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為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省教育廳等四部門關(guān)于做好省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知》(川教函〔2020〕434號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門關(guān)于印發(fā)<<>四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定公開考核招聘簽約定向服務(wù)射洪市的2025屆省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生76名，現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
簽約定向服務(wù)射洪市的2025屆省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見附件1。
三、組織方式
本次招聘采取考核招聘的方式進(jìn)行。由射洪市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，射洪市教育局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
2025屆省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相應(yīng)教師資格證，未取得教師資格證的，應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開除學(xué)籍的；
（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)處分的；
（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。
（二）報(bào)名方式
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2025年5月16日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。
報(bào)考者需持填好本人信息的《2025年射洪市考核招聘省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）1份、有效身份證原件及復(fù)印件1份、就讀院校出具的學(xué)歷證明1份、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、《四川省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書》（須簽約服務(wù)射洪市）原件及復(fù)印件1份、2寸免冠彩色近照2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由射洪市教育局進(jìn)行資格初審，射洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查確認(rèn)合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書》�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：射洪市教育局政工人事股（射洪市文化路234號(hào)）。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)登錄“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考者對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢電話向射洪市教育局咨詢。
2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
五、考核
（一）組織實(shí)施：考核工作由射洪市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，射洪市教育局具體實(shí)施。
（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《考核通知書》。考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
（三）考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。
（四）射洪市教育局根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員。在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。
六、體檢、綜合考察和公示
（一）體檢
1.體檢的組織實(shí)施。體檢工作由射洪市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位招考工作人員體檢表》。
3.復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，經(jīng)射洪市教育局同意后到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
（二）綜合考察
考察工作由射洪市教育局牽頭組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察組由兩人以上組成，射洪市教育局會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員采取實(shí)地考察、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并據(jù)實(shí)出具考察材料。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
（三）公示
綜合考察合格人員由射洪市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7日。
七、聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次選聘用人單位，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂《聘用合同》，并履行服務(wù)期內(nèi)相關(guān)規(guī)定。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
考核招聘的公費(fèi)師范生實(shí)行服務(wù)期制度。服務(wù)期不低于6年，其中在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣本級(jí)及城關(guān)鎮(zhèn)）工作時(shí)間不低于5年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情況依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
九、特別提示
（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序、招聘崗位的具體條件等事宜由射洪市教育局負(fù)責(zé)解釋，電話：0825-6982974。
