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為貫徹落實習近平總書記關(guān)于離退休干部工作的重要指示精神，發(fā)揮退休教師政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，引導廣大退休教師堅守為黨育人、為國育才初心，大力弘揚教育家精神，繼續(xù)投身教育事業(yè)，根據(jù)�？谑薪逃值任宀块T印發(fā)《海口市聘任銀齡骨干教師工作實施方案》的通知(海教人〔2024〕49號)，結(jié)合我校教育工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
1指導思想和原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針以及海南省第八次黨代會、�？谑形谑拇吸h代會關(guān)于教育的決策部署，圍繞促進教育高質(zhì)量發(fā)展目標任務，通過創(chuàng)新退休高層次人才使用和激勵機制，面向全國積極吸引銀齡骨干教師到我市服務。
2招聘崗位
初中化學、初中地理、初中語文、小學語文
3招聘對象
面向全國優(yōu)秀退休教師。
4招聘條件
1.原則上年齡不超過65周歲的退休教師，政治可靠、品德高尚、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、身體健康、思維敏捷，無不良記錄，能勝任本職工作。
2.有多年一線教育教學經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富，業(yè)務精良，威望較高，成果得到社會認可，在一定范圍內(nèi)得到有效推廣。
3.具備高級教師(含)以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.獲得全國模范教師或全國優(yōu)秀教師或特級教師或省級學科帶頭人或省級骨干教師或省級及以上名校長或省級及以上學科競賽金牌教練或海南自由貿(mào)易港D類及以上人才等優(yōu)秀教育工作者。
5招聘程序
(一)發(fā)布公告
在海口市長彤學校公眾號發(fā)布招聘公告，公告期7天。
(二)報名
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名和線下提交材料相結(jié)合的方式進行，凡符合崗位條件應聘人員均可關(guān)注�？谑虚L彤學校微信公眾號，查看報名公告，并按照公告規(guī)定要求將報名材料PDF格式(含報名表即附件1)發(fā)送到指定的郵箱(hksctxx@163.com)，或線下提交報名材料，地址：�？谑行阌^(qū)海力路2號�？谑虚L彤學校，聯(lián)系人：陳老師，電話0898-66537866。
2.報名時間
2025年5月5日至5月9日
3.報名要求
①每位應聘人員限報1個崗位;
②有效期內(nèi)的居民身份證;
③教師資格證;
④退休證;
⑤專業(yè)技術(shù)資格證書;
⑥全國模范教師或全國優(yōu)秀教師或特級教師或省級學科帶頭人或省級骨干教師或省級及以上名校長或省級及以上學科競賽金牌教練或海南自由貿(mào)易港D類及以上人才等優(yōu)秀教育工作者相關(guān)材料;
4.注意事項
應聘人員在報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實、準確，如有不符合事實事項或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予錄用，已簽訂聘用合同的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)資格審查
報考人員提交報名材料后，可關(guān)注�？谑虚L彤學校微信公眾號或電話咨詢資格審查結(jié)果，資格審查未通過的不能參加考試，資格審查結(jié)果將在海口市長彤學校微信公眾號發(fā)布。
(四)組織考核
考核采取面試的方式進行，考核分值滿分為100分，考核合格分數(shù)線不低于60分。
1.面試時間和地點：詳見后續(xù)公告。
2.面試方式及內(nèi)容：主要考核應聘者教育教學能力，采取個人陳述、現(xiàn)場答辯等方式進行。由專家委員會對其辦學理念、教學教研及個人專業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合評價。
3.成績公布：面試成績通過�？谑虚L彤學校微信公眾號發(fā)布。報考同一職位的有2名及以上應聘人員出現(xiàn)面試成績末位同分時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
4.確定擬聘人員：根據(jù)應聘同一崗位面試成績(60分以上)的先后排名，按1：1確定擬聘人選。
(五)體檢
擬聘人員在�？谑虚L彤學校微信公眾號公示5個工作日，公示無異議者，由學校統(tǒng)一組織體檢(體檢費由個人承擔)，經(jīng)綜合考量后確定聘用人選。
(六)簽訂聘用合同
學校與確定聘用的銀齡骨干教師簽訂聘用合同，實行一學年一簽。崗位職責、工作時間和勞動報酬等事項依照本方案及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。
6崗位職責
聘任到學校的銀齡骨干教師必須滿足一學年全職工作要求(其中試用期1個月)，無正當理由，不得隨意變更。工作內(nèi)容由用人單位與聘用人才具體協(xié)商，主要工作內(nèi)容：
1.引進先進教育理念和管理方法，協(xié)助學校建立穩(wěn)定的教育教學秩序，優(yōu)化學校的文化環(huán)境，推動學生學業(yè)水平的提高。
2.根據(jù)自身專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據(jù)學校實際情況，以師徒結(jié)對方式指導青年教師，參加并指導學校的教研和集體備課活動，通過集體備課、舉辦講座、開設(shè)公開課等多種形式，幫助當?shù)亟處熖岣呓虒W水平、業(yè)務能力。
3.結(jié)合中、高考實際，提出有效的指導意見和建議。
7待遇保障
(一)銀齡骨干教師服務期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。工作補助正高級職稱13000元/月(試用期12000元/月);高級職稱10000元/月(試用期9000元/月)。
(二)聘任的銀齡骨干教師家庭(本人、配偶及未成年子女)在海口市無自有住房，可參照中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于引進人才住房保障的指導意見》的通知(瓊辦發(fā)〔2018〕41號)標準，由市教育局結(jié)合實際情況，撥付住房補貼2000元/月。
(三)用人單位為銀齡骨干教師創(chuàng)造良好的工作和生活條件，建立規(guī)范的勞務關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、責任及其他需要約定的事項，為其購買意外傷害保險，每人每年100元，充分保障其在服務期間的合法權(quán)益。
8考核管理
(一)監(jiān)督管理
1.銀齡骨干教師應按照合同履行職責，自覺遵守法律法規(guī)，服從管理，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和校紀校規(guī)，充分利用先進的教學理念、教學方法和豐富的教學經(jīng)驗，幫助教師提高教學水平和業(yè)務能力。
2.對不服從領(lǐng)導，不認真履責的要嚴肅批評，情節(jié)嚴重者，經(jīng)用人單位提出解聘意見報市教育局審定后予以解聘。確因個人身體原因不能堅持工作，本人提出申請，經(jīng)用人單位審核報市教育局同意后解聘。
3.嚴禁頂替、掛名等弄虛作假行為，一經(jīng)核實，將追究相關(guān)領(lǐng)導及責任人員的責任。
(二)考核評價
建立導向明確、激勵約束并重的評價標準和跟蹤督導機制，實施動態(tài)監(jiān)測，每學期結(jié)束后由用人單位對引進的銀齡骨干教師教育教學工作進行考核評價，評價結(jié)果作為續(xù)聘的重要依據(jù)，并報市教育局備案。
9聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)海力路2號海口市長彤學校
�？谑虚L彤學校
海南省�？谑行阌^(qū)長流鎮(zhèn)長彤社區(qū)海力路2號
郵編：570312
聯(lián)系電話：0898-66537866
監(jiān)督電話：0898-68724591
