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為加強(qiáng)永勝縣教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師補(bǔ)充渠道，鼓勵(lì)和支持更多優(yōu)秀教育人才返鄉(xiāng)工作，促進(jìn)永勝縣教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)請中共永勝縣委、縣人民政府同意，決定實(shí)施永勝縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計(jì)劃”，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、計(jì)劃名額
本次“本籍人員回引計(jì)劃”采用公開考試方式，回引選調(diào)幼兒園及中小學(xué)教師共14名，任教學(xué)段、學(xué)科不限。
二、實(shí)施范圍
符合下列條件之一的永勝縣域外公辦學(xué)校在職在編在崗教師：
（一）本人、配偶或父母(含配偶父母)其中一方具有永勝縣戶籍；
（二）配偶為永勝縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
三、報(bào)名條件
（一）申請“本籍人員回引計(jì)劃”的教師應(yīng)具備以下條件：
1.永勝縣域外經(jīng)過統(tǒng)一分配或公開招聘的在職在編在崗一線教師。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
4.年齡在40周歲以下（1984年4月1日以后出生）。
5.原始學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段要求的教師資格證書。
6.近三年教師年度考核和師德考核均為合格及以上等次（試用期考核未定等次視為合格等次）。
7.現(xiàn)工作地服務(wù)期已滿，能正常辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（二）具有下列情形之一的，不列入“本籍人員回引計(jì)劃”實(shí)施范圍：
1.近3年內(nèi)年度考核有不合格（不稱職）或未定等次的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的；
4.人事檔案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的；
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定或有其他限制性規(guī)定的。
四、實(shí)施程序
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布：本次招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過永勝縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公布。請申請參加“本籍人員回引計(jì)劃”的教師及時(shí)登錄查詢，不再另行通知。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日至5月9日的工作日，上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，符合條件的教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向永勝縣教體局人事股提交報(bào)名材料。
報(bào)名材料包括：
（1）本人、配偶或父母（含配偶父母）具有永勝縣戶籍的，須提供本人、配偶或父母（含配偶父母）的身份證、戶口本；本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證（已婚）、學(xué)歷證書、學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷信息電子注冊備案表以及戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪記錄證明。以上材料除提供原件外，另需提供復(fù)印件一套。
（2）本人填寫的《永勝縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計(jì)劃”報(bào)名登記表》（附件1）；配偶為永勝縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，還須提供配偶工作單位出具的在編在崗工作證明及《永勝縣2025年教體系統(tǒng)“本籍人員回引計(jì)劃”工作證明》（附件2）。
（3）最近五年來獲得的縣級及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書和文件的原件、復(fù)印件，復(fù)印件由所在單位簽字加蓋公章。
4.報(bào)名地點(diǎn)：永勝縣教育體育局三樓人事股。電話：0888-6529412。
（二）資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，申請人員所提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開引進(jìn)條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消選調(diào)聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）組織筆試
筆試工作在“本籍人員回引計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由縣教體局牽頭組織實(shí)施。筆試人員持本人有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)，時(shí)間為120分鐘，筆試試卷卷面分?jǐn)?shù)為100分。
（四）綜合成績
綜合成績由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1.筆試成績：筆試卷面得分。
2.學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)得分：碩士研究生及以上學(xué)歷人員（須有碩士研究生畢業(yè)證書），加3分。
3.近五年表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分：國家級加4分，省級加3分，州市級加2分，區(qū)縣級加1分。獲獎(jiǎng)年度以文件或證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)，同一年有多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的，取其中1個(gè)最高級別獎(jiǎng)項(xiàng)加分。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)主體須為各級黨委、政府或縣級及以上教育行政部門。表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍為對教師教育教學(xué)工作的綜合性或教育教學(xué)實(shí)績表彰，如模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。對教師單次工作或短時(shí)限內(nèi)工作和業(yè)務(wù)能力的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不加分，如：課堂比賽、說課比賽、教學(xué)比賽、論文評選、優(yōu)秀學(xué)員等。
筆試成績+學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)得分+表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分為綜合成績。學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)得分和表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分情況經(jīng)審核量化計(jì)算后在筆試前公示。
（五）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績也相同的，從事教育教學(xué)工作年限長的優(yōu)先，工作年限再相同的，加試一場面試，面試成績高的確定為擬錄用人員。
擬錄用人員須按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）、《人力資源和社會(huì)保障部教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《云南省申請教師資格人員體檢辦法》要求，在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的縣級及以上醫(yī)院體檢合格。擬錄用人員須于公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單后的3天內(nèi)提交提供《云南省申請認(rèn)定教師資格人員體檢表》原件（見附件3）。
體檢合格人員，等額確定為考察對象。主要考察內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面，并對其人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入事業(yè)單位方式等內(nèi)容�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格者，空余名額按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，調(diào)檔審查合格后，在永勝縣人民政府官網(wǎng)公示擬選調(diào)聘用人員名單，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘任等相關(guān)人事手續(xù)。
（七）遞補(bǔ)
因下列情況導(dǎo)致擬選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.體檢或者考察不合格的，公示結(jié)果影響選調(diào)的；
2.擬選調(diào)人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的；
3.擬選調(diào)選放棄選調(diào)的；
4.導(dǎo)致選調(diào)崗位空缺的其他情形。
五、其他事項(xiàng)
（一）“本籍人員回引計(jì)劃”選調(diào)教師原則上安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作。根據(jù)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位設(shè)置情況，按照綜合成績由高到低的順序由擬聘人員公開選崗。
聘用人員須服從用人單位工作安排，嚴(yán)格按照事業(yè)單位崗位管理政策，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行崗位聘用。聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在永勝服務(wù)期限不少于5年。
（二）此次“本籍人員回引計(jì)劃”報(bào)名人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求完成相應(yīng)工作流程的，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（五）此公告由永勝縣教體系統(tǒng)“本籍人員回引計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0888-6529412；
監(jiān)督電話：0888-6526982。
