根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進人員計劃及用人單位工作需要，經研究決定，邵陽市大祥區(qū)面向社會公開招聘一批中小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃與職位
本次共招聘中小學教師60名，招聘計劃與名額如下：小學農村教師30名（其中男生10名），小學城區(qū)教師20名，農村中學教師10名（英語5名、物理5名）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛教育事業(yè)；
3、組織觀念強，服從安排；
4、身體健康，能勝任教師崗位；
5、具備報考職位的相應資格要求和條件（詳見附件）。
三、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2016年6月1日至6月3日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
2、報名地點：大祥區(qū)政務中心。
3、報名方式：現(xiàn)場報名或委托報名，委托報名需提供考生本人委托書、被委托人身份證原件（復印件1份）以及考生本人的相關證件，按學校崗位報名，每個人只能報一個崗位。
4、報名要求：報名時請持以下相關證件：
（1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件一式兩份；應屆大專學歷及以上畢業(yè)生可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。
（2）近期免冠一寸同底彩色照片4張；
（3）填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式二份）。
5、資格審查：由區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室資格審查組進行資格審查，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經查出，即取消考試和聘用資格。
6、開考比例：招聘職位計劃數(shù)與報考人數(shù)要求達到1：3，達不到1：3則該招考職位按比例核減。
7、準考證領�。嘿Y格初審合格的報考者持身份證原件、報名發(fā)票于2016年6月7日至6月8日到在大祥區(qū)政務中心領取準考證。
（二）筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，筆試具體地點和開考日期見準考證。
2、所有考生均參加專業(yè)知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%，小學教師筆試內容包含語文、數(shù)學知識，以初等教育專業(yè)教材為主；中學教師筆試內容為所設職位的相關專業(yè)知識，以相關專業(yè)本科教材為主。
（三）面試
1、根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。如最后一名入圍人員的筆試成績相同則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。
2、各職位的面試采取上微型課的方式，由評委當場評分。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間和地點將在大祥之窗大祥區(qū)黨政門戶網（www.dxzc.gov.cn)上另行通知，入圍考生領取面試準考證。
（四）體檢與考察
1、根據筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名；如全日制學歷層次相同，按最后學歷從高到低排名；如最后學歷層次也相同的，按師范類學歷優(yōu)先排名；如以上條件均相同，以年齡大的優(yōu)先排名。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計劃。體檢費用自理。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育科技局組織，參照《國家公務員政審標準》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察、考核，并據實寫出考察材料。考察、考核應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數(shù)。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格進入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，應屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書和教師資格證書，否則不予考核和聘用。
（五）公示與聘用
1、根據考生筆試、面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組討論決定，報市人社局審核備案后，提請區(qū)委常委會議研究，根據綜合成績排名由被聘用者自己按所報職位選擇學校，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用人員在農村學校工作不得少于三年。
（六）本次招聘各環(huán)節(jié)均不實行遞補。
四、招考紀律
1、本次公開招聘工作中在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關及時調查處理。舉報或投訴電話：5508356
六、本方案由大祥區(qū)招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話：5397056 8928802
附件：2016年邵陽市大祥區(qū)公開招聘中小學教師計劃及職位表
大祥區(qū)人力資源和社會保障局 大祥區(qū)教育科技局
2016年5月23日