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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘中小學合同聘用制教師183名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。

二、招聘人數(shù)、學科及人員類別

183名，按照工作經(jīng)歷要求分為三類人員：2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位35名，在職教師崗位139名，在職優(yōu)秀教師崗位9名。按照學科分布如下：語文62名，數(shù)學35名，英語19名，物理8名，化學1名，科學5名，歷史13名，地理3名，政治/道法9名，音樂5名，體育11名，美術(shù)3名，信息技術(shù)6名，特殊教育3名。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下基本條件、資格條件和《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）中所報崗位的相關(guān)條件。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.應(yīng)聘語文學科崗位，普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學生；

5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

6.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

8.武漢經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的中小學在崗教師；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、應(yīng)聘人員的資格條件

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位

1.應(yīng)屆。普通高等學校2024、2025屆碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生，教育部直屬師范院校及湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學、首都師范大學可放寬至2024、2025屆本科學歷學位畢業(yè)生。

2.學歷學位。具備碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位，教育部直屬師范院校及湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學、首都師范大學可放寬至本科學歷學位。

3.年齡。本科學歷28周歲及以下（1996年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷30周歲及以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生學歷35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）。

4.教師資格。具有相應(yīng)學段學科的教師資格證、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（二）在職教師崗位

1.學歷學位：碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位，教育部直屬師范院校、湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學和首都師范大學可放寬至本科學歷學位。

2.年齡：35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），物理競賽教練崗位53周歲以內(nèi)（1971年1月1日以后出生）。

3.教師資格：具有相應(yīng)學段學科教師資格證。

4.工作經(jīng)歷：現(xiàn)任普通中小學教師，同時須具有2年及以上中小學教學工作經(jīng)歷（畢業(yè)前實習任教經(jīng)歷不計算在內(nèi)），資格復(fù)審時需提供至少2年的勞動（聘用）合同和社保繳費清單證明工作經(jīng)歷。

（三）在職優(yōu)秀教師

1.學歷學位：本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位。

2.年齡：40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），榮譽業(yè)績達到《武漢經(jīng)開區(qū)“車谷名師名校長”引育工程實施細則》E類名師任一業(yè)績條件的，年齡放寬至45周歲以內(nèi)（1979年1月1日以后出生）。E類名師業(yè)績條件：（1）地級市（含省直管市）名師、學科帶頭人或其他榮譽相當層次者；（2）近5年地級及以上城市（含省直管市）優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項技能競賽一等獎及相當榮譽獲得者。

3.教師資格：具有相應(yīng)學段學科教師資格證。

4.資歷及業(yè)績：現(xiàn)在中小學從事教育教學或在教科研機構(gòu)從事教研的專業(yè)技術(shù)人員，具有5年及以上相應(yīng)學段學科教學工作經(jīng)歷，且符合以下業(yè)績?nèi)我粭l件：

（1）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學能手及其他教學類相當榮譽者；

（2）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀團干部及其他綜合類相當榮譽者；

（3）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的優(yōu)秀班主任、功勛班主任、先進班集體及其他相當榮譽者；

（4）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項技能競賽或其它現(xiàn)場賽課一等獎，省、市級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上及其他相當榮譽者；

（5）區(qū)（縣）級及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的中、高考先進教師、先進工作者及其它相當榮譽者。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備招聘公告的基本條件、資格條件和附件1《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》中崗位所列報考條件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2025年6月18日，通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.whkfq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.提交應(yīng)聘申請

應(yīng)聘人員于2025年6月19日10：00至6月24日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)站，點擊左側(cè)招考報名欄目，選擇公告報名入口，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報名期間，每日10:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應(yīng)聘量統(tǒng)計信息,為應(yīng)聘人員提供報名參考。

2.詳細填寫報名信息

申報有專業(yè)方向要求的崗位必須在報名備注欄填寫專業(yè)方向及相關(guān)證明材料（主要課程、相應(yīng)資格證書等）；申報在職教師崗位和在職優(yōu)秀教師崗位必須如實填寫“工作經(jīng)歷”，其中申報在職優(yōu)秀教師、物理競賽教練、足球教練崗位必須在“近年內(nèi)取得的主要工作業(yè)績”欄詳細填寫符合報考條件的榮譽業(yè)績，同時將榮譽證書掃描件按要求上傳。

3.查詢審查結(jié)果

應(yīng)聘人員于2025年6月19日12：00后登錄武漢掌上人才網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查后，不能再改報其他崗位。應(yīng)聘申請未通過的，6月24日12：00以前，可改報其他職位。

