為進一步提高東港市教育教學質(zhì)量，建設高素質(zhì)教師隊伍，實現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置，為國家培養(yǎng)更多人才，經(jīng)東港市政府批準，面向高校畢業(yè)生招聘教師。
一、招聘計劃
小學教師72人。其中班主任49人，英語14人，體育3人，音樂4人，美術2人。
初中教師61人。其中語文12人，數(shù)學9人，英語7人，物理7人，化學5人，政治1人，體育3人，音樂7人，美術8人，計算機2人。
幼兒教師12人。
朝鮮族學校教師2人。其中班主任1人，美術1人。
特殊教育學校教師1人。
普通高中教師25人。其中語文4人，數(shù)學1人，英語2人，物理2人，化學4人，政治1人，生物7人，體育2人(男)，心理學2人。
職教中心教師15人。其中文化課教師7人：語文1人，數(shù)學1人，英語1人，物理1人，地理1人，歷史1人，政治1人。專業(yè)課教師8人：計算機類1人，機械類車工專業(yè)1人，汽車修理專業(yè)1人，法學專業(yè)1人，平面設計與動漫制作專業(yè)1人，舞蹈專業(yè)1人，電子技術專業(yè)1人，電氣自動化專業(yè)1人。
二、 招聘對象
專科、本科畢業(yè)生為東港戶籍(限2010年12月31日前)，碩士研究生畢業(yè)不限戶籍。身體健康，熱愛教育事業(yè)，愿意從事教師職業(yè)，符合報名條件，年齡在30周歲以下(1980年9月1日以后出生)。
三、 報名條件
1、報考小學教師(音樂、美術學科除外)為全日制師范類畢業(yè)生，大專以上學歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和小學以上教師資格人員。報考小學班主任不受專業(yè)限制。
2、報考初中教師(音樂、美術學科除外)為全日制師范類畢業(yè)生，本科以上學歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和初中以上教師資格人員。所報學科與所學專業(yè)不一致的，以教師資格證中規(guī)定的任教學科為準。
3、報考朝鮮族學校教師為全日制朝鮮族師范學校畢業(yè)生，�？埔陨蠈W歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和相應教師資格人員。
4、報考特殊教育學校教師為全日制特殊教育學校特教專業(yè)畢業(yè)生，�？埔陨蠈W歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和相應教師資格人員。
5、報考幼兒教師為師范類幼師(學前教育)專業(yè)畢業(yè)生，專科以上學歷，具有相應教師資格人員。
6、報考中小學音樂、美術教師為全日制高等院校畢業(yè)生，小學�？埔陨蠈W歷，初中本科以上學歷，具有相應教師資格人員，所報學科必須與所學專業(yè)類別及教師資格證中規(guī)定的任教學科一致。
7、報考普通高中、職教中心文化課教師為全日制碩士研究生畢業(yè)(本科階段必須是全日制師范院校畢業(yè))，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和高中教師資格人員。若研究生報名人數(shù)不足，且初中學科無招聘計劃，允許具有相應教師資格的全日制師范類本科畢業(yè)生報名。
8、報考普通高中體育、心理學教師為全日制師范類畢業(yè)生，本科以上學歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和高中教師資格人員。所報學科必須與所學專業(yè)一致。
9、報考職教中心專業(yè)課教師為全日制高校畢業(yè)生，本科以上學歷，具有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證和中等職業(yè)學校教師資格人員。所報學科必須與所學專業(yè)一致。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市教育局和人力資源社會保障局組織實施，按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用審批七個步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘簡章
市教育局在報名前和報名期間，分別通過丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)、東港市政府網(wǎng)站、東港市教育網(wǎng)和報名現(xiàn)場公告欄等向社會發(fā)布《2011年東港市教師招聘簡章》，同時公布咨詢電話，在報名現(xiàn)場設立政策咨詢處，接受并解答考生咨詢。
(二)報名(資格審查)
報名采用現(xiàn)場報名方式，并現(xiàn)場進行資格審查。
報名時間：6月27日—7月1日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。
報名地點：東港市教育局人事科。
報名時須持本人近期一寸免冠彩照、二寸免冠彩照各2張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(省外師范畢業(yè)生須帶就業(yè)報到證到遼寧省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心重新辦理派遣手續(xù))、教師資格證(應屆畢業(yè)生無教師資格證由高校提供證明，證明必須注明教師資格證編號)，同時提交畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證復印件一式二份(A4規(guī)格)。往屆畢業(yè)生帶本人檔案。報名費 50元。
(三)筆試
碩士研究生畢業(yè)不參加筆試，本、�？飘厴I(yè)生須參加筆試。報考小學、幼兒、特殊教育學校、朝鮮族學校教師筆試內(nèi)容為《教育學》、《教育心理學》(遼寧省教師培訓交流中心組編的報考小學教師資格證用書最新版本)。報考初中教師筆試內(nèi)容為《教育學》、《教育心理學》(遼寧省教師培訓交流中心組編的報考中學教師資格證用書最新版本)。
筆試時間另定。筆試成績滿分100分。
(四)面試
碩士研究生畢業(yè)全部參加面試，本、�？飘厴I(yè)生面試人選依照筆試成績按學科招聘計劃1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定，招聘崗位最后一個面試名額的筆試成績并列者，均參加面試。面試采用說課的形式進行。面試內(nèi)容小學各學科為四、五年級現(xiàn)行教材(報考小學班主任說課學科為小學語文或數(shù)學);中學各學科為初二、初三年級現(xiàn)行教材;幼兒園為大、中班現(xiàn)行教材;普通高中、職教中心文化課教師說課教材為高一、高二現(xiàn)行教材;其它學科根據(jù)專業(yè)確定。報考音樂、美術、體育及幼兒專業(yè)的考生同時考查本專業(yè)相關技能。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者不予聘用。本、�？飘厴I(yè)生總成績實行筆試、面試權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績并列者，按面試成績確定。
面試時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，按崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位考試合格人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選并進行考察。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在適當范圍內(nèi)公示7天。
(七)聘用審批
公示結(jié)束后，公示無問題人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。并要同學校簽訂書面協(xié)議，五年內(nèi)不予調(diào)動工作。新聘用的人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用(續(xù)聘)，不合格的解除聘用。
普通高中、職教中心文化課教師如果在碩士研究生招聘中沒有完成計劃，按學科需求，從報考的本科生中擇優(yōu)聘用。
到農(nóng)村中小學任教的2009—2011年全日制師范類畢業(yè)生經(jīng)省教育廳審查合格享受遼教發(fā)[2009]51號文件規(guī)定的政策待遇。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招考過程請紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督，同時自覺接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：7122530
東港市教育局
東港市人力資源和社會保障局
2011年6月22日