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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合全縣高中教學工作需求，決定通過走進高校引進人才的辦法面向社會公開招聘高中階段教師36名。具體公告如下：一、招聘原則及辦法
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）實行考試和考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及對象
見職位表（附件1）。
三、招聘崗位及數(shù)量
見職位表（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4.具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡、學歷、專業(yè)、教師資格條件
見職位表（附件1）。
（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;4.方城縣在崗教師、在方城縣服務(wù)的特崗教師；
5.近5年內(nèi)在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）招聘流程
1.報名
（1）網(wǎng)上報名
自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員可將報名登記表的電子版發(fā)送至fcjtj2008@163.com郵箱內(nèi)。
（2）現(xiàn)場報名
2025年3月21日8：00—12：00在河南師范大學西校區(qū)致遠樓一樓大廳進行現(xiàn)場報名，并確認資格。
2.資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行，所有報名應(yīng)聘者本人須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查，未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查者視為自動放棄報考�？忌杼峁�
（1）個人簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復印件各1份，報名登記表一式2份。研究生學歷需提供本科畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件。
（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人有效身份證、學生證原件及復印件，學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的注明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、能否按時畢業(yè)等內(nèi)容的證明。
（3）學歷為本科的應(yīng)聘者需提供高招錄取時“錄檢表”（即普通高校招生錄取名冊）復印件并加蓋畢業(yè)（學習）院校公章。
3.相關(guān)要求
（1）每人限報一個崗位，多報者無效。同意調(diào)劑崗位的應(yīng)聘者須在報名登記表中相應(yīng)欄內(nèi)注明調(diào)劑意向。
（2）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其招聘資格。
（3）加分條件：根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵），筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，不重復加分。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
（二）考試
1.面試
（1）面試滿分為100分，按60%計入考試總成績。面試形式為指定教材試講，每人備課時間為15分鐘，試講時間不超過15分鐘。
（2）試講內(nèi)容為我縣高中二年級秋期使用教材，專業(yè)課為中等職業(yè)學校指定教材（見附件4）。面試主要考察應(yīng)聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
（3）面試時間及地點另行通知。
2.筆試
（1）筆試人員確定：面試成績達到60分及以上者方可進入筆試，按招聘職位數(shù)l:5的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員，若最后一名面試人員成績并列，一并進入筆試。若參加筆試人數(shù)達不到招聘職位的1:5但超過1:1的按實際人數(shù)參加筆試；參加筆試人數(shù)等于或小于招聘職位數(shù)，不再參加筆試，直接進入體檢程序。
（2）筆試內(nèi)容為教育理論。筆試原始成績滿分100分，對符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績加10分。筆試成績按40%計入考試總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
（3）筆試時間及地點另行通知。
筆試成績=筆試原始成績+加分
考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%
（三）簽訂擬聘用協(xié)議
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分依次確定擬聘用人員，招聘學校與其簽訂擬聘用協(xié)議。
擬聘用人員按照《河南省方城縣2025年公開招聘高中階段教師工作實施方案》規(guī)定要求，進行資格復審、體檢、考察等程序。
六、待遇
（一）本次招聘的人員納入編制管理，按規(guī)定實行試用期制度，簽訂聘用合同。
（二）優(yōu)惠政策
1.按照《中共方城縣委、方城縣人民政府關(guān)于實施“兩個集中”加快方城教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（方發(fā)〔2023〕5號）有關(guān)規(guī)定，對符合條件且簽訂5年以上正式勞動合同的畢業(yè)生給予政策優(yōu)惠。對“985”院校本科一批次及以上學歷畢業(yè)生（研究生要求本科起點）一次性發(fā)放生活補貼20萬元，對“211”院校本科一批次及以上學歷畢業(yè)生（研究生要求本科起點）一次性發(fā)放生活補貼15萬元，對“一流大學建設(shè)高�！焙汀耙涣鲗W科建設(shè)高�！毕鄳�(yīng)建設(shè)學科本科及以上學歷畢業(yè)生（研究生要求本科起點）一次性發(fā)放生活補貼10萬元。同時提供人才公寓或教師公寓。
2.按照《中共方城縣委辦公室、方城縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強縣建設(shè)的若干措施>的通知》（方辦〔2022〕38號）有關(guān)規(guī)定，凡首次到我縣教育系統(tǒng)任教，年齡在35周歲以下且簽訂3年以上正式勞動合同的畢業(yè)生，學歷層次達到全日制“雙一流”高校碩士研究生、其它高校碩士研究生或“雙一流”高校本科畢業(yè)生，自入職后第二年年底，分別按照每年18000元、15000元、12000元的標準發(fā)放生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年。
同時符合以上兩類優(yōu)惠政策條件的應(yīng)聘者，可一并享受。
七、紀律與監(jiān)督
（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
（二）嚴肅工作紀律。在招聘教師工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、組織領(lǐng)導
本次招聘教師工作在方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。
咨詢電話（工作時段接聽）：
監(jiān)督電話：
方城縣教體局行風建設(shè)辦公室方城縣人社局紀檢監(jiān)察室
0377-672152190377-65076682
