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為進一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量，全面提升教育綜合競爭力�？h委、縣政府決定面向全國引進教育體育優(yōu)秀人才，為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保證。根據(jù)《泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進暫行辦法的通知》等文件精神，制定本公告。
一、崗位計劃
本次社會招聘高中學科教學教師8名，詳見附件1“泗縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀人才引進社會招聘崗位計劃表”。個人自主選擇招聘崗位，一人限報一個崗位。
二、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力；
2.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感；
3.具有相應(yīng)學科的高中教師資格證書；
4.身體健康，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件；
5.年齡不超過30周歲(含1994年5月29日及以后出生)，具備下列條件之一的人員：
（1）免費師范生；
（2）本科為師范類學科教學專業(yè)且與報考崗位學科一致，現(xiàn)具有研究生學歷、學位；
（3）本科為非師范專業(yè)，研究生為學科教學類、課程與教學論類；
（4）安徽省屬師范高校師范類物理、數(shù)學、地理全日制本科應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明的可以報名。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布公告
在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
1.方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2025年6月5日-2025年6月9日。
網(wǎng)絡(luò)報名以郵件到達時間為準，逾期不再補報。各校報名郵箱和聯(lián)系電話詳見附件1。
2.材料及要求。網(wǎng)絡(luò)報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報考崗位學科+姓名+本人常用手機號碼”。報名材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到報名點回復，可電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。
網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名需提供以下材料：
（1）《泗縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀人才引進社會招聘資格審查表》（附件2）表原件（網(wǎng)絡(luò)報名提供電子稿及有個人簽字的掃描件）一份。獲國家級、省部級、校級獎學金者須提供原件及復印件一份（網(wǎng)絡(luò)報名提供掃描件）。
（2）二寸近期免冠正面證件照（網(wǎng)絡(luò)報名提供電子版jpg格式）。
（3）本人有效居民身份證、學歷、學位、教師資格證書原件（網(wǎng)絡(luò)報名提供掃描件）。海外留學生須提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學歷、學位證書的，提供學生證及學歷驗證相關(guān)材料。
（4）每位考生只能報考一個崗位，報名后不能改報其他崗位。因?qū)I(yè)不符資格初審未通過的考生可以在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。報名人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（5）報名人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。
（三）測試方式
測試分為專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)。
（1）在社會招聘報名結(jié)束后，將于7月中旬前集中在泗縣統(tǒng)一進行專業(yè)測試和面試。具體時間地點等相關(guān)信息詳見測試公告。
（2）專業(yè)測試主要考察考生是否具備合格教師所具備的專業(yè)、技能和素質(zhì)。測試時間為90分鐘，采取紙筆閉卷作答方式進行。
（3）根據(jù)專業(yè)測試成績按照1:3比例確定入圍面試人員，
最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入面試人員。面試主要考察考生的教育教學能力、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試采用無生上課的方式進行，每人的面試時間不超過10分鐘。考生抽簽決定面試順序，根據(jù)抽簽順序備課，備課時間為30分鐘。
（4）面試、專業(yè)測試滿分均為100分，設(shè)定面試、專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員的最終成績按專業(yè)測試成績占60%，面試成績占40%合成確定。計算公式：總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。獲國家級、省部級、校級獎學金者總成績分別加6分、4分和2分，多次獲獎不累計，只加最高值。
（5）根據(jù)各崗位計劃數(shù)和報考人員總成績，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若總成績相同，個人高校學習期間綜合獲獎較多者優(yōu)先。
（四）資格復審
資格復審時間另行通知。對資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的人員，取消其面試資格。
資格審查貫穿招聘工作始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，立即取消其資格。
（五）體檢考察
（1）體檢
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
（2）考察
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，依次等額遞補一次。
（六）公示聘用
暫未取得畢業(yè)證書、教師資格證書的擬聘任人員，截止2025年7月31日前，須取得符合崗位要求的教師資格證書、畢業(yè)證書，否則取消聘用。按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。擬聘用人員將在泗縣人民政府網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用，空缺崗位不再遞補。
招聘工作小組根據(jù)公示結(jié)果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策和享受待遇
1.資金補貼政策
引進的優(yōu)秀人才，在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人基本情況，給予工作補貼、安家補貼均不低于3萬元。
工作滿3年后，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組綜合考核評審合格后，由縣財政一次性撥付上述補貼。安徽省屬師范高校師范類物理、數(shù)學、地理本科優(yōu)秀畢業(yè)生，不享受資金補貼政策。
2.家屬隨調(diào)政策
為引進優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件，其家屬申請隨調(diào)的，縣編制和人社部門及時辦理隨調(diào)手續(xù)。隨調(diào)人員為行政編制的，在有行政空編的情況下可調(diào)入行政單位，沒有行政空編的可調(diào)入其他事業(yè)單位；隨調(diào)人員為事業(yè)編制的，可調(diào)入對應(yīng)的事業(yè)單位或教體系統(tǒng)下屬單位。
3.管理與考核
（1）用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規(guī)，與引進人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)，首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年（試用期1年）。試用期表現(xiàn)與引進要求嚴重不符的，用人單位有權(quán)解除聘用合同，報縣教體局備案，辦理相應(yīng)的人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
（2）引進人員服務(wù)不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開泗縣教體系統(tǒng)的，其安家補助和購房補助須全額退還縣財政，核銷編制，其他待遇自行終止，隨調(diào)家屬解除工作關(guān)系和聘用合同。引進的優(yōu)秀人才必須在教學第一線，且每周課時量足額；若調(diào)離學校教學崗位或課時量不足，其相關(guān)待遇同比削減直至取消。
五、紀律與監(jiān)督
1.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的，取消招聘資格；
2.招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試的相關(guān)規(guī)定，對為其提供虛假證明等違反紀律的人員，一經(jīng)查實，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分；
3.資格審查貫穿整個工作過程，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
六、特別提示
1.招聘過程中的相關(guān)信息，均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布。招聘的相關(guān)信息，凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、測試、體檢考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。
2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0557-7020086泗縣教育體育局人事股
泗縣一中0557-7095510
泗縣二中0557-7092892
泗縣三中0557-7010856
監(jiān)督電話：0557-7018258泗縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組
