2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需向歷下區(qū)人力資源和社會保障局提交《2013年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《2013年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、教師資格證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口薄及普通話等級證書；非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2013年8月1日之前取得）、二代身份證、教師資格證、戶口簿、普通話等級證書，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（報考各學(xué)科B崗位和中等職業(yè)學(xué)校教師A崗位的考生需由任教學(xué)校和區(qū)（市）縣級及以上教育主管部門出具工作年限證明材料）。

報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。

四、考試程序

考試采用筆試、面試（專業(yè)技能測試）和說課（教學(xué)能力測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行（幼兒教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、信息技術(shù)教育和財會教育等學(xué)科面試采取專業(yè)技能測試，測試要求詳見附件），各測試階段成績滿分均為100分。按照筆試成績占30%、面試成績占30%、說課成績占40%的比例，按百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。其中，中等職業(yè)學(xué)校教師（A和B）崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，說課成績不計入總成績（說課成績達(dá)到70分以上者為合格，按照筆試和面試計算總成績并由高分到低分依次排名確定進(jìn)入體檢考察范圍人員；說課成績達(dá)不到合格線者不參與排名），按百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試、面試和說課成績以及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試按學(xué)段學(xué)科采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時間、考點、考場見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容包括教師崗位所需的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等基本知識和學(xué)科專業(yè)知識（其中，幼兒教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、信息技術(shù)教育、中等職業(yè)學(xué)校教師和財會教育等學(xué)科不考專業(yè)知識）。筆試按百分制計算成績。筆試成績按報考學(xué)段學(xué)科崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1：5的比例確定進(jìn)入面試（專業(yè)測試）范圍人員，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，因不能通過現(xiàn)場資格審查或放棄面試所造成的空缺，依次遞補審查，參加面試人員達(dá)不到規(guī)定的比例，核減或取消該崗位招聘計劃。筆試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lixiaedu.com）上公布。

2、面試（專業(yè)技能測試）

面試分崗位進(jìn)行:幼教、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和財會學(xué)科面試采取專業(yè)技能測試，測試程序和要求詳見附件，具體時間、地點在《面試通知書》上注明;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法實施，主要考察應(yīng)聘人員的作為教師應(yīng)具備的綜合分析能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等項目。面試按百分制計算成績。面試成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。面試結(jié)束后，將筆試和面試成績按照占總成績的比例核算后相加，按報考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定進(jìn)入說課范圍人員（其中，中等職業(yè)學(xué)校教師（A和B）崗位，繼續(xù)按招聘崗位計劃1：5的比例進(jìn)行說課）。因放棄說課所造成的空缺，依次遞補，參加說課人員達(dá)不到規(guī)定的比例，核減或取消該崗位招聘計劃。

3、說課

教學(xué)能力測試分崗位進(jìn)行。具體時間、地點在《教學(xué)能力測試通知書上》注明。教學(xué)能力測試成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。說課測試結(jié)束后，將筆試、面試和說課成績按照規(guī)定比例計算應(yīng)聘人員的總成績。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照報考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計劃1人的按1:2比例確定體檢考核范圍人員；招聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5確定體檢考核范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織體檢考核（在體檢考核時，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，依次遞補體檢，超過體檢考核范圍時不再遞補）。同一崗位招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按說課成績（不含中等職業(yè)學(xué)校教師崗位）由高分到低分確定體檢考核人選；說課成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍的人員名單及成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。

面試（專業(yè)技能測試）、說課考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督員和紀(jì)委監(jiān)督員，對測試的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

五、體檢與考核

對進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行全面考核。體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法》進(jìn)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的，由區(qū)教育局組織考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬學(xué)校（幼兒園）在編教師，對招聘錄用人員實行聘用制管理，實行試用期制度，試用期包含在見習(xí)期內(nèi)。在試用期間執(zhí)行固定工資，交納事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，其它保險則按招聘單位統(tǒng)一執(zhí)行情況辦理。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：研究生學(xué)歷1580元，本科學(xué)歷1480元，大專學(xué)歷1380元。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)為見習(xí)期工資，不合格的解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-88152451

八、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-86553608，86553609。

附件：1、幼教、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、財會學(xué)科面試要求.rar

2、2013年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.rar

濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

濟(jì)南市歷下區(qū)教育局

二〇一三年七月二十五日

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