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為全面落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，聚焦“4+3+1+N”產(chǎn)業(yè)體系和“1+9”重點(diǎn)任務(wù)體系發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才春季招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生（含國(guó)內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）和具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，其中具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科及以上學(xué)歷。
二、招聘人數(shù)
百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才16名（具體招聘職位和編制使用情況詳見(jiàn)“附件1”）。
三、招聘方式
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)），本次招聘碩士研究生及以上人才，招聘采取直接面試（免筆試）的方式，其中教育系統(tǒng)崗位增加專業(yè)能力測(cè)試；招聘副高級(jí)職稱及以上人才采用直接考核或?qū)I(yè)能力測(cè)試的方式。
四、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。
3.取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生和具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。其中,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科及以上學(xué)歷，且符合《右江區(qū)2025年急需（緊缺）人才專業(yè)目錄》（附件4）。
應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。要求具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的須在2025年2月22日前取得相應(yīng)的證書(shū)。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料。
4.符合《百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才春季招聘計(jì)劃表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。
5.在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)。
6.身體健康，具有能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在校或者工作期間受過(guò)處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.右江區(qū)內(nèi)在職在編的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員（含聘用控制數(shù)人員）。
3.簽訂有服務(wù)年限協(xié)議且服務(wù)年限未滿的。
4.尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的。
5.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
6.現(xiàn)役軍人。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
（三）服務(wù)年限
在右江區(qū)服務(wù)年限為5年（含試用期）。
（四）其他事項(xiàng)
1.本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、年齡要求、戶籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（例如：年齡為18周歲以上、35周歲以下，即為1989年2月22日至2007年2月22日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即為1984年2月22日至2007年2月22日期間出生）。
2.應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，將本人所學(xué)專業(yè)核心課程傳真或送達(dá)資格審查單位，征得同意后方可報(bào)名。具體專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件3）。
五、招聘程序
招聘工作依照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
（一）職位查詢
應(yīng)聘人員可在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號(hào)查詢招聘崗位信息。
（二）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的形式，報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在公告規(guī)定途徑參加報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)信息，提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳報(bào)名材料，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位（資格審查已通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位）。
1.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年2月22日9:00—3月12日18:00。
網(wǎng)上報(bào)名途徑：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）“百色市右江區(qū)2025年‘潮智右江’人才春季招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
招聘活動(dòng)名稱：2025年春季全區(qū)人才交流大會(huì)
時(shí)間：2025年2月22日，9:00－16:00
地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心D區(qū)二層12號(hào)廳E區(qū)
3.網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：
（1）《百色市右江區(qū)2025年“潮智右江”人才春季招聘報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)信息。
（2）本人有效居民身份證。
（3）本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。屬于2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jī)單》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料，如職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件3）。
（5）本人親筆簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件5）。
（6）在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)同意并在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并加蓋公章（詳見(jiàn)附件6）。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)提交后，工作人員將根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可于2025年2月22日9:00至3月12日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）面試
1.確定面試人選。凡是資格復(fù)審符合該崗位條件的報(bào)名人員，均列入面試人選范圍。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的取消該崗位招聘，但確需補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)中共百色市右江區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意降低開(kāi)考比例后，才能進(jìn)入面試程序。
2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶報(bào)名材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格審查結(jié)束后，如有應(yīng)聘人員放棄面試資格的，按實(shí)有人數(shù)面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2025年3月22日（星期六）。
專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2025年3月23日（星期日）。
面試和專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)：百色市城區(qū)（詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
4.面試的組織與實(shí)施
面試由中共百色市右江區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和專業(yè)能力測(cè)試分值均為100分；采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試+專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線劃定
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、專業(yè)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線均為70分（按百分制計(jì)算），單科成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序，不得確定為體檢、考察人選�？忌煽�(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。成績(jī)計(jì)算方式如下：
（1）單個(gè)面試項(xiàng)目的崗位面試成績(jī)=無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)或?qū)I(yè)能力測(cè)試；
（2）組合式面試項(xiàng)目的崗位面試成績(jī)=無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
（五）直接考核
采取“直接考核”方式的副高級(jí)職稱崗位，符合招聘崗位要求的人員，經(jīng)報(bào)名資格審查通過(guò)后，確定為直接考核人選，考核公告及具體評(píng)分細(xì)則另行發(fā)布。
（六）體檢和考察
1.體檢。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以面試第一要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選，第一要素分?jǐn)?shù)再相同時(shí)，以第二要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢、考察人選，以此類推。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國(guó)家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號(hào)上公布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以體檢公告為準(zhǔn)，體檢合格后確定考察對(duì)象并進(jìn)入下一程序。入圍體檢的應(yīng)聘人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.考察。組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議�？疾鞎r(shí)，考察對(duì)象須提供報(bào)名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，招聘單位根據(jù)從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)高分至低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須為合格以上），沒(méi)有符合遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、公示和聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用、入編等手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)并做出結(jié)論后再確定是否聘用。自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。屬于2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為不符合招聘條件，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
七、人員管理及崗位分配
經(jīng)右江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，符合右江區(qū)急需緊缺目錄范圍內(nèi)的聘用人員，簽訂《右江區(qū)引進(jìn)高層次人才服務(wù)協(xié)議書(shū)》，人員聘用后按照《中共百色市右江區(qū)委員會(huì)百色市右江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈右江區(qū)人才集聚引進(jìn)培育管理辦法（修訂）〉等1+2文件的通知》（百右發(fā)〔2024〕4號(hào)）等相關(guān)人才政策文件享受人才待遇及進(jìn)行管理。招聘單位為百色市右江區(qū)人才發(fā)展中心的，使用右江區(qū)“人才編制池”編制，綜合個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人意愿及用人單位實(shí)際需求等情況，在右江區(qū)單位范圍統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。其他按照招聘單位分配。
八、報(bào)到
被聘用的“潮智右江”人才須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到。屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后報(bào)到。如未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在招聘報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，且3年內(nèi)不得報(bào)考右江區(qū)事業(yè)單位職位。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定作出處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）招考過(guò)程有關(guān)事項(xiàng)將在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、右江潮先鋒微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間，應(yīng)了解招聘最新情況，保持通訊暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案，2年內(nèi)不得報(bào)考右江區(qū)事業(yè)單位工作人員。
（五）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
（六）未盡事宜，以中共百色市右江區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)，相關(guān)政策請(qǐng)電話咨詢：0776-2845611。
中共百色市右江區(qū)委員會(huì)
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年2月21日
