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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、安徽省退役軍人事務廳安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》（皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年亳州市教育局直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘崗位計劃
2025年亳州市教育局直屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位計劃共39名，具體崗位設置及要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且在2025年7月31日前可取得相應教師資格證書或證書編號的人員）;
4.身心健康，能勝任崗位工作；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件；
6.公告中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1989年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。退役軍人年齡限制相應放寬2年。報考人員如是退役軍人，請在備注欄中說明，并在附件中上傳入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明等相關材料。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
《2025年亳州市教育局直屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》通過亳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、亳州市教育局官網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)招聘信息將通過亳州市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員及時關注。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。本次招考采用網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)站為亳州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.bozhou.gov.cn/）。報名時間為7月7日8:00—7月11日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄網(wǎng)上報名服務平臺進行報名，簽署“誠信承諾書”，按要求正確規(guī)范填寫《2025年亳州市教育局直屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100KB），并提供有效通訊方式。
3.有關要求。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致；每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月12日12:00前完成。
2.報考人員報名后可隨時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月12日12:00前改報其他崗位，逾期不予補報。
3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，對報考人員的資格審查貫穿本次事業(yè)單位人員公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)因弄虛作假或?qū)嶋H情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，根據(jù)不同階段，隨時給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，并依規(guī)依紀追究相關責任。
（四）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為7月12日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。
3.網(wǎng)上資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2：1。不足規(guī)定開考比例和無人報考的崗位，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于7月13日在亳州市教育局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。報考崗位被取消并已通過資格審查的報考人員，可在7月13日10:00至11:00進行改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于7月13日12:00前完成網(wǎng)上資格審查。
4.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策�？忌W(wǎng)上報名時，選填“是否申請筆試費用減免”，并按提示要求上傳城鎮(zhèn)家庭低保證或家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿。審核通過后，考生可以免繳筆試考試費用，直接進行報名確認。
（五）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
（1）市教科所、市裝備電教中心、市專門學校崗位筆試科目均為《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有報考人員均需參加。筆試范圍以安徽省教育廳統(tǒng)一發(fā)布的《安徽省2025年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準（詳見https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html）。
（2）中職學校招聘崗位筆試科目為《綜合知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、教育學、心理學、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和寫作等。
2.筆試時間和地點
（1）筆試時間
（2）筆試地點：詳見《筆試準考證》�？荚嚂r考生須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進入考場。通過網(wǎng)上資格審查并成功繳費的報考人員可于7月18日9:00至7月19日18:00登錄網(wǎng)上報名服務平臺打印筆試準考證（報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)完成準考證打�。�。
3.筆試成績計算
（1）市教科所、市裝備電教中心、市專門學校崗位：筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績（合成筆試成績=學科專業(yè)知識×60%+教育綜合知識×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。設定筆試合成成績（含政策加分）最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或報考人員有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）中職學校崗位筆試滿分為120分，設定筆試成績（含政策加分）最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在亳州市教育局官網(wǎng)進行公布。對筆試成績有疑問需查分的，可以在規(guī)定時間內(nèi)申請查分，逾期不予受理（查分具體事宜在亳州市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告）。
5.報考人員加分事宜
“服務基層項目人員”按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。上述人員于2025年7月16日上午8：00至12：00，攜帶相關材料到亳州市教育局五樓會議室申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在亳州市教育局官網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，筆試合成成績增加2分，逾期未辦理的，不再補辦�？忌瑫r具備以上“四項目”兩個及以上身份的，不累計加分。
（六）現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍面試人員，具體資格復審人員名單、時間、地點和相關要求等事宜將在亳州市教育局官網(wǎng)提前公布。
在同崗位報考人員中，根據(jù)筆試合成成績（含政策加分）從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2:1確定資格復審對象，最后一名如有多位報考人員筆試合成成績相同，則一并進入。資格復審對象須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入）。
現(xiàn)場資格復審時，報考人員須根據(jù)崗位資格條件要求提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、報名資格審查表等相關證書原件及復印件（審查時查驗證書原件、留存復印件）。其中：
1.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。
2.機關、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
3.已具備教師資格認定條件且在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員,現(xiàn)場資格復審時須提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
4.退役軍人享受年齡限制相應放寬2年的，須提供其入伍通知書（或入伍批準書）、退伍軍人證明書（或退出現(xiàn)役登記表）等相關材料。
5.報考崗位要求的其他相關材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不在規(guī)定時間接受資格復審的。
（七）面試
面試滿分為100分，市教科所、市裝備電教中心、市專門學校崗位采取無生上課等方式進行，中職學校崗位采取結(jié)構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該面試考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（市教科所、市裝備電教中心、市專門學校崗位若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。中職學校崗位若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（八）體檢與考察
對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。
體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
考察工作由招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn）。
落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關于落實從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補（市教科所、市裝備電教中心、市專門學校崗位若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。中職學校崗位若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。體檢、考察均合格的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
具體體檢與考察相關事宜在亳州市教育局官網(wǎng)提前公告。
（九）公示
擬聘用人員名單在亳州市教育局官網(wǎng)公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報市人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。公示后不再遞補。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
（十）聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，聘用人員與招聘單位須簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。首聘聘期為3年（包括試用期），在事業(yè)單位聘用合同中招聘單位將與聘用人員約定“首聘期滿，聘用人員方可調(diào)動和報考其他崗位”的內(nèi)容。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、相關事宜
2025年亳州市教育局直屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員各環(huán)節(jié)相關信息將通過亳州市教育局官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請廣大考生及時關注。如因報考人員未及時關注公告而造成的后果，報考人員自行承擔。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考人員和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢組將對招聘工作進行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0558—5125550亳州市教育局人事科
0558—5132010亳州市人社局事業(yè)科
監(jiān)督電話：0558—5555052市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢組
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由亳州市教育局、亳州市人力資源和社會保障局負責解釋。
