四川省峨眉山市關(guān)于2012年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）規(guī)定，結(jié)合峨眉山市事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，本次公開招聘屬編制內(nèi)招聘，按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍及條件
（一）招聘單位、人數(shù)、對象及范圍
本次面向社會公開招聘134名事業(yè)單位工作人員（其中：定向“五項目”基層服務(wù)人員4名），具體招聘單位、崗位、范圍、對象見本公告附件《2012年峨眉山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
（二）報考者基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4、中、小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；
5、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
6、符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（三）有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過刑事處罰和開除公職的；
(2)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；
(3)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的；
(6)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報名
（一）報名時間：2012年4月20日至4月26日23時59分
（二）報名方式：
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名（報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，在報名時間內(nèi)選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報名。
（三）報名程序：
（1）網(wǎng)上注冊。報考者在成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。工作人員將對報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并提出初審意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
（2）填報職位。報考者在網(wǎng)上選擇報考職位后須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報考資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。因信息填報錯誤導(dǎo)致報名失敗的，后果由報考者自行承擔(dān)。所報崗位要求具有職業(yè)技能、從業(yè)資質(zhì)等條件的，報考人員應(yīng)在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格復(fù)審時提交相關(guān)材料驗證。
（3）資格初審。招聘單位及主管部門根據(jù)報考人員填報的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。報考人員須在繳費(fèi)截止前登錄成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格審查貫穿考試、聘用全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（4）報名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的報考人員，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時間：2012年4月28日23時59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，報考人員應(yīng)及時通過成都人事考試網(wǎng)打印《報考資格審查表》兩份以備資格復(fù)審時使用。
（5）打印準(zhǔn)考證。報名成功的報考者于2012年5月14日至5月18日登錄成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
三、崗位及人員調(diào)整
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考，個別特殊崗位可放寬到1∶2開考（特殊崗位見崗位表）。達(dá)不到上述開考比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由人社局調(diào)減或取消招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意調(diào)整崗位的報考者，于2012年5月10日前憑本人《居民身份證》到峨眉山市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
四、筆試科目、時間、地點(diǎn)及成績計算
（一）科目
1、報考公共類事業(yè)單位（指除教育類、衛(wèi)生類以外的事業(yè)單位）的考《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》A卷；
2、報考教育類事業(yè)單位的考《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《教育基礎(chǔ)知識》；
3、報考衛(wèi)生類事業(yè)單位的考《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；其中：崗位代碼為314的網(wǎng)絡(luò)管理、316的會計崗位考試科目按公共類進(jìn)行，即考《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》A卷。
（二）時間和地點(diǎn)
筆試在2012年5月19日上午進(jìn)行，具體科目、時間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）成績計算
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�?yōu)?SPAN>100分，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試成績滿分為100分，兩門筆試科目成績各占筆試成績的50%。
（四）成績公布
筆試成績于2012年5月31日前在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）公布。
五、資格復(fù)審及面試
（一）復(fù)審?fù)ㄖ阂罁?jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人員名單（特殊崗位可放寬到1：2比例確定）。復(fù)審名單、時間及地點(diǎn)在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）公布，各招聘主管部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘單位個別崗位報名達(dá)到開考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開考比例，但面試人數(shù)大于該崗位招聘名額的，視為有效比例。
因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開考比例，但面試人數(shù)等于該崗位招聘名額的，可視為有效比例，但該崗位考生總成績不得低于同類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分, 否則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（公共類考生總成績不得低于公共類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；教育類考生總成績不得低于教育類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；衛(wèi)生類考生總成績不得低于衛(wèi)生類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分）。
（二）復(fù)審方式：資格復(fù)審時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證、《報考資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、學(xué)歷證明材料以及要求的其他相關(guān)證件等原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》，發(fā)放《面試通知書》時根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
其中，幾種特殊報考對象復(fù)審時須提供：
（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證或提供加蓋學(xué)校鮮章的《畢業(yè)生推薦表》或證明材料。
（2）此次定向招聘的“五項目”服務(wù)基層人員4名是指：參加選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃或社工人才百人計劃等在峨眉山市服務(wù)期滿的人員，須攜帶本人所在峨眉山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織人社部門或相關(guān)主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、服務(wù)期滿的考核結(jié)果等。
（3）凡屬在職人員參加本次招考的，須出具所在單位同意報考的手續(xù)。其中：在編中小學(xué)教師報考的須出具縣以上教育行政主管部門書面同意手續(xù)。
（4）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
（5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
在領(lǐng)取面試通知書后，因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
（四）面試時間具體見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試后考生的總成績（折合后的筆試成績＋折合后的面試成績）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）公布。
六、體檢
體檢由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績相同，按《公共基礎(chǔ)知識》成績排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。
體檢結(jié)論在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com） 公布。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)論公布之日起七日內(nèi)向招聘主管部門書面申請復(fù)檢一次，逾期未申請的視為自動放棄。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格或自動放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。
七、考核
由招聘主管部門對體檢合格的報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行具體考核，并對報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)空額的，按同崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、考試成績、擬聘用崗位等。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報考或聘用條件，取消聘用資格。被公示人因自愿放棄或被舉報查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報峨眉山市人社局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同（報考同一崗位代碼的，由主管部門組織應(yīng)聘考生按總成績排名順序在所報考崗位范圍內(nèi)依次自選單位）。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2012年7月30日前提供招聘條件要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，不能按期取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
對不按時報到的擬聘用人員（超過規(guī)定報到時間1個月未報到的），將取消聘用資格。
十、注意事項
1、峨眉山市2012年公開考試聘用事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項均在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2、請考生報名時留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知聘用單位主管部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
十二、監(jiān)督、咨詢電話
監(jiān)督電話：
中共峨眉山市紀(jì)委：0833-5555344
咨詢電話：
中共峨眉山市委組織部：0833-5553075
中共峨眉山市委宣傳部：0833-5553261
峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066
峨眉山市財政局：0833-5522852
峨眉山市教育局：0833-5520584
峨眉山市衛(wèi)生局：0833-5524473
峨眉山市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：0833-5522672
峨眉山市環(huán)境保護(hù)局：0833-5522904
峨眉山市國土資源局：0833-5553718
峨眉山市旅游局：0833-5522070
峨眉山市水務(wù)局：0833-5523932
峨眉山市公安局：0833-5553222
峨眉山市農(nóng)業(yè)局：0833-5522800
峨眉山市城市發(fā)展建設(shè)辦公室：0833-5568617
峨眉山市人民政府政務(wù)服務(wù)中心：0833-5523318
峨眉山市房屋征收局：0833-5545019
峨眉山市人才流動服務(wù)中心：0833-5536133
附
二0一二年四月十三日