2013年鏡湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學編外聘用教師47名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認的應、歷屆大學本科及以上學歷和相應學位的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備相應教師資格；

（五）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表�！澳挲g要求”在“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（含研究生）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

 (五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。本次招聘包括區(qū)屬9所學校，招聘崗位共計47個（詳見附表）

（一）公告

在《大江晚報》上刊登招聘公告，同時在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http:// whjhq.gov.cn/823）、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)（http://whjhedu.cn/index2.asp）上發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

１．報名方式和報名時間。報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2013年7月17日至19日，每日上午8：30-11:00，下午3:00-5:00。報名地點在鏡湖區(qū)人力資源和社會保障局（長江中路51號，蕪湖市造船廠隔壁，可乘坐1、3、12、13、14、28、38等路公交車抵達）。

2．報名有關(guān)事宜。

  報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持本人有效居民身份證、學歷和學位證書、教師資格證等材料的原件和復印件，近期 1寸正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)，如實填寫報名表。每位報考人員限報一個崗位（與本人所學專業(yè)一致），并使用本人有效居民身份證參加筆試，自備一支簽字筆填寫報名表。

在編正式工作人員報名，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員報名，可憑學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷和學位的層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書或?qū)W位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料。

通過資格審查的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定），按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

應聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應達到3：1，方可開考。

領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知，請關(guān)注鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)。

（三）筆試

筆試科目為《綜合知識》。

筆試結(jié)束后，成績將在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

為確保招聘教師基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入面試。

凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

 （四）面試

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平和業(yè)務能力以及儀表舉止等。面試成績當場評定并公布。

面試內(nèi)容為說課，面試成績滿分為100分。

面試時間與地點另行通知。

崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1：3的，以該考場實際參加面試人員的平均分確定該崗位面試最低分數(shù)線；如該面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。參加面試的考生按規(guī)定繳納面試費80元（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。