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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘19名備案管理教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。招聘學科（專業(yè)）對應的專業(yè)需求詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄》（附件2）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。
2.具有良好的道德品行；具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。
3.具備崗位信息表中相應崗位要求的資格條件，并滿足以下條件之一：普通高校2025年應屆師范類本科畢業(yè)生；普通高校2025年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員；報名時無工作單位的2023屆、2024屆普通高校師范類本科畢業(yè)生；報名時無工作單位的2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)已完成學歷認證的碩士研究生及以上學歷人員。
普通高校2025年應屆畢業(yè)生及國（境）外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員須于2025年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，同時還需取得畢業(yè)證和學位證。國（境）外2025年畢業(yè)人員須于2025年8月1日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應聘相應學歷層次要求的崗位。報名時需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應聘相應學歷層次要求的崗位。報名時需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。
4. 年齡不超過30周歲（1994年6月16日后出生），其中博士研究生年齡不超過35周歲（1989年6月16日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年12月20日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：登錄南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2025年6月16日9:00至6月20日16:00。
2. 資格初審
招聘單位或主管部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格初審。
資格初審時間：2025年6月16日9:00至6月20日18:00。
3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年6月16日至6月20日9:00-12:00，14:00-17:00；6月21日9:00-11:00。
4. 資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2025年6月16日至6月20日9:00-12:00，14:00-17:00；6月21日9:00-12:00。
5. 信息查詢
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。
6. 繳費確認
通過資格初審的應聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（90元／人）（蘇價費函〔2003〕91號）。
繳費確認時間：2025年6月16日9:00至6月22日17:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7. 核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2025年6月23日14:00-16:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8. 準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9. 應聘人員有關(guān)要求
（1）仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）每名應聘人員限報一個類別中的一個學科，同學科不同學段之間不融通。（如：筆試報名初中學段的體育學科，面試不得改報小學學段的體育學科。）
（4）報名時需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
本次考試分為筆試、面試兩部分，成績均為百分制，其中筆試成績合格線為50分，面試成績合格線為60分�？偝煽儼垂P試占30%，面試占70%的比例計算。
1. 筆試
本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，資格初審通過者參加筆試。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識（總分為100分）。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2. 資格復審
在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復審人選。
面試前，招聘單位主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
資格復審應提供的材料
（1）普通高校2025年應屆畢業(yè)生（師范類本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）。課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學科方向。2025年應屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
（2）報名時無工作單位的普通高校2023屆、2024屆畢業(yè)生（師范類本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證。畢業(yè)后從未落實工作單位的，應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應提供2025年6月20日前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。2023屆、2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學歷注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），如所提供的學歷注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
（3）國（境）外2025年畢業(yè)的留學人員（碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證書、學位證書。博士研究生還需提供碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書。
（4）報名時無工作單位的國（境）外2023年、2024年畢業(yè)的留學人員（碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證明。曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應提供2025年6月20日前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。
復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格、聘用資格等。
3. 面試
資格復審合格者進入面試，進入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》，面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%。面試成績當場告知考生。
（三）體檢、考察
1.體檢。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名、用人方式等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。備案管理人員待遇按照浦口區(qū)備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
合并招聘崗位選崗辦法：考察前，在體檢合格人員中，同一招聘崗位、同一招聘學科內(nèi)，按照招聘崗位相應數(shù)量，依據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次選擇相應的招聘學校。（如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序；如筆試成績相同，視情況另行進行加試）。
四、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
（一）招聘政策咨詢
南京市浦口區(qū)教育局：025-58882172、025-58182729
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58152046
南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：025-58893101
附件1：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師崗位信息表.xls
附件2：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄.xlsx
南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局
2025年6月9日
