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西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園成立于2023年9月，是由灃西新城陽(yáng)光學(xué)前教育集團(tuán)管理的一所公辦園，位于灃西新城豐耘路，建筑面積5650平方米，2024年8月被認(rèn)定為“二級(jí)幼兒園”。幼兒園將整體空間打造成一個(gè)巨大的玩具，讓幼兒在快樂(lè)、健康中成長(zhǎng)。
招聘細(xì)則
貫徹“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，不徇私舞弊，選拔有一定專業(yè)素養(yǎng)、有積極進(jìn)取精神、綜合素質(zhì)良好的從業(yè)人員。
1招聘崗位需求一覽表
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年7月31日前取得。
4.教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。（暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘）。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
7.獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員（含預(yù)備）等同等條件下優(yōu)先錄取。
8.招聘年齡為18周歲以上、40周歲以下（1985年7月至2007年7月期間出生）符合以下條件的年齡可放寬至45周歲。
（1）省級(jí)、市級(jí)（含地級(jí)市）教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)。
（2）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。
不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日）。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。
招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名與資格初審→資格審核→筆試→面試→心理測(cè)評(píng)→體檢與考察→公示→聘用
1發(fā)布招聘公告
通過(guò)西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園微信公眾號(hào)賬號(hào)：Xfyey2023。
2報(bào)名與資格初審
應(yīng)聘人員通過(guò)公告窗口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止后，幼兒園根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，結(jié)合實(shí)際需求對(duì)是否符合崗位條件進(jìn)行初步資格審查，審查內(nèi)容包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求，確定資格復(fù)審人員名單。通過(guò)資格初審的人員，電話或短信通知后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)安排。
所有崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日—4月11日，應(yīng)聘人員凡提交簡(jiǎn)歷后，不能再修改報(bào)名信息。
3資格審核
報(bào)名截止后，針對(duì)是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行線上資格審核，審核意見(jiàn)將通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼及郵箱，以短信或郵件形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知，通過(guò)初審人員將進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)筆試面試環(huán)節(jié)。資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符，取消應(yīng)聘資格。
1.資格審核時(shí)間：2025年4月14日。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園。
3.資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員需提交如下資料：
（1）近期1寸免冠彩色照片2張。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）身份證或其他有效證件原件、復(fù)印件。
（5）教師資格證、普通話資格證、職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、骨干教師體系認(rèn)定證書及評(píng)審文件等。
（6）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作證明材料，如：工作證明或勞動(dòng)合同（需重點(diǎn)證明工作崗位、工作時(shí)間）、離職證明。
（7）按照應(yīng)聘崗位要求需攜帶的其他材料。
注：第（2）到第（7）項(xiàng)均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件不予退還。崗位有專業(yè)要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
（8）未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄。
（9）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或在筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)冒名頂替者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過(guò)程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審核，也包括考察、公示，以及試用期期間。
4筆試
1.筆試時(shí)間：2025年4月底，具體時(shí)間等待通知。
2.筆試地點(diǎn)：西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園（以實(shí)際短信通知為準(zhǔn)）。
3.筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為40分鐘。筆試科目均為《綜合知識(shí)測(cè)試》，考試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位專業(yè)知識(shí)等。
4.筆試結(jié)束后，對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行排名，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不超過(guò)1:3，從高到低的順序確定進(jìn)入面試名單，與進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)。
5面試
1.面試時(shí)間：2025年5月底，具體時(shí)間等待通知。
2.面試地點(diǎn)：西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園（以實(shí)際短信通知為準(zhǔn)）。
3.面試內(nèi)容：繪畫、自彈自唱、舞蹈、試講、看圖講述。
4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試結(jié)束，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，將面試成績(jī)60分以上（含60分）人員，從高分到低分確定參加考察人員，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由園務(wù)委員會(huì)組織加試。
6心理測(cè)評(píng)
1.入圍體檢與考察人員名單人員按照要求進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，具體時(shí)間以另行通知為準(zhǔn)。
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試者視為自動(dòng)放棄。
3.因應(yīng)聘人員放棄或心理測(cè)評(píng)不合格形成的缺額，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，心理測(cè)試通過(guò)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
7體檢
1.體檢按照幼兒園安排，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
2.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
3.由學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
4.因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
8公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)灃西新灃幼兒園微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。
9聘用
公示期滿后，對(duì)公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
溫馨提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注幼兒園公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書，將被取消聘用資格。
