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2025年湖北荊州石首市第二批校園招聘教師公告【6人】

時(shí)間:2025/4/25 11:05:55 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為解決教育系統(tǒng)教師結(jié)構(gòu)性缺員問題,化解我市學(xué)校緊缺學(xué)科教師不足,推動(dòng)教聯(lián)體建設(shè),促進(jìn)縣域義務(wù)教育一體化發(fā)展,著力打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,啟動(dòng)我市2025年第二批校園招聘教師工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

本次校園招聘面向符合崗位條件的全國(guó)普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位數(shù)

招聘教師6人,其中石首市鄧初民初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師2人、石首市第一中學(xué)語文教師1人,石首市南岳高級(jí)中學(xué)化學(xué)教師1人,石首市建寧高級(jí)中學(xué)物理教師2人。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘單位、崗位及資格條件。

詳見《石首市2025年第二批校園招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能參加校園招聘。

1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)宣傳發(fā)動(dòng)

1.石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告以及崗位表等;

2.用人單位赴相關(guān)高校,宣傳本校招聘事宜。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇任何一種方式進(jìn)行報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2025年5月12日10:00-12:00,三峽大學(xué)理科樓。

3.網(wǎng)上報(bào)名。本招聘公告發(fā)布之日起,截止2025年5月8日17:00。將填好的《石首市2025年校園招聘教師報(bào)名登記表》(見附件2)電子版及資格審核材料PDF版發(fā)送至石首市教育局人事股郵箱:113202964@qq.com。未及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可于2025年5月12日10:00-12:00前往三峽大學(xué)理科樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位表及要求報(bào)名,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名成功后,考生須下載打印《石首市2025年校園招聘教師報(bào)名登記表》,并簽名完好保存,作為面試資格審查主要依據(jù)。

(三)資格審查

由石首市教育局會(huì)同石首市委編辦和石首市人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查,所有考生均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的考生進(jìn)行身份登記并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

1.時(shí)間:2025年5月12日10:00-12:00

2.地點(diǎn):三峽大學(xué)理科樓。

3.資格審查資料:

(1)本人簽字《石首市2025年校園招聘教師報(bào)名登記表》(見附件2)(須附本人近期正面免冠照片);

(2)有效居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證;

(4)教育部學(xué)籍(學(xué)歷)在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)報(bào)告);

(5)教師資格證原件與復(fù)印件1份;

(6)考生個(gè)人簡(jiǎn)歷(含家庭住址、聯(lián)系電話、高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷、教師資格證、普通話等級(jí)證、個(gè)人特長(zhǎng)等信息)。

上述材料1-5需提供原件和復(fù)印件各1份。

五、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

1.時(shí)間:2025年5月12日下午15:00-17:00

2.地點(diǎn):三峽大學(xué)理科樓。

(二)筆試科目及內(nèi)容。

綜合卷涵蓋各報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科范圍以及綜合應(yīng)用能力,卷面分為100分。委托市州及以上具備命題資質(zhì)機(jī)構(gòu)命制筆試題本。

(三)開考比例。

本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例,報(bào)名和資格審核結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例小于1:1的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(四)筆試成績(jī)公示。

筆試后發(fā)布考生筆試成績(jī)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況,劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線為50分,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谑资腥嗣裾W(wǎng)、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

六、面試

(一)確定面試入圍人員。

在達(dá)到筆試最低合格線的人員中,按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例,依考生筆試成績(jī)從高到低,確定面試入圍人員,最后一名筆試成績(jī)有相同的人員,一并納入范圍;當(dāng)達(dá)到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足5:1時(shí),達(dá)到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

(二)面試形式和使用教材

1.面試采取試講課形式進(jìn)行。面試備課時(shí)間為30分鐘,試講課時(shí)間為8分鐘,實(shí)行百分制計(jì)分。

2.使用教材。試講課使用的教材,高中崗位均采用必修第一冊(cè)人教版教材;初中崗位均采用八年級(jí)下學(xué)期人教版教材。

(三)面試實(shí)施。

面試由市教育局會(huì)同市人社局、市委編辦組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派出第六紀(jì)檢組全程監(jiān)督。面試考官由異地選派7人組成。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

1.2025年5月13日上午8:30開始,當(dāng)天完成。

2.地點(diǎn):三峽大學(xué)理科樓。

七、考試成績(jī)計(jì)算

(一)計(jì)分方法。

筆試、面試成績(jī)折合成百分制后(長(zhǎng)江大學(xué)定向培養(yǎng)生除外),分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(二)排名規(guī)則。

考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名,筆試成績(jī)相同的,并列排名?忌偝煽(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),組織面試加試。

(三)考試成績(jī)及面試合格線公示

對(duì)所有崗位實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制,面試成績(jī)最低合格線為70分。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。考試總成績(jī)、面試成績(jī)?cè)谑资腥嗣裾W(wǎng)、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號(hào)公示。

八、簽訂三方協(xié)議

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生三天內(nèi)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生,視為放棄聘用資格,按同一崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后,考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的,視為違約,考生須按協(xié)議履行違約責(zé)任,招聘單位按同一崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。遞補(bǔ)時(shí)在石首市人民政府網(wǎng)、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號(hào)公示。

九、體檢、考察、調(diào)檔

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察、調(diào)檔人選。體檢時(shí)間2025年6月下旬完成;調(diào)檔時(shí)間2025年7月中旬完成;考察時(shí)間2025年7月下旬完成。

1.公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用自理。

2.考察工作由市教育局和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面了解,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘學(xué)?砂凑諐徫豢偝煽(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。遞補(bǔ)時(shí)在石首市人民政府網(wǎng)、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號(hào)公示。

十、公示及備案

(一)市教育局根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,在石首市人民政府網(wǎng)、“石首教育”、“石首陽光人社”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由市教育局局報(bào)市人社局,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

十一、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)選崗。

1.崗位已經(jīng)確定到學(xué)校的由各學(xué)校直接簽訂擬聘用協(xié)議。

2.崗位未確定到學(xué)校的,由石首市教育局根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求,制定崗位需求方案,按綜合成績(jī)高低依次選崗安排。

(三)被聘人員自接到通知之日起5日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(四)聘用手續(xù)原則上要在2025年8月底前完成。對(duì)聘用的人員,經(jīng)石首市人社局審核備案并下發(fā)聘用通知文件后,與其簽訂聘用合同,試用期一年。

十二、工作要求

1.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書。

2.被聘用者必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議。否則,做自愿放棄處理。

3.市紀(jì)監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督石首市2025年校園招聘教師工作。

未盡事宜由石首市2025年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話:

石首市教育局人事股0716-7210281

石首市人社局事管股0716-7182534

1.石首市2025年第二批校園招聘教師崗位表.docx

2.石首市2025年校園招聘教師報(bào)名登記表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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