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為貫徹落實(shí)“十萬(wàn)學(xué)子進(jìn)邯鄲”就業(yè)行動(dòng)，吸引和集聚高層次人才，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)為我縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘博碩人才44名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)選聘方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國(guó)（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。
同時(shí)滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；
3.碩士研究生年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年3月及以后出生)；引進(jìn)到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過(guò)40周歲(1984年3月及以后出生)。
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn)；
6.本次博碩引才部分崗位用于專項(xiàng)選聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2025年9月30日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2023年、2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
7.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
（1）曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（3）在校期間受到院系以上處分的;
（4）受處分期間或未滿影響期限的;
（5）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
（6）現(xiàn)役軍人;
（7）已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
（8）按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
（9）失信被執(zhí)行人；
（10）已通過(guò)邯鄲市2025年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的；
（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次事業(yè)單位共引進(jìn)人才44名，招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見(jiàn)附件《涉縣2025年博碩人才崗位需求表》。
五、回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：
1.夫妻關(guān)系。
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。
六、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布博碩引才公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日至3月14日。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表：應(yīng)聘人員到涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）下載填寫報(bào)名表（需報(bào)名者本人簽字后的掃描件和電子版）；
（2）有效的二代居民身份證（正反兩面）或社會(huì)保障卡；
（3）近期一寸免冠藍(lán)底電子照片1張；
（4）符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校提供的成績(jī)單；國(guó)（境）外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書》；
（5）報(bào)考教師崗位的人員須提供相應(yīng)的教師資格證書；暫未取得教師資格證的考生可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》進(jìn)行報(bào)名，最晚在2025年8月31日前提供符合崗位要求的教師資格證，否則取消選聘資格；
（6）已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考函；
（7）報(bào)考限中共黨員崗位的，需提供相應(yīng)證明材料：所在黨支部開(kāi)具中共黨員身份證明信，加蓋所在黨支部和上級(jí)黨委公章。
（8）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
考生報(bào)名所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名人員于2025年3月14日下午17:30前將所有報(bào)名材料掃描件（PDF格式）及報(bào)名表電子版存入同一文件夾，打包發(fā)送至指定郵箱：sxbsyc2025@163.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題格式為“選聘單位及崗位+考生姓名”，如：涉縣教育體育局所屬學(xué)校高中語(yǔ)文教師--張三，未按要求命名發(fā)送的相關(guān)報(bào)名資料造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（三）資格審核
對(duì)相關(guān)證件或證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將在報(bào)名截止后通過(guò)涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。現(xiàn)場(chǎng)審核合格后，對(duì)應(yīng)聘者安排測(cè)評(píng)。
（四）測(cè)評(píng)
1.測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)采取說(shuō)課、答辯和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿分100分,最低錄取分?jǐn)?shù)線80分。
2.測(cè)評(píng)時(shí)間。教師類崗位測(cè)評(píng)時(shí)間10分鐘，綜合類崗位測(cè)評(píng)時(shí)間8分鐘。需進(jìn)行答辯的崗位，測(cè)評(píng)時(shí)間由縣博碩引才測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)場(chǎng)公布。
在測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立候考室、備課室（教師類崗位）、測(cè)評(píng)室�？忌鷾y(cè)評(píng)題目現(xiàn)場(chǎng)拆解，教師類崗位由考生先在備課室備課，每名考生備課時(shí)間為20分鐘。所有考生在測(cè)評(píng)室進(jìn)行測(cè)評(píng)。同場(chǎng)次同崗位所有報(bào)考人員的測(cè)評(píng)題目均相同。測(cè)評(píng)當(dāng)天，報(bào)考者按隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3.測(cè)評(píng)內(nèi)容。測(cè)評(píng)主要考察考生的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)以及實(shí)際能力。
4.測(cè)評(píng)分組。根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)。如果同一崗位進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過(guò)10:1且不便安排在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)的，由縣博碩引才測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人員，比例內(nèi)末位加試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序進(jìn)行說(shuō)課和答辯，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.測(cè)評(píng)要求�？忌诤蚩�、考試期間嚴(yán)禁攜帶、使用通訊工具，不得大聲喧嘩，不得隨意走動(dòng)，擾亂考場(chǎng)紀(jì)律，否則按違紀(jì)處理，取消測(cè)評(píng)資格。
6.成績(jī)公布。測(cè)評(píng)結(jié)束后，測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（五）確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位需求數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由縣博碩引才測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。由于考生體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，按照測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（七）網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（八）聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.本次選聘各個(gè)環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)，因未關(guān)注涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)的信息造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
6.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
8.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0310-38930860310-3893033
監(jiān)督電話：0310-3893527
備注：聯(lián)系方式僅限工作時(shí)間聯(lián)系
