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根據(jù)廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神和“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃要求部署，圍繞“粵聚英才、粵見(jiàn)未來(lái)”主題，按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，肇慶市高要區(qū)教育局2025年赴高等院校公開招聘中小學(xué)教師46名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位
（一）招聘崗位
本次招聘崗位22個(gè)，招聘人數(shù)46人。崗位條件詳見(jiàn)《肇慶市高要區(qū)教育局2025年赴高等院校公開招聘教師崗位表（第二批）》（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生。包括：
（1）普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，即國(guó)家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校畢業(yè)生（非在職）。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024屆普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。
（3）2023年1月1日至報(bào)名首日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。
（4）正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
（三）要求說(shuō)明
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得由中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。以上畢業(yè)時(shí)間與取得學(xué)位時(shí)間以畢業(yè)證和學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的取消聘用資格。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。
3.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與考試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員在2025年5月19日8:30—5月23日17:30期間登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)考人員須按報(bào)考系統(tǒng)提示填寫相關(guān)資料并完整上傳，才能視為報(bào)名成功，報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日（即2025年5月19日）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及時(shí)間安排
1.報(bào)名人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的發(fā)放準(zhǔn)考證（注：準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管），并按現(xiàn)場(chǎng)通知要求參加考試。
2.肇慶學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)及考試時(shí)間安排：
（1）2025年5月26日上午8:30--11:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，肇慶學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處職業(yè)發(fā)展中心；
（2）2025年5月26日下午開始進(jìn)行筆試（筆試地點(diǎn)肇慶學(xué)院內(nèi)進(jìn)行，具體考試安排以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）；
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)安排以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
場(chǎng)地：肇慶學(xué)院校園內(nèi)，如有改變以電話通知為準(zhǔn)。
2025屆畢業(yè)生須提供：①《肇慶市高要區(qū)教育局2025年赴高等院校招聘教師報(bào)名表》；②有效居民身份證；③就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（研究生學(xué)歷的考生，還需提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書）；④經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單；⑤教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打�。�；⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑦中小學(xué)系列《教師資格證書》或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（如暫未取得請(qǐng)?zhí)峁└郊?承諾書）。
2023、2024屆畢業(yè)生須提供：①《肇慶市高要區(qū)教育局2025年赴高等院校招聘教師報(bào)名表》；②有效居民身份證；③學(xué)歷及學(xué)位證書（研究生學(xué)歷的考生，還需提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書）；④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印）；⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑥中小學(xué)系列《教師資格證書》或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（如暫未取得請(qǐng)?zhí)峁└郊?承諾書）；⑦人事或勞動(dòng)關(guān)系承諾書（附件4）。
國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
上述材料需提供原件（核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退還考生）、復(fù)印件（招聘單位留存）
報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
4.其他要求
（1）考生所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明依據(jù)等材料。
（2）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（3）本次招聘人員最低工作服務(wù)年限為五年（含試用期）。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，另行約定相關(guān)責(zé)任事項(xiàng)。
（4）年齡條件：報(bào)考年齡在35周歲及以下（1989年5月12日及以后出生的）。
（三）考試
招聘考試分為筆試和面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶有效身份證（或臨時(shí)身份證）原件和準(zhǔn)考證到達(dá)指定考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)的視為放棄本次考試，證件不齊全的不予以參加考試。
筆試、面試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格考生不計(jì)算總成績(jī)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容主要包括崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）采用閉卷形式。
（3）同一崗位根據(jù)筆試合格成績(jī)高低排序按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員名單，若同一崗位出現(xiàn)因筆試同分超過(guò)上述規(guī)定比例時(shí)，則同一報(bào)考崗位且在規(guī)定比例排名內(nèi)同分的考生同時(shí)入圍面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試
（1）面試采取試講的方式。
（2）面試主要考查考生綜合素質(zhì)、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)科教學(xué)能力等。
（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
同一崗位面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)。同一崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低順序按崗位招聘人數(shù)等額確定面談人選。進(jìn)入面談的考生將另行通知。
3.考試總成績(jī)
（1）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（2）總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
（3）如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
（四）面談與簽約
報(bào)考同一崗位組的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)考崗位組中選擇一個(gè)具體崗位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位），確定為該崗位的擬聘用人員。
招聘工作小組與入圍面談考生進(jìn)行面談，達(dá)成一致，考生現(xiàn)場(chǎng)即與招聘工作小組簽訂就業(yè)協(xié)議書（入圍的2025屆畢業(yè)生須于三十日內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議書及完成網(wǎng)上簽約手續(xù)，逾期沒(méi)有簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的或未完成網(wǎng)上簽約的視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。）完成簽約的人員列為體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
1.體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得列為考察對(duì)象。
2.對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不得列為擬聘用對(duì)象。
五、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在肇慶市高要區(qū)人民政府信息公開平臺(tái)（https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/index.html）公布。進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。
六、聘用人員待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
七、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（二）報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。
（三）有下列情形之一者，取消聘用資格，同時(shí)肇慶市高要區(qū)教育局有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能正常畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
2.擬聘用人員不服從肇慶市高要區(qū)教育局入職崗位工作安排的；
3.因體檢、政審結(jié)果等因素影響聘用資格的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）肇慶市高要區(qū)教育局按擬聘用人員的考試總成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考崗位組內(nèi)由擬聘用人員自行選擇聘用單位，確定為該崗位的擬聘用人員。聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
本公告如有不盡之處，由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、肇慶市高要區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
肇慶市高要區(qū)教育局人事股：0758-8392552，8391668
肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0758-8360278。
附件1：1.肇慶市高要區(qū)教育局2025年赴高等院校公開招聘教師崗位表（第二批）.xlsx
附件2：2.肇慶市高要區(qū)教育局2025年赴高等院校招聘教師報(bào)名表.xls
