根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員32名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
(三)須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的學(xué)歷要求;
(四)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)歷學(xué)位和業(yè)務(wù)能力;
(五)身體健康;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
三、有關(guān)說(shuō)明
(1)國(guó)家公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的人員，以及全額撥款事業(yè)單位原在編在職人員，參加我院公開(kāi)招聘，可以采用直接考核的方式進(jìn)行聘用。
(2)凡我院經(jīng)各種渠道引進(jìn)的高層次、急需緊缺的具有博士學(xué)位、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位等高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參加我院公開(kāi)招聘，經(jīng)審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)，可以采用直接考核的方式進(jìn)行聘用。
(3)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，具有碩士學(xué)位的應(yīng)聘者參加我院公開(kāi)招聘，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核后，可直接進(jìn)入面試考核程序。|||
(4)除以上所列人員外，其他應(yīng)聘人員均須參加筆試和面試考核環(huán)節(jié)。
四、招聘崗位及崗位所需的條件(詳見(jiàn)附件1)
五、招聘崗位待遇
所有聘用人員均為編制外聘用人員，博士研究生優(yōu)先入編。工資按國(guó)家政策規(guī)定辦理。
六、招聘工作步驟和程序
(一)發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)及我院網(wǎng)站上發(fā)布公告，公布公開(kāi)招聘的崗位、條件、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、程序等。
(二)報(bào)名方法
1.應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。
3.應(yīng)聘者需提交《廣西藝術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(jiàn)(應(yīng)屆生提供)、職稱(chēng)證(有職稱(chēng)人員)、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(海外留學(xué)人員提供)、近3年 來(lái)所獲表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單原件或復(fù)印件等材料); 郵寄報(bào)名應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(建議通過(guò)快遞郵寄，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_(kāi)招聘報(bào)名材料”)，郵寄報(bào)名的應(yīng)聘者須在參加筆試前一天的工作時(shí)間到人事處提交相關(guān)證書(shū)原件驗(yàn)證，否則取消筆試資格。
4.應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
(三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至20個(gè)工作日，逾期不再受理;
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市教育路7號(hào)廣西藝術(shù)學(xué)院人事處，郵編530022;
3.聯(lián)系人:章老師、梁老師。
(四)資格審查|||
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。由學(xué)院人事處根據(jù)各招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審人員名單、應(yīng)考人員須知、考核時(shí)間、地點(diǎn)等在我院網(wǎng)站首頁(yè)和人事處網(wǎng)站公布。
(五)考試
1.筆試
(1)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
(2)開(kāi)考比例：招考崗位與報(bào)名人數(shù)按照不少于1:3比例開(kāi)考。如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)政府人社部門(mén)審核同意，方能開(kāi)考。
(3)參加筆試人員須按指定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證參加筆試。
筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)于單位網(wǎng)站或單位工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績(jī)。
2.面試
(1)面試對(duì)象
①筆試結(jié)束后，按招聘職位考試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定面試人員。如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)政府人社部門(mén)審核同意，方能開(kāi)考。
②符合免筆試條件須參加面試的人員。
(2)面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試包括試講、實(shí)際操作能力測(cè)試以及當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試考官由用人單位、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。
(六)考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌煽�(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重4:6計(jì)分。
(七)體檢、公示、聘用
按照考試、考核結(jié)果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者在我院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員體檢不合格者，不予聘用�？杖睄徫�，可按筆試、面試綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
附件：
廣西藝術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘信息
廣西藝術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表