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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需求，實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）以及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（一）在讀高校非2025屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（三）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
（四）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
（五）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（六）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
（七）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
（八）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃3人（詳見附件1）。
四、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“招考招錄”欄發(fā)布，不會(huì)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必自行密切關(guān)注。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年7月14日-2025年7月18日（上午9：00-11：30；下午14：00-17：00）
（二）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
株洲市淥口區(qū)教育局二樓會(huì)議室（株洲市淥口區(qū)淥口鎮(zhèn)學(xué)堂路1號(hào)）
（四）報(bào)名需提供的資料
報(bào)名時(shí)，需提供下列材料的原件和復(fù)印件（提前將復(fù)印件按1-9的順序整理好）：
1.《2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2，如實(shí)填寫，一式一份，報(bào)名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片）
2.身份證（正反兩面復(fù)印）；
3.學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
4.教師資格證；
5.普通話水平等級(jí)證；
6.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
7.符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件；
8.近期同底1寸免冠彩色照片3張，背面注明姓名及報(bào)考崗位（其中1張粘貼在報(bào)名登記表上）；
9.2025屆畢業(yè)生提供學(xué)�；�?qū)W院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（五）相關(guān)要求
1.本次招聘面向高校畢業(yè)生，即2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
2.報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
3.報(bào)考人員提供的證書、填寫的資料信息必須真實(shí)有效，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
4.準(zhǔn)考證現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布的公告。應(yīng)聘人員必須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證與身份證原件參加考核，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證、缺少證件或證件內(nèi)容不一致者不得參加考核。
5.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
七、考試
（一）開考比例
不設(shè)置開考比例。
（二）考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員全部參加考核，考核采取面談、面試相結(jié)合的方式。
1.面談：主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達(dá)和交流溝通能力等�？偡�100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。設(shè)置面談成績合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分），未達(dá)到80分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績不計(jì)入綜合成績。
2.面試：采取說課的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等。面試總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
綜合成績＝面試成績。所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘工作專班決定遞補(bǔ)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。
九、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作專班集體研究確定擬聘用人選。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
十、咨詢及監(jiān)督
整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731-22629879（監(jiān)督）
株洲市淥口區(qū)委組織部：0731-27612380（監(jiān)督）
株洲市淥口區(qū)人社局：0731-22629700（咨詢）
株洲市淥口區(qū)教育局：0731-27689407（咨詢）
十一、其他說明
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)信息，并保持聯(lián)系方式暢通。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）本公告未盡事宜由招聘工作專班集體商議決定。
附件1 2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
