文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖北教師招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！
為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚•智匯襄陽”計劃，促進高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等有關(guān)文件精神，我校專項公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《襄陽市第二十四中學(xué)2025年度公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名及資格審查
（一）報名時間和方式
1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由我單位在相對集中時間組織考核，崗位計劃招滿為止。
2．報名方式：通過發(fā)電子郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至學(xué)校辦公室郵箱（974163746＠qq．com）；或者直接到我校辦公室報名（地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)漢江路476號襄陽市第二十四中學(xué)藝術(shù)樓309辦公室，聯(lián)系電話：18827567296）。
3．報名所需材料：應(yīng)聘者需提交有關(guān)材料原件。包括：身份證、高中教師資格證（相應(yīng)學(xué)科）、學(xué)歷學(xué)位證書（2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等證件原件（留存相關(guān)資料復(fù)印件）、近期1寸免冠同版登記照片3張。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向項我校提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1．關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡計算截止時間為2025年1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年4月20日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)學(xué)校同意，可以適當(dāng)延長，但不得超過2025年12月31日。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。
2．資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
三、面試
（一）入圍比例
面試入圍比例為1：3，達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。
（二）面試方式
面試采取講課、說課、答辯的方式進行，主要測評崗位所需的業(yè)務(wù)能力、工作技能。
（三）面試實施
參加面試的考生需攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證、報名表參加面試，不按規(guī)定的時間、地點攜帶上述資料參加面試的，取消考試資格。面試由本校組織實施，并接受主管部門、人社部門監(jiān)督�？脊俪蓡T由本校負(fù)責(zé)選派，一般不少于7人，其中外請考官不少于三分之一�？脊賾�(yīng)具備以下條件：理論素養(yǎng)高、熟悉招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有人才測評相關(guān)經(jīng)驗、公道正派，一般應(yīng)具有副高及以上職稱。面試過程將全程錄音錄像。
（四）總成績計算
面試成績實行百分制，滿分100分。考生面試成績即為總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同則由本校組織加試，加試得分高者排名在前。考官打分必須簽名，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對結(jié)果簽字確認(rèn)。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，到達合格線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢與考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。
（二）體檢由本校負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。
（三）考察工作由本校負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
五、公示及備案
（一）本校根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本校或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后報市人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、聘用
（一）經(jīng)市人社局審核備案后，本校及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
本校官方網(wǎng)站、微信公眾號為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布平臺，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0710－3113158、18827567296
監(jiān)督舉報電話：13797671147
襄陽市第二十四中學(xué)
2025年3月28日
