文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)在職教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象、崗位及條件
（一）選調(diào)對(duì)象范圍
隆昌市公辦學(xué)校在編在職教職工，且在2020年9月30日前被教育系統(tǒng)正式聘用。
（二）選調(diào)崗位和名額
城區(qū)學(xué)校共選調(diào)121名教師，具體崗位詳見(jiàn)《隆昌市2025年公開(kāi)選調(diào)在職教師崗位一覽表》。
（三）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均為合格及以上等次；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
4.熱愛(ài)教育工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
5.其他崗位條件詳見(jiàn)《隆昌市2025年公開(kāi)選調(diào)在職教師崗位一覽表》；
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月26日至2月27日（上班時(shí)間內(nèi)）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市教體局四樓會(huì)議室。
3.報(bào)名程序：報(bào)考者本人填寫(xiě)《隆昌市2025年公開(kāi)選調(diào)在職教師報(bào)名表》，學(xué)校審核材料后由所在學(xué)校和中心學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋學(xué)校公章后方可到隆昌市教體局報(bào)名。
因優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編學(xué)校，最多同意報(bào)考超編數(shù)；缺編學(xué)校，最多只能同意1名教師報(bào)考。由學(xué)校根據(jù)學(xué)科教師分布情況研究決定。
城區(qū)超編學(xué)校，最多同意報(bào)考超編數(shù)；缺編學(xué)校，最多只能同意2名教師報(bào)考。由學(xué)校根據(jù)學(xué)科教師分布情況研究決定。
為保證隆昌七中的正常教學(xué)，各崗位(以選調(diào)崗位代碼為準(zhǔn))最多錄用1名隆昌七中教師。
4.報(bào)名時(shí)提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、加分證明材料原件及復(fù)印件；其他需要提供的相關(guān)證明材料；本人一寸同底彩色證件照3張。
5.資格審查：由隆昌市人社局、隆昌市教體局對(duì)考生提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查，選調(diào)崗位的具體條件詳見(jiàn)《隆昌市2025年公開(kāi)選調(diào)在職教師崗位一覽表》。對(duì)資格審查合格的人員，只參加筆試者繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》；只參加面試者繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》
資格審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求的，取消其選調(diào)資格。
6.相關(guān)證明材料以報(bào)名時(shí)提交為準(zhǔn)，報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交的不再認(rèn)可。
7.報(bào)考者一經(jīng)報(bào)名，其報(bào)考崗位志愿不得更改。
8.崗位選調(diào)名額與考試報(bào)名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1：2。開(kāi)考比例達(dá)不到1：2的，開(kāi)考比例形成差額即可（如某崗位選調(diào)2名教師，參考人數(shù)達(dá)到3名即可選調(diào)2名）。
三、考試
（一）考試內(nèi)容及分值比例
1.考試形式
文化課學(xué)科選調(diào)崗位只筆試，筆試成績(jī)按照100分計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。非文化課學(xué)科只面試不筆試（微課或結(jié)構(gòu)化面試），面試成績(jī)按照100分計(jì)算，總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體考試形式詳見(jiàn)《隆昌市2025年公開(kāi)選調(diào)在職教師崗位一覽表》。
2.加分
（1）加分項(xiàng)目計(jì)算時(shí)間：落款時(shí)間為2022年9月1日至報(bào)名截止日。
（2）加分項(xiàng)目計(jì)算辦法：累計(jì)加分最高不超過(guò)3分，同一年相同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)只計(jì)算最高等次獎(jiǎng)勵(lì)加分。
（3）加分項(xiàng)目：
①綜合榮譽(yù)加分（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和教師節(jié)表?yè)P(yáng)的各類標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)委書(shū)記等）：獲國(guó)家級(jí)表?yè)P(yáng)的加2分，獲省級(jí)表?yè)P(yáng)的加1.5分，獲內(nèi)江市表?yè)P(yáng)的加1分，獲隆昌市表?yè)P(yáng)的加0.5分，獲鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)的加0.3分。
②教學(xué)質(zhì)量、效果加分：獲內(nèi)江市教育主管部門表?yè)P(yáng)的優(yōu)秀學(xué)科教師加1分，獲隆昌市教育主管部門表?yè)P(yáng)的學(xué)科優(yōu)秀教師加0.5分。
③年度考核加分：年度考核優(yōu)秀一次加0.3分。
（4）加分相關(guān)項(xiàng)目證明材料原件和復(fù)印件須在報(bào)名時(shí)提交，報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交證明材料的視為自動(dòng)放棄加分。
（5）所有加分材料均需學(xué)校人事干部審核，并在復(fù)印件上簽字加蓋學(xué)校鮮章。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：2025年3月8日上午。具體見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（2）筆試地點(diǎn):蓮峰小學(xué)。具體見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）參加筆試的報(bào)考者憑《筆試準(zhǔn)考證》及本人二代居民身份證參加筆試。
（4）成績(jī)公示：筆試成績(jī)（含加分）及擬進(jìn)入考核人員名單在隆昌教育公眾號(hào)公示。
