意見。
4.2025屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。
5.報考定向招聘“三支一扶”人員崗位的，須出具服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份。
資格審查貫穿整個公開招聘過程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位要求的資格或條件，隨時取消考生應(yīng)聘（聘用）資格。
九、面試
1.面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.面試方式：
A.教育類初中、小學(xué)教師崗位面試采取試講，試講內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
B.衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為衛(wèi)生類專業(yè)公共知識。
C.綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試時間及地點另行通知。
十、考試成績的計算
本次招聘考試總成績按下列方式計算：
筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。按以下公式計算總成績。
考試總成績＝筆試成績折算成百分制后×60%＋面試成績×40%。
本次招聘考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生的筆試成績、面試成績、考試總成績均在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)進行公布。
十一、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。
體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
根據(jù)規(guī)定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。
十二、考察
體檢合格人員列入考察對象，由主管部門（用人單位）具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ鲌猿帧胺策M必審”的原則，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予以遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。
4.不能按時提供招聘崗位所需相關(guān)資格證書原件等資料的（截止2025年12月31日）。
5.考察中發(fā)現(xiàn)已被其他機關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用，曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.不符合招聘方案規(guī)定招聘范圍、對象及資格條件的。
7.違反《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定的情況。
8.其他經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能聘用的。
十三、辦理聘用
（一）公示。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進行公示。
（二）聘用。
1.公示結(jié)束無影響聘用問題的，報市人力資源和社會保障局備案后，由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，在我縣服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。新聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用資格。
十四、招聘紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。考生和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十五、其他
（一）本次招聘人員為事業(yè)編制，實行規(guī)定試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。新聘用人員需與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并經(jīng)主管部門審核。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的相應(yīng)資格。
（三）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊對照表》，碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼（研究生）》，會計及相關(guān)專業(yè)目錄。
（五）本《招聘簡章》由印江自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-6231050（印江自治縣人社局）
0856-6222579（印江自治縣教育局）
0856-6239331（印江自治縣衛(wèi)生健康局）
招聘監(jiān)督電話：0856-6222553（印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委）
網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題技術(shù)咨詢電話：0856-5234300（銅仁市考試指導(dǎo)中心）
印江自治縣人力資源和社會保障局
2025年2月10日
