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余二高教育集團(tuán)附屬沾橋中學(xué)，位于杭州市臨平區(qū)崇賢街道，地處臨平區(qū)大運(yùn)河科創(chuàng)園核心區(qū)塊，作為余二高教育集團(tuán)托管的首所學(xué)校，沾橋中學(xué)奉行“為未來而教，為未來而學(xué)”的辦學(xué)理念，立足學(xué)生當(dāng)下發(fā)展，放眼學(xué)生美好未來，立志辦一所面向未來的現(xiàn)代化學(xué)校。
學(xué)校座落在崇賢新城沾丁路6號(hào)，占地81畝，建筑面積63000平方米，其中地上建筑面積49000余方，地下面積14000方，辦學(xué)規(guī)模為45個(gè)班級(jí)，可容納學(xué)生2250人，學(xué)校建有400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠操場(chǎng)、籠式足球場(chǎng)，室內(nèi)籃球館、25米八道恒溫游泳館、三層食堂，還有雙層圖書館、800余座位的報(bào)告廳以及各類專業(yè)教室及實(shí)驗(yàn)室。
辦學(xué)之初，籌備組成員逐步形成了“四個(gè)一”沾橋中學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)，即一身正氣、一腔熱情、一身才識(shí)、一心治學(xué)，同時(shí)按照新時(shí)期學(xué)生發(fā)展需求，形成了“十六字”的學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，即愛國修身、慎思明辨、樂群勵(lì)新、崇善尚美，并將以“六維”作為課程建設(shè)框架引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，助力學(xué)生成長。
一流的設(shè)施設(shè)備，優(yōu)美的校園環(huán)境，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障，使得沾橋中學(xué)在辦學(xué)之初就極富優(yōu)勢(shì)，無論在育人模式、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量及綜合素養(yǎng)培養(yǎng)上，沾橋?qū)W子均能獲得最大發(fā)展。
“為未來而教，為未來而學(xué)”，沾橋中學(xué)全體師生錨定目標(biāo)，奮勇爭先，為打造省內(nèi)知名，市內(nèi)一流的優(yōu)質(zhì)初中而努力!
為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國公開選聘名優(yōu)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
本次公開選聘中學(xué)名優(yōu)教師若干，具體崗位為：初中英語和初中科學(xué)(物理方向)
二、選聘對(duì)象
本次選聘僅面向以下六類人員：
1.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，省教壇新秀、優(yōu)秀班主任，省級(jí)名師、學(xué)科帶頭人，省技術(shù)能手。
2.國際學(xué)科奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師，全國中學(xué)生學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競賽一、二等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師，全國技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師，國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)，全國職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者，2020年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng))及以上的優(yōu)秀教師。
3.具有浙派名師培養(yǎng)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師,
4.地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀班主任，區(qū)縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人。
5.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位或具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀教師，并獲得過如下榮譽(yù)之一：區(qū)縣級(jí)骨干教師、教壇新秀，2020年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)中獲地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上(具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的在職在編教師或浙江省范圍內(nèi)的在職在編教師放寬到地市級(jí)三等獎(jiǎng)或區(qū)縣級(jí)一等獎(jiǎng))。
6.具有我區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法中所列緊缺類、榮譽(yù)類人才相應(yīng)榮譽(yù)的優(yōu)秀教師。
三、選聘條件
應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力。
2.應(yīng)聘人員年齡一般在45周歲及以下(1979年3月20日以后出生)。其中第5類人員，年齡須在35周歲及以下(1989年3月20日以后出生);省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國中學(xué)生學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師，年齡須在50周歲及以下(1974年3月20日以后出生)，特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.具有本科及以上學(xué)歷，具有適用的教師資格證。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
5.區(qū)內(nèi)非事業(yè)編制教師和杭州市山區(qū)四縣在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位的同意報(bào)考證明。
6.非事業(yè)編制教師年齡35周歲以上的，除滿足以上條件外，須同時(shí)具有副高及以上職稱。