（5）筆試成績(jī)查分：需對(duì)本人筆試成績(jī)查分的，于2025年3月10日上午8:30—12：00由本人帶上身份證、準(zhǔn)考證到市教體局二樓人事股填報(bào)申請(qǐng)，查分參照普通高中升學(xué)考試查分辦法進(jìn)行。
考生筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試時(shí)間：2025年3月9日。具體見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
（2）面試地點(diǎn):蓮峰小學(xué)。具體見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
（3）參加面試的考生憑《面試準(zhǔn)考證》及本人二代居民身份證參加面試；考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（4）成績(jī)公示：面試成績(jī)（含加分）及擬進(jìn)入考核人員名單在隆昌教育公眾號(hào)公示。
考生面試成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
3.未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位
考生成績(jī)低于本次隆昌市教師選調(diào)其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的相同考試形式（筆試或面試）的崗位且進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員的考試（筆試或面試）成績(jī)最低分者（不含遞補(bǔ)），不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
四、考核
（一）考核對(duì)象的確定
1.對(duì)照選調(diào)崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，等額確定考核人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按照筆試（面試）成績(jī)高者確定；筆試（面試）成績(jī)相同時(shí)，按照學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同時(shí)，按照近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次高者確定；近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次相同時(shí)，按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者確定；考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí)，按崗位等級(jí)高者確定；崗位等級(jí)相同時(shí)，以評(píng)定該崗位時(shí)間在前者確定；以上項(xiàng)目均相同的，加試筆試（面試）。
（二）考核方式
市教體局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、駐教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督。
（三）考核內(nèi)容
1.考核包括師德考核和教學(xué)成績(jī)考核。
2.師德考核主要考核參考教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等師德師風(fēng)內(nèi)容。在2022年9月至2025年8月有違法違紀(jì)行為被查處或違反師德被舉報(bào)查實(shí)的為不合格。
3.教學(xué)成績(jī)考核。
①有2025年春季學(xué)期期末任教學(xué)科考試班平均分的參考人員，班平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）達(dá)到鎮(zhèn)平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%（四舍五入取整數(shù)）及以上為合格；或教學(xué)成績(jī)的年級(jí)排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的也為合格。教學(xué)多個(gè)班級(jí)，有一個(gè)班平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%及以上或教學(xué)成績(jī)的年級(jí)排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的視為合格。全鎮(zhèn)同一年級(jí)只有兩個(gè)班級(jí)的，班平均分與第一名班平均分較前一學(xué)期差距縮小為合格。直屬學(xué)校參照本校平均分和排名。
②非統(tǒng)考年級(jí)、學(xué)科不考核教學(xué)成績(jī)，由學(xué)校根據(jù)平時(shí)教學(xué)情況確定是否合格。
③平均分和排名以各直屬學(xué)校、中心學(xué)校統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。因其他原因無(wú)法查詢本期教學(xué)成績(jī)的，考核最近一期的成績(jī)。
注：任教多個(gè)學(xué)科的，以報(bào)考學(xué)科的文化學(xué)科成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；所任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科不一致時(shí)，以所任教的文化學(xué)科成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
4.考核不合格者不予調(diào)動(dòng)，由此產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有情況反映，可向市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局或市教體局舉報(bào)，并提供相應(yīng)線索。
六、聘用
新聘用選調(diào)人員最低服務(wù)期限為3年，須與新聘用單位簽訂聘用合同。其專業(yè)技術(shù)職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.選調(diào)工作按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。隆昌市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.對(duì)提交虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得參加我市各類公招考試。
3.對(duì)在選調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行處理。
本公告由隆昌市教體局負(fù)責(zé)解釋。
選調(diào)過(guò)程各環(huán)節(jié)發(fā)布的通知、公告，請(qǐng)登陸隆昌教育公眾號(hào)查詢，不再另行通知。
隆昌市教體局紀(jì)檢組： 0832-3900519
隆昌市教體局人事股： 0832-3960978
隆昌市人社局事管股： 0832-3992583
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局 隆昌市教育和體育局
2025年2月19日
