�？谑袡C關幼兒園公開招聘教師及保健醫(yī)生工作公告（第一號）
�？谑袡C關幼兒園屬市財政全額預算管理事業(yè)單位。經(jīng)�？谑腥松缇趾椭泄埠？谑芯幬k同意，我園決定面向全國范圍公開招聘7名幼兒教師和1名保健醫(yī)生，現(xiàn)將招聘工作相關事項予以公告。
一、指導思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開招聘，吸收優(yōu)秀專業(yè)技術人才，充實幼兒教師隊伍，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘崗位和數(shù)量
幼兒教師7名、保健醫(yī)生1名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）應聘教師崗位，必須具有全日制中等師范院校幼師中專學歷，或全日制普通高等師范院校（含綜合大學中的師范類專業(yè)）大專學歷，或是全日制普通高等院校本科及以上學歷。競聘人員應同時具有《幼兒園教師資格證》；
（三）應聘保健醫(yī)生崗位，必須具有臨床醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷，且具有《醫(yī)師資格證》；
（四）教師崗位的年齡要求在35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；保健醫(yī)生崗位的年齡要求在40周歲以下（1975年6月1日以后出生），或有主治醫(yī)師以上職稱的年齡可放寬至45周歲。
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件和知識技能；
（六）如有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的；
5.違反計劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序和方法
（一）公布招聘信息
在《海南日報》、�？谑腥松缇志W(wǎng)站（www.hihk.lss.gov.cn）和�？谑袡C關幼兒園網(wǎng)站（www.hkjgyey.com）公布招聘信息。
公告時限：2015年5月25日至6月5日。
（二）組織報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：6月8日至6月12日。
3.報名地點：�？谑袡C關幼兒園（海口市龍華二橫街3號）
4.報名材料：填寫《�？谑袡C關幼兒園公開招聘教師及保健醫(yī)生報名表》（自行下載，見附件），提供居民身份證、學歷證、幼兒教師資格證、醫(yī)師資格證等原件和復印件（驗原件留復印件）和近期同底兩寸免冠照片2張、5寸生活照1張。屬在職人員的，需提交現(xiàn)單位同意報名和流動的證明；全日制大中專院校畢業(yè)生報名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證等（2015年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證、教師資格證的，由學校出具2015年7月30日前能取得相關證件的證明方能報名）。
5.報名材料要求：應聘人員所提交的材料必須真實、齊全，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
（三）資格審查
招聘工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審。報名后招聘崗位的計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到該比例數(shù)，則相應減少招聘計劃數(shù)或視情況報經(jīng)市人社局批準后方可組織考試。資格初審合格人員名單在市人社局和市機關幼兒園網(wǎng)站公布。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按40%計入綜合成績、面試成績按60%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：
a．幼兒教師崗位——幼兒教育專業(yè)基礎理論知識、學前教育法制及寫說課稿（從新版的海南省統(tǒng)編教材——大班五個領域中選擇）。
b.保健醫(yī)生崗位——醫(yī)學基礎理論知識。
（3）筆試時間及地點：以準考證時間為準。
（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績通過市人社局和市機關幼兒園網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3 的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單通過市人社局和市機關幼兒園網(wǎng)站公布。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容：
（1）幼兒教師（主要考幼兒教師基本功）
①答辯（15分）。
②講故事（15分）。
③視唱（15分）。
④即興伴奏（幼兒歌曲）（15分）。
⑤舞蹈（15分）
⑥現(xiàn)場美術創(chuàng)作（15分）
⑦特長表現(xiàn)：自選鋼琴、唱歌、舞蹈等項目三選一（10分）。
（2）保健醫(yī)生崗位。主要考核醫(yī)生的基本技能和應變能力。
面試成績通過市人社局和市機關幼兒園網(wǎng)站公布。
（五）組織考察、體檢
根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定考察人選，公開招聘領導小組辦公室負責組織工作人員對考察對象報名資格進行復審，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面情況，并形成書面考察材料。
根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。擬聘人員中2015年應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時未能提交畢業(yè)證書的，取消錄用資格。空缺的招聘名額，經(jīng)報市人社局同意，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由公開招聘領導小組確定擬聘用人員，并報局黨組審批后，在市人社局和市機關幼兒園網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期三個月（屬畢業(yè)生首次就業(yè)的試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
一經(jīng)正式聘用，簽定聘用合同最短年限五年，五年內(nèi)不能提出調(diào)離。
五、聘用待遇
聘用人員享受市財政事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律要求。
本次招聘工作受市紀委派駐組的監(jiān)督，接受社會群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
（一）通訊地址：�？谑袡C關幼兒園（�？谑旋埲A二橫街3號）
（二）聯(lián)系人：姚老師
（三）聯(lián)系電話：0898-66226131
附件： �？谑袡C關幼兒園公開招聘教師及保健醫(yī)生報名表.doc
�？谑袡C關幼兒園
二0一五年五月二十五日
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