報名結束后，由縣招聘工作領導組組織人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門、教育科技局，根據(jù)招聘條件，共同對所報考生的有關資料進行資格審查，并將資格審查結果進行公示。根據(jù)資格審查結果于2015年7月28日在原報名處領取筆試準考證。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按照以下原則處理：1、面向社會招聘崗位報考人數(shù)不達規(guī)定比例的相應核減或取消崗位招聘名額。2、“服務基層項目專門崗位”報考人數(shù)不達規(guī)定比例相應核減或取消的崗位名額，調(diào)配增加到同層次同學科面向社會招聘崗位。
凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負。
此次擬聘為中小學教師的2015年應屆畢業(yè)生于2015年8月30日前提供畢業(yè)生檔案、報到證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證原件，否則取消聘用資格。
（五）考試安排
1.考試要求
筆試考試時間：2015年7月29日上午9：00-11:00，地點：文水縣城鎮(zhèn)中學。
本次考試分文化課考試、面試講課兩個階段，文化課考試總分100分，成績60分以上為合格(音、體、美專業(yè)除外），面試講課總分100分，成績80分以上為合格。
2.文化課考試
文化課考試采取閉卷形式進行，滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為：語文、數(shù)學及教育理論。其中，初中教師以高考考試大綱語、數(shù)內(nèi)容為主；小學教師以中考考試大綱語、數(shù)內(nèi)容為主。
3.面試講課
（1）根據(jù)文化課合格成績從高分到低分，依崗位分別排序，按1：2比例確定面試對象，若個別崗位面試人員達不到1：2比例的，合格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。
（2）面試時間10分鐘，面試分值100分。面試時間及地點另行通知。
（3）面試講課內(nèi)容及要求：
初中教師：語文、數(shù)學、英語、物理、生物、品德、體育、美術為八年級人教版教材，化學為九年級人教版教材，歷史為八年級北師大版教材，地理為八年級山西教育版教材，音樂為八年級湖南文藝版教材。
小學教師：語文、美術為五年級人教版教材，音樂為五年級湖南文藝版教材，體育為教育科學出版社教材。
‚面試講課考生須自帶教材，不準攜帶教案集，不準攜帶電腦、手機等通訊設備。
ƒ面試者備課時間為90分鐘，講課時間為10分鐘。
面試工作結束后，根據(jù)面試講課成績80分以上合格者排名，按崗位從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。如面試講課成績出現(xiàn)并列時，按文化課考試成績由高到低排序。
（六）體檢、考察
經(jīng)面試合格的人員，按照招聘名額1：1的比例確定體檢名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。
體檢合格人員，由紀檢監(jiān)察、人事及用人單位按照有關規(guī)定組織考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員名單進行公示七天。如有異議，由招聘工作領導組集體研究處理。如出現(xiàn)空缺時不再進行遞補。
五、聘用待遇
擬聘用人員經(jīng)資格復審、考試、政審、體檢等合格后與用人單位簽訂正式聘用合同。所聘人員為全額事業(yè)單位編制，試用期一年，試用期執(zhí)行定級工資；試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者予以辭退。被聘用人員五年內(nèi)不準調(diào)動。
六、本方案由文水縣招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組集體研究。
公開招聘考試咨詢電話：0358-3022465
2.服務基層項目人員審核表
文水縣招聘工作領導組辦公室
2015年7月10日
