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為進一步加強我州高中教師隊伍建設(shè)，積極引進急需緊缺的高學(xué)歷高素質(zhì)人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2025年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》（青政辦函〔2025〕3號）、《關(guān)于印發(fā)2025年中小學(xué)教師公開招聘工作方案的通知》（青教師〔2025〕2號）要求，按照《青海省事業(yè)單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；誠實守信，身心健康，忠誠于黨的教育事業(yè)，甘于為海南教育服務(wù)奉獻，服從組織安排。
（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，其本科與研究生所學(xué)專業(yè)必須一致或相近；取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2025年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時須提供由所在學(xué)校（學(xué)院）開具的學(xué)歷、專業(yè)和按期畢業(yè)證明。
（四）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（五）年齡一般不超過35周歲，具有博士學(xué)位的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。考生報考年齡的計算日期截止到報名第一日（年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)在1989年7月14日及以后；年齡為45周歲以下，出生日期應(yīng)在1979年7月14日及以后）
（六）具有高級中學(xué)教師資格證書，所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報考崗位學(xué)科一致;
符合2025年上半年教師資格認定條件、暫未取得教師資格證書的考生。可按申請認定教師資格的學(xué)段、學(xué)科報考相應(yīng)崗位，現(xiàn)場資格審查時須提供有效期內(nèi)的教育部考試中心《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及相應(yīng)等級的普通話水平測試等級證書（紙質(zhì)證書遺失的，通過國家政務(wù)服務(wù)平臺或中國教育考試網(wǎng)、全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)查詢測試成績，查詢結(jié)果與證書具有同等效力），并承諾在2025年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。
（七）公務(wù)員服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。同時須提供所在單位及組織部門(上級主管部門)蓋章的同意報考的書面證明。
（八）具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、聘用和辦理入職等程序依次進行。
（一）發(fā)布公告
在海南州教育局微信公眾號發(fā)布引才公告。
（二）報名
本次招聘報名工作采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式進行，考生須如實提交有關(guān)資料并完成報名工作。
每名考生限報一個崗位。
應(yīng)聘人員按要求提供報名所需材料的原件和復(fù)印件1份。
1.報名時間和地點：
2025年7月14日-7月18日
（上午9：00-11：30，下午3：00-5：30）
地點：共和縣城北新區(qū)州政府辦公大樓東側(cè)一樓，州教育考試服務(wù)中心辦公室118室。
2.所需提交材料：
（1）《2025年海南州教育局考核聘用高中教師報名登記表》，見附件2。
（2）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件和復(fù)印件1份。
（4）教師資格證書原件和復(fù)印件。
（5）近期免冠小二寸彩色電子照片（JPG格式）。
（6）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證的復(fù)印件，同時必須在2025年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。
（三）現(xiàn)場資格審查
1.報名現(xiàn)場資格審查：由用人單位進行初審，海南州教育局進行復(fù)審。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消錄用資格。
（四）考核測評
考核測評按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)崗位要求，采取線下考核測評方式，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。州人社局對考核測評全程進行監(jiān)督。采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。按照點名、抽簽、簽到、候考、備考、考核測評、評分、簽字確認成績的程序進行。
考核測評總分100分，其中試講80分，結(jié)構(gòu)化面試20分。
（1）試講：試講以模擬課堂的方式進行，試講環(huán)節(jié)分值為80分（其中：備課20分，試講60分）。備課時間45分鐘，試講時間15分鐘，主要測試考生的學(xué)科知識水平和授課能力，須使用國家通用語言文字考核測評（英語教師崗位使用英語）。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試分值為20分，時間5分鐘，主要測試考生的綜合素質(zhì)。
（3）考核測評評分結(jié)果現(xiàn)場向考生進行宣布。
（五）考核測評最低分數(shù)線要求
招聘崗位數(shù)與參加考核測評人數(shù)之比不足1:3的崗位，考生考核測評成績須達到75分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
考核測評具體事項另行通知，請考生隨時關(guān)注海南州教育局微信公眾號發(fā)布通知。
（六）公布成績
1.按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例按總成績由高到低確定擬聘人選，在海南教育微信公眾號公布。
2.如考核測評總成績相同的按試講總成績（備課20分+試講60分）高低確定，試講總成績相同的按試講總成績（備課20分+試講60分）中試講講課（60分）得分高低確定。
（七）體檢
進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)海南州教育局同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不按時參加復(fù)審的視為自動放棄報考。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄報考。體檢不合格的取消資格，空缺崗位由主管部門和用人單位研究決定是否遞補。
（八）考察（政審）
考察工作由海南州教育局負責(zé)，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。在組織考察時要嚴(yán)格師德考察，招聘的教師要符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，同時開展準(zhǔn)入查詢，并同步對考生的個人檔案情況按照規(guī)定進行嚴(yán)格審查，對審核發(fā)現(xiàn)的存疑問題進行相應(yīng)處理。
（九）公示、聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員的基本信息，在海南教育微信公眾號、青海省人事考試網(wǎng)面向社會進行7天公示，公示無異議后辦理聘用審批手續(xù)。對公示過程中反映有問題的，經(jīng)查屬實的取消聘用資格。
經(jīng)公示后無異議的人員，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，用人學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員服務(wù)用人學(xué)校至少滿6年以上，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用。
（十）遞補
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時，由用人單位及其主管部門研究決定是否依次遞補，如須遞補按照總成績從高到低進行遞補。
四、相關(guān)要求
（一）有下列情形之一的，不予報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
6.符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在規(guī)定時間不能畢業(yè)的;
7.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
8.在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的。
9.法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
（二）嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。用人單位負責(zé)人和工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有相關(guān)須執(zhí)行回避制度的親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的;未按時參加體檢或體檢不合格的;公示結(jié)果影響聘用的。
（四）招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
五、考核聘用待遇
納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳納社會保險費。
試用期滿考核合格后，碩士研究生給予一次性高原工作特殊補助金8萬元，同時，州內(nèi)確無住房的，經(jīng)本人申請、用人單位審核發(fā)放一次性租房補貼3萬元。
六、具體事宜
有關(guān)考核測評、成績公布、體檢、政審及簽訂協(xié)議等事宜的具體時間、地點、方式、要求等信息，將在海南州教育局微信公眾號隨時發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注并及時查詢。
本公告的未盡事宜，參照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：蘇老師桑老師
聯(lián)系電話：0974-8510523
