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因工作需要，我區(qū)12所學校面向社會公開考核招聘31名教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和對象
面向全國招聘符合本公告和《綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書,并憑證書辦理聘用確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及教師資格證等證書。未在本公告規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書、證明的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
二、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件：
1.年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）；
6.招聘后須與招聘單位簽訂不低于5年工作時間的聘用合同。違反聘用合同約定的承擔違約責任。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；
7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
本次招聘實行現(xiàn)場報名（資格審查）的方式。考生應按相應崗位資格條件選擇一個崗位報考，不得兼報。報考者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名及資格審查時間：2025年4月16日（星期三）-4月18日（星期五）上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。
現(xiàn)場報名及資格審查地點：綿陽市游仙區(qū)教育和體育局501室人事股（綿陽市游仙區(qū)東津路30號)。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查須提供的資料
1.《綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師報名信息表》（粘貼本人近期1寸標準證件照）1份。
2.有效身份證原件及復印件1份。
3.有效畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2025年高校應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件1份、《教育部學籍在線驗證報告》1份、學校有關部門開具的證明材料原件1份（證明內(nèi)容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等）以及2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證的本人承諾書。未在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證、學位證而被取消聘用資格的，由報考者自行負責。
4.有效的教師資格證原件和復印件1份。報名時尚未取得相應教師資格證的2025年高校應屆畢業(yè)生須提供2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書。因不符或未在規(guī)定時間取得相應教師資格證而被取消聘用資格的，由報考者自行負責。
5.與《報名信息表》上同版照片1張。
6.《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
7.2025年畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生須提供入學時與所讀大學簽訂的《師范生公費教育協(xié)議》原件和復印件1份。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）機關事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限，提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。
（2）四川省以外的公費師范生報考須提供當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報考證明。
（3）委培生、定向生，須提供委培、定向單位同意報考證明。
（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
資格審查貫穿于考核招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關規(guī)定處理。
（三）領取面試通知書
通過資格審查的考生領取《面試通知書》�？己藭r間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》時按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。
四、面試考核
（一）面試考核對象
參加綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師報名并資格審查合格且領取《面試通知書》的人員。
特別提示：根據(jù)同一崗位資格審查合格人數(shù)情況，游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局可確定是否進行初選。初選結(jié)束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。初選成績不計入面試成績。初選有關事項將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
（二）面試考核方式
1.采取試講（無學生）方式進行。
2.試講教材：中小學教師崗位使用《四川省中小學教學用書目錄》所規(guī)定的教材。中等職業(yè)學校語文教師
崗位使用中等職業(yè)學校教科書，《語文》基礎模塊，高等教育出版社；中等職業(yè)學校數(shù)學教師崗位使用“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材（中等職業(yè)學校公共基礎課程教材），《數(shù)學》基礎模塊，高等教育出版社；中等職業(yè)學校英語教師崗位使用“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材（中等職業(yè)學校公共基礎課程教材），《英語》基礎模塊，外語教學與研究出版社。
（三）面試時長
備課30分鐘，試講20分鐘。
（四）面試成績
面試總分100分，合格分數(shù)線為70分，面試總分數(shù)低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試考核成績相同，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試，以加試成績排序。
（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請報考者注意查看。
（三）體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
六、綜合考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察不合格或發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。
七、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
統(tǒng)籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，經(jīng)公示無異議的擬聘人員按該崗位的面試考核成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。若面試考核成績相同，按主考成績高低排序，主考成績相同的，由考生協(xié)商或進行加試。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未提交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報游仙區(qū)人社局審核確認。游仙區(qū)人社局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
本次公開考核招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
九、其他事項
（一）根據(jù)招聘工作開展情況，必要時將對有關安排進行適當調(diào)整。本次招聘有關調(diào)整、初選、補充、體檢、考察、公示等事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布或電話通知，請報考者及時查看，并確保聯(lián)系方式正確、暢通。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關公告，或通訊不暢通造成的后果概由報考者本人負責。
（二）本次公開考核招聘的人員，符合綿陽市引進人才條件的，可按規(guī)定享受相應的人才待遇。
（三）為保證招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（四）本次公開考核招聘，招聘崗位的具體條件、教師資格證相關問題由游仙區(qū)教體局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話：
綿陽市游仙區(qū)教育和體育局0816-2292766
綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局0816-5037178
監(jiān)督電話：
中共綿陽市游仙區(qū)紀委、綿陽市游仙區(qū)監(jiān)委0816-2272758
