根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《枝江市2012年公開招聘教師實施方案》，枝江市決定面向高校畢業(yè)生招聘15名教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘單位、崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍

二、報考條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄;

(二)應聘學歷和專業(yè)符合招聘崗位的具體條件;

(三)面向高校本科及以上畢業(yè)生招聘，應聘人員年齡在28周歲以下(1984年1月1日后出生);在本市服務期滿的資教生。

(四)學習成績優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作由市教育局發(fā)布招聘信息，組織報名和資格審查，并組織筆試、試教、考核。

(一)面向高校畢業(yè)生招聘。

1、個人報名。

報名時間：2012年2月27日8：00至2012年3月20日下午5：30。

報名地點：枝江市教育局人事監(jiān)察科(枝江市珠海路36號407室)。

報名要求：

(1)應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。

(2)應聘人員須持本人畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證、身份證、教師資格證等原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩照3張，在職人員的同時還要提供所在單位同意報考的證明材料。

(3)應聘人員要如實填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份。

應聘人員須如實填報個人信息，提供相關材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的，取消應聘人員的招錄資格。

擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上必須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例;對我市緊缺、急需的專業(yè)人才，可放寬報考比例。

報名方式：應聘人員到報名地點現(xiàn)場報名。

2、資格審查。

由招聘工作專班在現(xiàn)場報名時對應聘人員進行資格審查。資格審查合格者，3月24日-25日在報名點領取準考證。

3、考試。

實行筆試和試教。筆試采取閉卷方式進行。對資格審查合格人員于4月1日進行筆試，筆試分值為100分，地點另行通知。筆試成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。

4月上旬，根據(jù)筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定試教人員。試教分值為100分，試教成績當場公布。試教時間、地點另行通知。試教成績及考試總成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。

考試總成績=筆試成績×40%+試教成績×60%。

4、體檢、考核。

4月中旬，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以試教成績從高到低確定)。體檢由市教育局負責組織實施。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格人員對外公布。4月中下旬，由市教育局組織專班對體檢合格人員進行考核，并復查其報考資格條件。

5、公示、聘用。

5月中旬前，根據(jù)考試考核結果確定擬聘人員，對外公示7個工作日。5月下旬前，對公示無異議人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理聘用手續(xù)。

對于研究生及以上學歷的應聘人員優(yōu)先安排。

(二)面向在本市服務期滿資教生招聘。

1、個人報名。

報名時間：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30。

報名地點：枝江市教育局人事監(jiān)察科(枝江市)。

報名要求：報名時，須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證等原件及復印件各1份，并如實填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，近期免冠1寸彩照1張，由教育局進行資格審查并填寫審查意見。

2、組織考核。

在本市服務期滿資教生實行考核擇優(yōu)聘用�？己宿k法另行制定。

3、公示、聘用。

考核結束后，按招聘計劃確定擬聘用人員，公示7個工作日后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

考核及聘用工作3月中旬前完成。

四、其他事項

1、信息發(fā)布網(wǎng)站：三峽枝江網(wǎng)、枝江教育在線、枝江電視臺、有關高校內(nèi)部網(wǎng)站。

2、咨詢電話：枝江市教育局：0717-4286175。

3、監(jiān)督舉報部門及電話：枝江市教育局人事監(jiān)察科，0717-4286175;枝江市紀委監(jiān)察局，0717-4214647。

附件：枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

枝江市委人才工作領導小組辦公室 枝江市人力資源和社會保障局

枝江市教育局

二O一二年二月二十二日