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根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定面向高等院校開展2025年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)校園引進(jìn)人才工作。
一、引才計(jì)劃及方式
本次計(jì)劃引進(jìn)人才10名，引進(jìn)人才崗位及條件詳見《2025年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)校園引才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，見附件1）。
本次引才采取“走出去”方式，引才地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)。
二、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
(5)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(7)崗位所需的其他條件。
2.報(bào)名人員應(yīng)符合以下年齡條件：
年齡為18周歲以上，即2007年4月16日（含）以前出生；全日制本科生不超過35周歲，即1989年4月16日（不含）以后出生，碩士研究生不超過40周歲，即1984年4月16日（不含）以后出生，博士研究生不超過50周歲，即1974年4月16日（不含）以后出生。
3.報(bào)名人員應(yīng)符合以下學(xué)歷條件之一：
(1)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)符合用人單位崗位需求，應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位（不包括全日制專升本），不接受以非全日制報(bào)名；
(2)我旗急需緊缺專業(yè)的“雙一流”建設(shè)院�；�?qū)W科，原“211”、“985”院校的普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)為用人單位急需緊缺的，不包含獨(dú)立院校，不接受以第二學(xué)位、二學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)名；
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，可提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告參加本次校園引才報(bào)名，凡是截止至2025年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
4.其他條件
(1)在國（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，國（境）外碩士研究生學(xué)制須2年及以上，畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前500名的高校，同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)及課程內(nèi)容須與國內(nèi)相關(guān)專業(yè)保持一致或相近（按照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定）;
（2）應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
暫未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，可以參加本次校園引才，報(bào)考人員須在2025年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。未取得教師資格證的，取消聘用資格；
（3）具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；
（4）除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為校園引才報(bào)名開始日前。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間可以延長至2025年7月31日；
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（1）在讀的和往屆及延期畢業(yè)的全日制本科生、碩士研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.不予引進(jìn)的情形：
(1)在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位公開招聘、引進(jìn)，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；
(2)在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書的；
(3)在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，明確已被高校錄取的全日制學(xué)生。
7.報(bào)名要求：
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名直接取消報(bào)名資格。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日9:00--2025年4月22日17:00。
報(bào)名郵箱：moqinyz@163.com
報(bào)名人員登錄莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)或呼倫貝爾人才網(wǎng)，下載并填寫《2025年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)校園引才報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2），在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時(shí)間從畢業(yè)開始時(shí)間至今不能斷開或空缺。待業(yè)期間也需完整填寫）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫的，將不予審查通過。涉及學(xué)歷、專業(yè)、崗位所需材料等需要咨詢的，可通過崗位需求目錄中單位咨詢電話進(jìn)行溝通，將報(bào)名登記表和其他材料電子版及掃描件，以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至崗位需求目錄中指定郵箱，郵件主題和壓縮包需以“申報(bào)崗位名稱+本人姓名”命名，并撥打單位咨詢電話予以確認(rèn)。
報(bào)名需提交的材料包括：
①《2025年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)校園引才報(bào)名登記表》（電子版及本人簽字掃描件）;
②本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）掃描件；
③學(xué)歷、學(xué)位證書以及報(bào)名崗位所需的其他證件掃描件；
④在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件；取得國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單和畢業(yè)證書（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）掃描件；
⑤其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料掃描件。
以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。報(bào)名人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個(gè)人信息將無法修改。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
內(nèi)蒙古師范大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日上午9:00-12:00。
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心107
哈爾濱師范大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日下午14:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)崇師樓D區(qū)一樓招聘宣講二廳105。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
《2025年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)校園引才報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》）一式2份，本人近期正面1寸免冠證件照2張。
暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單和畢業(yè)證書（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
身份證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
報(bào)名期間，如有疑問，可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引才公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引才條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《莫旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法（試行）》要求，報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。在引進(jìn)人才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（二）資格審查
(1)資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，在報(bào)名人員郵箱報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)以報(bào)名人員報(bào)名郵箱回復(fù)方式提出審查意見，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)時(shí)告知審查意見。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)及時(shí)告知未通過審查的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說明。
(2)資格復(fù)審在評(píng)估認(rèn)定前現(xiàn)場(chǎng)集中開展，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，報(bào)名通過人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，其中《報(bào)名表》需提交2份。資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)資格復(fù)審合格人員通過電話等形式告知是否需要加試和領(lǐng)取《2025年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗旗尼爾基第一中學(xué)校園引才面試通知單》（以下簡稱《面試通知單》），若有存在問題情形，提交旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議定。
（三）評(píng)估認(rèn)定
評(píng)估認(rèn)定工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則。按照組織人社部門批復(fù)的實(shí)施方案，對(duì)符合條件的引進(jìn)教師進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定。
評(píng)估認(rèn)定采用綜合素質(zhì)測(cè)試和試講方式進(jìn)行，評(píng)估認(rèn)定過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。同一崗位評(píng)估認(rèn)定不設(shè)開考比例。引才計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達(dá)到1:5（含1:5）的崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)。引才計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:5以上的崗位加試綜合素質(zhì)測(cè)試，加試成績不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定成績。加試結(jié)束后，根據(jù)加試成績，按崗位引才計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高到低順序確定進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定人選，進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)人選在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)和呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。
（1）綜合素質(zhì)測(cè)試
綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。綜合素質(zhì)測(cè)試成績總分20分，時(shí)間5分鐘。
（2）試講
試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面。試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高二，試講成績總分80分，備課40分鐘，試講15分鐘。
評(píng)估認(rèn)定由莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)2025年校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，評(píng)估認(rèn)定成績現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。評(píng)估認(rèn)定時(shí)須使用國家通用語言作答（外語崗位試講除外），對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
同一崗位末位面試成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試。加試以試講方式進(jìn)行，加試成績不計(jì)入總成績，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
設(shè)置評(píng)估認(rèn)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。評(píng)估認(rèn)定成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（3）評(píng)估認(rèn)定成績計(jì)算及公布
考試成績=綜合素質(zhì)測(cè)試成績（不含加試成績）+試講成績。并在呼倫貝爾人才網(wǎng)、莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)站及莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，按照崗位名額1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（四）體檢
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，體檢工作由莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)2025年校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
體檢在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)2025年校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作在成績公示后一個(gè)月內(nèi)完成，體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未在指定地點(diǎn)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消其相應(yīng)資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
考察工作在體檢完成后進(jìn)行，對(duì)于體檢合格者開展考察，考察工作由莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗尼爾基第一中學(xué)2025年校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，成立2人及以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案，查詢社會(huì)信用記錄，教師準(zhǔn)入查詢，同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。
（六）公示及聘用
考察合格的擬引進(jìn)人員在莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗人民政府網(wǎng)和呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續(xù)，待主管部門和用人單位查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
（七）遞補(bǔ)
體檢和考察環(huán)節(jié)不合格的空缺名額，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績70分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）試用期制度
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由旗教育局和用人單位對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核�？己撕细竦�，辦理試用期滿相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
（九）服務(wù)期制度
引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年,對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查將貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
引進(jìn)人才工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：（0470）3978116。
四、其他
本次引進(jìn)人才評(píng)估認(rèn)定不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因其他工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
本公告由莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