有下列情況之一者，不得聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.有違反師德相關(guān)情況記錄的。
四、相關(guān)待遇
1.聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過的享受相應(yīng)人才政策。
(1)認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-F類人才的，享受對(duì)應(yīng)檔次的區(qū)內(nèi)免費(fèi)乘車、免費(fèi)旅游、子女入學(xué)、購車上牌補(bǔ)貼、醫(yī)療保健、金融貸款等服務(wù)項(xiàng)目。
(2)認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-E類人才的，首次在臨平購房可享受購房補(bǔ)貼。其中，市高層次B、C、D、E類人才享受的購房補(bǔ)貼最高分別為200萬元、150萬元、100萬元、20萬元，區(qū)高層次D、E類人才享受的購房補(bǔ)貼最高分別為80萬元、20萬元。發(fā)放方式按市、區(qū)相關(guān)人才政策執(zhí)行。區(qū)外引進(jìn)的無房教育人才，可申請(qǐng)教師青年公寓過渡。
(3)認(rèn)定為區(qū)高層次教育人才，緊缺一至五類可享受生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)勵(lì);榮譽(yù)類可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)認(rèn)定為區(qū)高層次緊缺類教育人才的，可在區(qū)內(nèi)申請(qǐng)開設(shè)工作室，經(jīng)審核認(rèn)定的，省級(jí)名師(名班主任)、省市級(jí)名校長開設(shè)的工作室給予每年不高于15萬元工作經(jīng)費(fèi)，市區(qū)(縣)級(jí)名師(名班主任)、區(qū)級(jí)名校長開設(shè)的工作室給予每年不高于10萬元工作經(jīng)費(fèi)。
3.選聘引進(jìn)的在職在編名優(yōu)教師，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可暫不受(占)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制，按其具有的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)予以聘任(正高三級(jí)及以上除外)，專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)任職年限可連續(xù)計(jì)算。
五、選聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2025年5月12日至5月16日。報(bào)名者需將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵lpqzqzx@163.com，郵件名稱格式為“學(xué)科+姓名+最高榮譽(yù)”(例：數(shù)學(xué)+張三+浙江省教壇新秀)，報(bào)名所需材料有：
(1)居民身份證(正反面)、戶籍簿(首頁、戶主頁、本人頁);
(2)全日制學(xué)歷、最高學(xué)歷、最高學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書;
(4)符合選聘要求的相關(guān)榮譽(yù)(獲獎(jiǎng))證書;
(5)勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同)等身份材料、社保(事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)證明;
(6)《報(bào)名表》中所列課題、論文相關(guān)證明。
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0571-86181003(工作時(shí)間)。
2.資格審查
區(qū)教育局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。已注冊(cè)報(bào)名人員可在5月27日前網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果，初審未通過的可根據(jù)反饋結(jié)果補(bǔ)充相關(guān)材料后在5月29日前重新報(bào)名。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。
3.面試考核
通過資格審查的人員，由教育局組織兩輪面試考核。第一輪面試主要考核學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力等綜合技能，總分為100分，合格分為80分，合格人員進(jìn)入第二輪面試，第一輪面試成績不計(jì)入最終成績;第二輪面試主要考核課堂教學(xué)能力，總分為100分，合格分為80分，第二輪面試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。面試考核的具體形式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。
4.體檢考察
面試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位數(shù)、面試成績按1:1.2的比例確定體檢人員。體檢由臨平區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格的人員不得列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ靼凑諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))的規(guī)定組織考察。
5.公示錄用
考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象將進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師入編手續(xù)。擬引進(jìn)人員崗位由臨平區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。
六、其他
1.本次公開選聘不設(shè)最低開考比例。
2.因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由用人單位報(bào)主管部門討論后決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則從本崗位面試成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省教壇新秀及相當(dāng)層次人才服務(wù)年限不少于8年。
4.本選聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
