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為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，滿足幼教中心用人需求，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘幼兒教師30名，具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘幼兒教師30名(詳見附件)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
3.具有符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的幼兒園教師資格證。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及幼兒園教師資格證應(yīng)于2025年7月31日(含)前取得。
4.年齡在35(含)周歲以下，即1989年5月15日(含)以后出生。
5.五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，及符合招聘崗位的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘通過發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.saertu.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名操作流程
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2025年5月19日9:00至5月23日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)(http://218.8.8.42:6490/setrsj)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。對(duì)弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定，符合條件的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年5月15日(含)。報(bào)名結(jié)束后，按照薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核通過人員，將在網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
2.網(wǎng)上資格審查。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位;網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間前，報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功;仲裁未通過的將取消報(bào)名資格，或改報(bào)其他適合崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)�？荚噷�(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過資格審查的應(yīng)聘人員，須在2025年5月19日10:00至5月23日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào))，筆試考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科45元，共90元。
繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月26日登錄薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站查看所報(bào)崗位是否縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.打印準(zhǔn)考證。考生須時(shí)刻關(guān)注薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，按通知要求在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%�？荚嚳偝煽�(jī)=[(公共科目×30%+專業(yè)科目×70%)+政策性加分]×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試�？荚嚳颇繛椤豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》兩科，兩科滿分均為100分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目主要測(cè)試普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí);專業(yè)科目主要測(cè)試學(xué)前教育法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論、幼兒園課程等內(nèi)容。
2.面試。
(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。
(2)面試人員資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
①有效二代居民身份證。
②學(xué)歷及學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生，還須提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格，2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年上半年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;國(境)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
③幼兒園教師資格證。
④檔案保管證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后，生成存檔證明打印即可;檔案未存放在黑龍江省各地人才部門的考生，需自行聯(lián)絡(luò)本人存檔部門開具檔案保管證明)。
⑤報(bào)考崗位要求的其他材料。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格及未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員，取消面試資格，出現(xiàn)的空額，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。
(3)面試安排。面試具體通知將在薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試采取說課及藝術(shù)素養(yǎng)(簡(jiǎn)筆畫、唱跳)展示相結(jié)合的形式，其中說課成績(jī)占面試總成績(jī)的比例為40%，藝術(shù)素養(yǎng)展示成績(jī)占面試總成績(jī)的比例為60%。面試總成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，達(dá)不到60分者不予聘用。
(四)考察與體檢
根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。體檢由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢、公示環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位主管部門按照用人單位需求計(jì)劃分配單位，聘用人員須服從分配，不服從分配的取消聘用資格。按照事業(yè)單位聘用程序?yàn)槠赣萌藛T辦理相關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。最低服務(wù)期限為5年，期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。
四、有關(guān)說明
(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招聘條件的，隨時(shí)取消聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(二)本公告中關(guān)于年齡、符合政策性加分時(shí)限計(jì)算截止日期為2025年5月15日(含)，學(xué)歷、學(xué)位、資格證書計(jì)算截止日期為2025年7月31日(含)。
(三)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)報(bào)考人員須密切關(guān)注薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.saertu.gov.cn/)通知公告，且保持通訊暢通，報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(五)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
(六)本次公開招聘由大慶市薩爾圖區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0459-6181781
監(jiān)督電話：0459-6181381
