東遼縣普通中小學因工作需要，面向社會公開招聘部分學科教師69人�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及專業(yè)(見東遼縣招聘教師一覽表)

二、報考條件

(一)基本條件：

1、遵紀守法，具有良好的品行;

2、熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的各項義務;

3、身體健康，五官端正。

(二)崗位條件

1、高中教師：具有全日制普通高校本科及以上學歷，所學專業(yè)或教師資格證書上的專業(yè)與報考崗位的專業(yè)相對應，且有高級中學教師資格證書及全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證;

2、初中教師：具有全日制普通高校本科及以上學歷，所學專業(yè)或教師資格證書上的專業(yè)與報考崗位的專業(yè)相對應，且有初級中學及以上教師資格證書及全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證;

3、小學英語、體育、音樂教師：具有全日制普通高等學校�？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)或教師資格證書上的專業(yè)與報考崗位的專業(yè)相對應。具有小學及其以上教師資格證書及全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證(原東遼縣一職高培養(yǎng)的英語代課教師具有英語教師資格證書的可以報考);

4、小學教師：全日制全國普通高等院校�？萍捌湟陨蠈W歷，具有小學及其以上教師資格證書及全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證(1999年東遼縣統(tǒng)一辭退的具有小學及其以上教師資格證的民辦教師可以報考);

5、具有中級以上專業(yè)技術職務的有教學工作經(jīng)驗的中小學教師，報考時應具備上述相應類別學校教師的條件;

6、年齡一般在30周歲以下(1981年11月1日以后出生);具有中級以上專業(yè)技術職務的中小學教師、原東遼縣民辦教師、東遼縣一職高培養(yǎng)的英語代課教師年齡放寬到45周歲(1966年11月1日以后出生)。

2012年全日制全國普通高校應屆畢業(yè)生可報考上述相應類別學校的職位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3、曾被開除公職(學籍)的或被辭退后未滿5年的公職人員;

4、因違法違紀正被調查處理的;

三、報名辦法

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2011年12月9日至2011年12月15日，每天上午8：00——11：00，下午1：00——3：40。雙休日休息。

3、報名地點：東遼縣人力資源和社會保障局行政大廳，電話：5555898;5555899。

4、報名要求：報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關證明的原件和復印件各一份(2012年應屆畢業(yè)生需提供學校推薦表);1999年東遼縣統(tǒng)一辭退的民辦教師和原東遼縣一職高培養(yǎng)的英語代課教師需任教學校出具任教年限證明的原件和復印件各一份(原東遼縣一職高培養(yǎng)的英語代課教師還需帶英語大專班結業(yè)證書;有教學工作經(jīng)驗的教師還需要出具中級專業(yè)技術職務證書);一寸近期同底免冠彩色照片2張，報名費每人130元。

每個崗位的開考比例為1：3，未達到開考比例的，取消該崗位招聘。

四、考試方式

考試采取筆試和面試的方式進行�？偝煽�?yōu)?00分，筆試占40%，面試占60%。

1、筆試：采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容：《教育學》、《心理學》占10%，應聘學科現(xiàn)行教材知識(小學英語、體育、音樂學科隨初中;小學教師專業(yè)考語文、數(shù)學兩科，數(shù)學占40%、語文占50%)占90%，滿分100分。及格線為60分成績，達不到及格線者，自然淘汰。

2、面試

根據(jù)筆試成績和報考的職位分別從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。確定的最后一個人選，筆試成績并列的，均可參加面試。

面試采取模擬授課方式(分學科)進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題及內(nèi)容由考生按照所報考專業(yè)(現(xiàn)行教材)抽簽確定并當場進行準備。準備時間為1小時，講授時間為10——15分鐘，由評委打分，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分。

筆試和面試的時間、地點另行通知。

五、體檢與考核

依據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選，總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家招錄公務員體檢標準執(zhí)行，體檢或考核不合格者，不予聘用。由此而產(chǎn)生的招聘職位空缺，按照考生總成績從前到后依次遞補，體檢費自理。

六、公示與聘用

對擬聘人員進行公示，公示期7天，公示期滿無異議者，由招聘單位與擬聘人員簽訂《聘用合同》，并到人事、編制部門辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行6個月試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員享受事業(yè)單位的工資福利待遇，并從聘用的下月起參加社會養(yǎng)老保險。

咨詢電話：0437——51080740437——5555812

二○一一年十一月二十九日