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2025四川“蓉漂人才薈”成都市教育局直屬學(xué)校招聘教師公告【21人】

時(shí)間:2025/3/26 10:35:46 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入四川教師考編群,群號(hào):438514757,考情、招聘信息早知道

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))文件要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市教育局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共21名(詳見(jiàn)附件《2025“蓉漂人才薈”成都市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,本公告在成都市教育局官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://edu.chengdu.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

(一)四川省成都市石室中學(xué)(http://www.cdshishi.net/),公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)初、高中學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)教育。

(二)四川省成都市第七中學(xué)(www.cdqz.net),公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)初、高中學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)的教育。

(三)四川省成都市樹(shù)德中學(xué)(http://www.sdzx.net/),公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)初、高中學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)教育。

(四)四川省成都市第五十二中學(xué)(四川省成都市工讀學(xué)校),公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)教育教學(xué)的方針、政策和法規(guī),實(shí)施初中專(zhuān)門(mén)學(xué)生的全日制學(xué)歷教育。承擔(dān)專(zhuān)門(mén)學(xué)校教育評(píng)價(jià)改革工作,參與制定成都市專(zhuān)門(mén)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)專(zhuān)門(mén)學(xué)校課程體系建設(shè)相關(guān)工作。

二、招聘對(duì)象

博士研究生;2024年1月1日—2025年7月31日普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生及經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)碩士研究生。上述人員均須取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生必須在考察之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)(考察具體時(shí)間由招聘單位通知),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù);其他未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的,需提供所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定說(shuō)明。

國(guó)外、境外留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》)。

(二)不得報(bào)考情形:

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國(guó)家和四川省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2025年3月26日09:00—2025年4月1日17:00。

2.方式:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(詳見(jiàn)《崗位表》)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告《崗位表》中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》信息,按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員選擇應(yīng)聘崗位后,投遞簡(jiǎn)歷到指定地點(diǎn)(詳見(jiàn)《崗位表》)。如因個(gè)人簡(jiǎn)歷信息錯(cuò)誤、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

簡(jiǎn)歷符合崗位條件的,由招聘單位通知到本人,于規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查原件校驗(yàn)須本人持居民身份證參加,校驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料的原件,并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。如系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意應(yīng)聘的書(shū)面材料;如系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員,須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳納存證明、工作單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明或存檔證明;如系社會(huì)未就業(yè)人員,應(yīng)出具社保繳納存證明(清單)、人事檔案所在單位的存檔證明,并現(xiàn)場(chǎng)簽署無(wú)工作單位的情況說(shuō)明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試考核程序。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核

考核分面試、試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。按照崗位要求由各招聘單位組織進(jìn)行。

1.面試環(huán)節(jié)

資格審查通過(guò)人員,參加招聘單位統(tǒng)一組織的面試。面試綜合研判應(yīng)聘人員教育背景、獲獎(jiǎng)情況、綜合實(shí)踐、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等。面試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按同一招聘崗位參加面試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3∶1的比例,依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)不計(jì)入考核最終成績(jī)。

面試環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式以招聘單位通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.試講環(huán)節(jié)

試講內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)招聘崗位要求所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和工作技能。包括:教學(xué)基本素養(yǎng)、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力,教學(xué)效果和心理測(cè)評(píng)等內(nèi)容。試講成績(jī)滿分100分,70分及以上視為合格。同一崗位試講人員均未達(dá)到70分,取消該崗位。試講成績(jī)?yōu)榭己俗罱K成績(jī)。

試講的時(shí)間、地點(diǎn)、方式以招聘單位通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試講的考生,視為自動(dòng)放棄。

考核結(jié)束后,由成都市教育局在局官網(wǎng)公告試講考核成績(jī)及排名。

3.調(diào)減說(shuō)明

同一招聘崗位初審合格人數(shù)和招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到此比例的,相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的,取消該招聘崗位。同一招聘崗位參加面試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。同一招聘崗位實(shí)際參加試講人數(shù)和招聘崗位人數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到此比例的,劃定該崗位試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分的方式組織試講。

(四)體檢

考核合格后,由招聘單位自行組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)果分為合格與不合格兩種。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員試講合格成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(五)考察

體檢合格者由招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照已參加考核人員試講合格成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示

經(jīng)考核、體檢及考察合格的人員,確定為擬聘人員。在成都市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,按要求為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)開(kāi)展公招工作。招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保招聘信息、過(guò)程、結(jié)果及時(shí)公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的信息合法、真實(shí)、有效,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為進(jìn)一步維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界對(duì)本次公招工作予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組,028-61881680。

六、其他

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由我局在官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://edu.chengdu.gov.cn/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市教育局無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題,可撥打招聘單位咨詢(xún)電話(詳見(jiàn)附件)或成都市教育局咨詢(xún)電話(028-86696600;028-61881705)。

七、本公告由成都市教育局負(fù)責(zé)解釋

附件:2025“蓉漂人才薈”成都市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表.pdf


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