2014年錫林浩特市公開競聘中小學(xué)校長工作的通知
為加快推進(jìn)我市中小學(xué)校長管理規(guī)范化進(jìn)程，建設(shè)高素質(zhì)校長隊(duì)伍，全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長管理辦法（試行）》的規(guī)定，市委研究決定，開展公開競聘中小學(xué)校長工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、工作原則
堅(jiān)持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。
二、競聘崗位、選聘范圍及資格條件
（一）競聘崗位：中學(xué)校長5名，蒙授小學(xué)校長3名，漢授小學(xué)校長10名。其中，1名中學(xué)校長崗位面向全盟競聘。
（二）競聘范圍：
1、全市各中小學(xué)符合條件的現(xiàn)任校長、副校長，黨組織書記、副書記，工會(huì)主席（包括教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校）；教育局、教研中心、教育督導(dǎo)室環(huán)節(jié)及以上干部；職教中心副主任、紀(jì)檢書記。
2、全市符合資格條件的科級(jí)干部。
3、全盟符合資格條件的現(xiàn)任漢授中學(xué)校長或副校長。
（三）資格條件
1、思想政治素質(zhì)和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。
2、熱愛教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和良好的職業(yè)道德，具有改革創(chuàng)新精神。
3、身心健康，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力。
4、遵紀(jì)守法，廉潔自律。
5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主。
6、競聘小學(xué)校長的應(yīng)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；競聘中學(xué)校長的應(yīng)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
7、學(xué)校競聘者，從事教育教學(xué)工作10年及以上，并具有3年及以上管理經(jīng)歷；教育局、教研中心、督導(dǎo)室競聘者，應(yīng)具備3年及以上環(huán)節(jié)干部經(jīng)歷。
8、競聘蒙授學(xué)校校長的應(yīng)蒙漢兼?zhèn)洹?/P>
三、工作程序和聘任政策
（一）公開報(bào)名（2014年8月3日至2014年8月6日）
1、報(bào)名方式：競聘人員填寫《2014年錫林浩特市中小學(xué)校長公開招聘報(bào)名登記表》一式二份，填寫內(nèi)容需經(jīng)所在單位審核并加蓋公章。市外競聘人員，可登錄錫林浩特市政務(wù)門戶網(wǎng)站或錫林浩特市黨建網(wǎng)下載專區(qū)（網(wǎng)址：www.xilinhaote.gov.cn或http://www.xlhtdj.gov.cn），下載并打印填寫《2014年錫林浩特市中小學(xué)校長公開招聘報(bào)名登記表》。
2、報(bào)名材料：競聘人員報(bào)名時(shí)提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、任職（聘任）文件等材料原件及復(fù)印件（各一份），近期2寸彩色證件照片3張（含jpg格式的電子版）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市教育局人教股，聯(lián)系電話：8212556。
4、競聘人員只能報(bào)一個(gè)職位。
（三）資格審查
1、初審。競聘人員的資格初審工作，由競聘人員所在單位負(fù)責(zé)。各單位要嚴(yán)格審核競聘崗位人員的競聘條件，對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、復(fù)審。市競聘委員會(huì)辦公室，按照競聘資格條件要求，對(duì)競聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后向競聘委員會(huì)匯報(bào)，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試
筆試采取閉卷形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考材料，可以用蒙文或者漢文答卷。筆試主要測(cè)試履行競聘崗位職責(zé)所必備的學(xué)校管理知識(shí)和文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績占總成績的30%。筆試結(jié)束后，成績對(duì)外公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）演講答辯
參加筆試人員全部參加演講答辯環(huán)節(jié)。按蒙授小學(xué)、漢授小學(xué)、中學(xué)三類進(jìn)行。演講答辯成績占總成績的70%，競聘人員用普通話演講答辯，競聘蒙授小學(xué)校長用蒙語演講答辯。演講答辯結(jié)束后，成績對(duì)外公布。演講答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為了保證本次公開競聘校長工作的客觀、公正，筆試和演講答辯環(huán)節(jié)的命題、評(píng)審等工作均由公開競聘委員會(huì)指定委托方組織實(shí)施。筆試和演講答辯成績作為校長競聘的重要依據(jù)之一。
（六）民主推薦
民主推薦工作由競聘委員會(huì)組織實(shí)施。成立考察小組深入各單位和學(xué)校，按報(bào)考類別進(jìn)行不定崗?fù)扑]。民主推薦采取投票推薦和個(gè)別談話推薦方式進(jìn)行。
（七）組織考察
考察工作由競聘委員會(huì)組織實(shí)施。競聘委員會(huì)依據(jù)民主推薦、報(bào)考人員的筆試、演講答辯等情況進(jìn)行綜合分析、充分醞釀，按人崗適宜原則，競聘崗位和考察人數(shù)1:3的比例分崗位類別確定考察對(duì)象，并向社會(huì)和考察對(duì)象所在單位公布考察對(duì)象名單�？疾旖M對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。
（七）確定人選
考察工作結(jié)束后，由競聘委員會(huì)集體討論決定擬聘人選。
（八）公示
對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示。
（九）聘任
公示期滿后無異議，或所反映的問題經(jīng)核實(shí)不存在及不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘任手續(xù)。新聘任校長實(shí)行試用期制，試用期為一學(xué)年。
（十）聘任政策
嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長管理辦法（試行）》的規(guī)定，本屆中小學(xué)校長聘期為4年（含試用期）。落聘校長待遇，按照錫林浩特市第十屆委員會(huì)第67次常委會(huì)議的規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格按照《2014年錫林浩特市中小學(xué)校長公開競聘工作實(shí)施方案》開展競聘工作。
（二）各有關(guān)單位密切配合、周密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保高質(zhì)量、高效率的完成此項(xiàng)工作。主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，做到“條件公開、程序公開、過程公開、結(jié)果公開”。
（三）對(duì)在競聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
（四）競聘委員會(huì)成員和工作人員不得擅自泄漏競聘各階段導(dǎo)向性、結(jié)論性信息。
（五）在競聘校長過程中有下列情況之一的，取消競聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
（1）偽造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書及履歷的。
（2）誹謗、誣告其他競聘人選的。
（3）拉攏、賄賂或威脅、恐嚇招聘考核人員和教職工的。
（4）有其他違法違紀(jì)行為的。
本方案未盡事宜由競聘委員會(huì)集體研究決定，具體工作由競聘委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
咨詢電話：0479—8212556；
監(jiān)督電話：0479—8240907。
附件：2014年錫林浩特市公開競聘中小學(xué)校長報(bào)名登記表
錫林浩特市公開競聘中小學(xué)校長
委員會(huì)辦公室
2014年8月1日