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為加強教育隊伍人才建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，沙灣區(qū)將于2025年5月24日赴四川師范大學考核招聘6名事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
符合本公告及崗位要求的2025年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘人員承擔。
招聘基本條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《沙灣區(qū)2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件一覽表》）
2.不得報考的情形:
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員;
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位、崗位和條件
具體招聘單位、崗位和條件見《崗位和條件一覽表》（附件1）。
專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，對于因經(jīng)濟社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定。
對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員須在2025年5月19日17:30前主動聯(lián)系樂山市沙灣區(qū)教育局，并提供留學期間所學課程及成績等材料，由樂山市沙灣區(qū)教育局通過相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的，不予受理，責任由應聘人員承擔。
三、考核招聘的程序
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名
本次招聘實行“現(xiàn)場報名”方式進行。每人限報1個崗位。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
現(xiàn)場報名時間、地點：2025年5月24日（星期六）上午9:00-12:00，四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心三樓宣講廳二。
應聘人員現(xiàn)場報名時應提供：《沙灣區(qū)2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份（附件2，粘貼彩色電子照片雙面彩打，或雙面打印粘貼近期1寸標準證件彩色照片）、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、崗位條件要求的學歷學位證書和教師資格證書原件及復印件各1份。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
（1）2025年高校應屆畢業(yè)生，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證（含資格證種類、任教學科）等崗位要求所需相關(guān)證書的證明材料。
（2）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報考證明原件；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位出具的同意報考證明。
（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關(guān)國（境）外學歷學位認證書。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
（4）其他與報考資格相關(guān)材料的原件和復印件1份。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加現(xiàn)場資格審查導致無法參加本次考核招聘的，責任由應聘人員承擔。
2.資格審查
資格審查貫穿考核招聘全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
（二）考核
現(xiàn)場資格審查合格人員進入考核程序�？己藭r間及地點另行通知。
本次考核根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況，由考核工作小組確定考核方式，原則上進行現(xiàn)場考核，采取微型課試講的方式進行，考核成績滿分為100分，設定考核成績最低分數(shù)線為80分，低于80分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。同一崗位考生考核成績相同的，通過加試確定排序。
（三）簽訂意向協(xié)議
根據(jù)招聘名額、考核成績、考核最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定為簽約對象，簽訂意向協(xié)議。
因放棄簽訂意向協(xié)議產(chǎn)生的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數(shù)線）依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
（四）體檢
體檢對象為簽訂意向協(xié)議的應聘人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再行體檢。具體體檢時間、地點及相關(guān)事項在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）另行公告。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
女性應聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行。
未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動放棄，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對象。
考察由樂山市沙灣區(qū)教育局會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應當向應聘人員說明相關(guān)理由。
應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
（七）審核確認和聘用
公示期滿無異議后，由樂山市沙灣區(qū)教育局報樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的取消聘用。受聘人員在招聘單位最低服務年限為五年，最低服務年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動。
四、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報電話：樂山市沙灣區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0833-3444978）。
五、注意事項
（一）本次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）請應聘人員密切關(guān)注樂山人事考試網(wǎng)和樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，同時保持通訊暢通。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢，導致本人未能按要求參加招聘各個環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員承擔。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負責解釋。報名條件、資格審查等相關(guān)問題，請咨詢樂山市沙灣區(qū)教育局，聯(lián)系電話：0833-3441663。
（五）政策咨詢單位及電話：樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0833-3432456。
中共樂山市沙灣區(qū)委組織部樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局
樂山市沙灣區(qū)教育局
2025年5月12日