4.報名確認及繳費

通過審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2025年6月20日12：00至6月25日10：00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。未按時參加報名確認及按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。報名審查通過且繳費成功的考生請務(wù)必打印《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年教師招聘考試報名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學歷學位、高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費。

招聘人數(shù)和報名人數(shù)未達到1:3比例的崗位，由招聘單位提出申請，區(qū)教育局研究決定是否保留崗位。

（三）網(wǎng)上打印準考證

準考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

（四）筆試

筆試時間暫定于2025年6月29日，具體時間以筆試準考證為準。

筆試采取百分制。本次筆試共設(shè)置2個科目，具體分類如下：音樂、體育、美術(shù)學科筆試科目為科目一《教育綜合知識》與科目二《職業(yè)能力傾向測試》D類；其他學科筆試科目為科目一《教育綜合知識+學科專業(yè)知識》及科目二《職業(yè)能力傾向測試》D類。筆試成績采用百分制核算，其中科目一占比60%，科目二占比40%。

博士研究生學歷和具有高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證的免筆試。

（五）面試人選確定與資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)未達1:3比例的，達到筆試最低合格分數(shù)線才能參加面試。

2.筆試結(jié)束后，適時組織資格復(fù)審和發(fā)布面試公告。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師資格復(fù)審材料目錄》（見附件2），提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在面試前或面試當天進行，具體安排另行通知。

（六）面試

面試形式采取無學生試講和現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式，音樂、體育、美術(shù)等學科加試專業(yè)技能測試或才藝展示。重點考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、教育理論、學科專業(yè)知識、課堂組織駕馭能力、教育教學技能和工作實踐能力。

面試時長12分鐘，其中無學生試講（實操）10分鐘，現(xiàn)場問答2分鐘。面試時間初步定于7月上旬。

（七）體檢和考察

1.綜合成績計算。在職優(yōu)秀教師崗位按筆試成績和面試成績3:7比例計算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4:6比例計算考生綜合成績，免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據(jù)各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員未達1:3比例的崗位，實行綜合成績合格分數(shù)線控制（合格分數(shù)線在面試公告中公布），達到綜合成績合格分數(shù)線的方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的，則面試成績高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢工作由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考生須認真完成全部體檢項目，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

3.考察。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補。

4.公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無異議者，與用人單位簽約。

（八）崗位認定登記及聘用人員管理

1.聘用人員按照《武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同（享受人才補助費的名師最低服務(wù)期10年，其他人員最低服務(wù)期3年），執(zhí)行全區(qū)教育事業(yè)單位統(tǒng)一的崗位績效工資制度，并辦理企業(yè)職工社會保險和公積金。

聘用人員按照武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合同聘用制教師崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)，在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，待其試用期滿取得相應(yīng)任職資格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級認定到相應(yīng)等級崗位。

對于原單位已聘在高于招聘崗位的在職優(yōu)秀教師崗位聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定（用人單位有空崗）且本人業(yè)績滿足經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位；聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級聘用。

2、在職優(yōu)秀教師崗位聘用人員達到《武漢經(jīng)開區(qū)“車谷名師名校長”引育工程實施細則》E類名師業(yè)績條件的，享受經(jīng)開區(qū)人才優(yōu)惠政策。聘用人員依據(jù)《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實施細則（試行）》管理規(guī)定，滿足業(yè)績條件第（1）項的，給予30萬元安家補助；滿足第（2）項的給予15萬元安家補助。

試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

六、其它事項

（一）應(yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)。

（二）應(yīng)聘人員年齡在報考環(huán)節(jié)以有效期內(nèi)的居民身份證上出生日期為準。

（三）資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其聘用資格。

（四）報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時必須同時提供勞動（聘用）合同和社保繳費清單。工作經(jīng)歷時間計算截止時間為2025年7月31日，實習期不納入工作經(jīng)歷年限計算范圍。

（五）有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間前完成報到、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的；

2.未在2025年8月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書或完成畢業(yè)派遣手續(xù)的；

3.持教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，未在2026年8月31日前（試用期內(nèi)）取得教師資格證書；

4.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格。

（六）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習資料；未與任何培訓機構(gòu)合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（七）本次招聘考試相關(guān)電話。報名政策咨詢電話：027-84897867、84850495；報名系統(tǒng)咨詢電話：027-83331018、83331558；監(jiān)督電話：027-84850632。

請于工作時間內(nèi)撥打（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30）

（八）本次招聘事宜，由武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負責解釋。

附件1：1-武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件2：2-武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師資格復(fù)審材料目錄.doc