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根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號）《甘肅省鄉(xiāng)村小學全科型教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作方案》（甘教師〔2021〕4號）精神，決定考核招聘2024年鄉(xiāng)村小學全科型教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃為靜寧縣鄉(xiāng)村小學考核招聘2024年畢業(yè)的小學全科型教師6名，其中：治平學區(qū)2名，李店學區(qū)、雷大學區(qū)、雙峴學區(qū)、賈河學區(qū)各1名。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
（二）熱愛教育事業(yè)，具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神；
（三）身體健康；
（四）持有與靜寧縣人民政府簽訂的《靜寧縣鄉(xiāng)村小學全科型教師定向就業(yè)協(xié)議書》；
（五）2024年7月31日之前取得大學�？飘厴I(yè)證書和教師資格證。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：3月19日至3月25日，共5個工作日，每天8：30-12：00、14：30-18：00。
2.報名地點：靜寧縣人社局東二樓大廳（就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）。
3.攜帶資料：報名人員需攜帶靜寧縣鄉(xiāng)村小學全科型教師定向就業(yè)協(xié)議書、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表等證件原件及復(fù)印件一份；本人近期2寸藍底照片2張；并現(xiàn)場填寫《靜寧縣考核招聘2024年鄉(xiāng)村小學全科型教師報名表》1份。
（二）資格審查
靜寧縣教育局負責資格初審，靜寧縣人社局進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員面向社會公布。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試考核
本次招聘考試采取面試方式進行，由縣人社局制定面試方案報市人社局備案后組織實施。按照《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號）規(guī)定，采取試講方式進行，重點測評應(yīng)聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學實踐能力。
面試具體時間、地點以面試通知書為準。通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、面試通知書參加面試，備課、講課時間各10分鐘，面試人員使用同一個講課題目，講課題目由抽簽第1號的應(yīng)聘人員現(xiàn)場隨機抽定。備課所需教材、筆、紙統(tǒng)一提供。
面試開考比例原則上不低于3∶1（報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試實行百分制，7個考官打分中去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績（平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試成績當場公布，考生簽字確認。當招聘計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定進入考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，取消其應(yīng)聘資格。
面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和招聘計劃等額確定進入考察人選。
（四）考察
由縣教育局牽頭、用人單位配合負責成立2人以上考察組，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等情況，并向縣人社局報送考察情況報告�？h人社局重點審查其相關(guān)證件及學籍檔案，并通過在線驗證等方式審查其學歷，并形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消招聘資格。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照最新的公務(wù)員體檢錄用標準執(zhí)行�？h人社局組織體檢人選在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，并與體檢醫(yī)院簽訂責任書，抽調(diào)紀檢人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。
（六）公示
縣人社局按照面試、考察及體檢結(jié)果確定擬招聘人選，并在靜寧縣人民政府網(wǎng)站面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。
（七）確定人選及備案
對符合招聘條件、公示期滿無異議的擬招聘人員，按照面試成績由高到低的順序選崗，經(jīng)縣人社局研究后，按程序報市人社局進行備案。
（八）辦理聘用手續(xù)
縣人社局根據(jù)備案結(jié)果，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）本次考核招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報名費，體檢費自理。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格。
（三）本公告由縣人社局負責解釋。
（四）為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。
咨詢電話：
0933-2588586（縣人社局）
0933-2527799（縣教育局）
監(jiān)督電話：
0933-5963992（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）
