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河南省南陽市2015年市直中小學教師招聘面試需“加權”職位成績公告

時間:2015-09-07 10:53:28 點擊:

南陽市2015年市直中小學招教面試需“加權”職位成績公告

 根據(jù)“河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程”第三十四條、第三十五條規(guī)定,市直中小學公開招聘教師面試工作中,部分面試人數(shù)多,分設考場的職位需采取“二次平均法”計算考生面試成績,F(xiàn)將采取“二次平均法”計算后的面試成績公布如下:

職位名稱

組別

午別

抽簽號

面試原始成績

加權系數(shù)

面試成績

市直15小數(shù)學

10

上午

1

77.67

1.02

79.22

2

78.00

1.02

79.56

3

81.00

1.02

82.62

4

82.33

1.02

83.98

5

78.33

1.02

79.90

6

77.00

1.02

78.54

7

77.67

1.02

79.22

8

78.67

1.02

80.24

9

83.00

1.02

84.66

10

78.33

1.02

79.90

11

83.00

1.02

84.66

12

78.00

1.02

79.56

下午

1

76.33

1.02

77.86

2

77.00

1.02

78.54

3

83.67

1.02

85.34

4

86.33

1.02

88.06

5

73.33

1.02

74.80

6

79.67

1.02

81.26

7

77.33

1.02

78.88

8

79.67

1.02

81.26

9

84.33

1.02

86.02

10

85.67

1.02

87.38

11

上午

1

81.33

0.98

79.70

2

85.00

0.98

83.30

3

82.33

0.98

80.68

4

89.33

0.98

87.54

5

80.00

0.98

78.40

6

78.00

0.98

76.44

7

81.67

0.98

80.04

8

84.33

0.98

82.64

9

83.00

0.98

81.34

10

84.00

0.98

82.32

11

86.67

0.98

84.94

12

86.67

0.98

84.94

下午

1

74.33

0.98

72.84

2

85.00

0.98

83.30

3

79.67

0.98

78.08

4

82.33

0.98

80.68

5

80.67

0.98

79.06

6

81.33

0.98

79.70

7

86.67

0.98

84.94

8

79.67

0.98

78.08

9

87.00

0.98

85.26

10

81.00

0.98

79.38

11

82.00

0.98

80.36

市直15小語文

7

上午

1

80.67

1.05

84.70

2

78.67

1.05

82.60

3

78.00

1.05

81.90

4

64.33

1.05

67.55

5

70.67

1.05

74.20

6

81.33

1.05

85.40

7

77.33

1.05

81.20

8

72.67

1.05

76.30

9

64.67

1.05

67.90

10

69.67

1.05

73.15

11

85.33

1.05

89.60

12

76.00

1.05

79.80

下午

1

77.00

1.05

80.85

2

81.00

1.05

85.05

3

91.67

1.05

96.25

4

76.00

1.05

79.80

5

80.33

1.05

84.35

6

77.33

1.05

81.20

7

77.67

1.05

81.55

8

75.33

1.05

79.10

9

58.33

1.05

61.25

10

73.00

1.05

76.65

11

74.00

1.05

77.70

8

上午

1

85.33

0.95

81.06

2

78.33

0.95

74.41

3

91.33

0.95

86.76

4

88.33

0.95

83.91

5

73.67

0.95

69.99

6

89.67

0.95

85.19

7

92.00

0.95

87.40

8

85.33

0.95

81.06

9

89.67

0.95

85.19

10

84.33

0.95

80.11

11

86.00

0.95

81.70

下午

1

87.33

0.95

82.96

2

89.67

0.95

85.19

3

79.00

0.95

75.05

4

75.67

0.95

71.89

油田小學語文

4

下午

1

84.33

1.02

86.02

2

78.33

1.02

79.90

3

86.33

1.02

88.06

4

80.33

1.02

81.94

5

81.00

1.02

82.62

6

82.67

1.02

84.32

7

90.33

1.02

92.14

9

87.00

1.02

88.74

10

80.00

1.02

81.60

11

81.33

1.02

82.96

8

下午

5

67.33

0.98

65.98

6

85.67

0.98

83.96

7

80.67

0.98

79.06

8

76.33

0.98

74.80

9

83.67

0.98

82.00

10

84.00

0.98

82.32


  附件1:河南省事業(yè)單位公開招聘教師規(guī)程第三十四條、第三十五條節(jié)選
    2:“二次平均法”介紹
                       南陽市人社局   南陽市教育局
                          2015年9月6日
 
附件1:河南省事業(yè)單位公開招聘教師規(guī)程第三十四條、第三十五條節(jié)選
 
  第三十四條 面試考官應按面試測評要素,結合參考評分要點、量分權重進行評分。計分、核分工作人員負責計分、核分并填寫面試成績匯總表。面試分數(shù)的計算方法一般應去掉一個最高分和一個最低分,再取平均分作為考生面試成績。面試人數(shù)多需要分設考場的,應采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。計分員、核分員、監(jiān)督員和面試主考官要在面試成績匯總表上簽字。
  第三十五條 面試成績應及時向面試者公布。面試時采取二次平均法的,面試后先當場公布面試原始成績,待進行平衡后再公布面試成績。
 
附件2:“二次平均法”介紹
 
  在考試招聘過程中,由于參加面試人數(shù)較多,應試者需在不同的面試組參加面試。為避免因這些應試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公正、公平,可采用“二次平均法”進行計算。具體辦法是:
  一、根據(jù)在不同面試組參加面試的應試者的面試原始成績,計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……AN)。
  二、將各面試組的平均成績進行二次平均,計算出所有面試組的總平均成績(R)。即:(A1+A2+A3……+AN)÷N=R。
  三、用總平均成績(R)除以有關面試組的平均成績(AN)得出改面試組的加權系數(shù)(X)。即:R÷AN=XN
  四、應試者面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權系數(shù),即:應試者面試成績=面試原始成績×XN。

 來源:網(wǎng)絡

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