（一）筆試
筆試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實行百分制。
1、筆試內(nèi)容
①縣民族中醫(yī)院、縣中心血庫、縣人民醫(yī)院01職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（派駐校醫(yī)）職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內(nèi)容、其他教師職位筆試科目為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
③其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間：2016年7月16日上午8:30—11:00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間（不另行通知）：2016年7月14--15日（上午：8：30—12：00，下午：3：00—6：00）。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局就業(yè)大廳
考生必須持同時有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試（專業(yè)測試）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)測試等方式進行，考生必須同時持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例依照筆試成績（含加分）從高分到低分確定。
1、報考縣廣播電視臺播音員（01、02職位）先進行專業(yè)測試，后筆試。按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照專業(yè)測試合格成績從高分到低分確定參加筆試人員（專業(yè)測試成績60分為合格），成績合格人數(shù)達不到比例的需經(jīng)縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)筆試。
專業(yè)測試時間為：2016年6月26日上午：8：30開始
專業(yè)測試地點：縣廣播電視臺01、02職位在松桃苗族自治縣電視臺。
專業(yè)測試成績將在松桃網(wǎng)上進行公布。
2、報考教師職位的先進行筆試，后專業(yè)測試（試教）。按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績（含加分）從高分到低分確定參加專業(yè)測試（試教）人員。達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入專業(yè)測試（試教）。
專業(yè)測試（試教）時間、地點：另行通知
3、除上述職位外的其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間、地點：另行通知
面試、專業(yè)測試（試教）方案由縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
（三）考試成績的計算
1、報考縣廣播電視臺播音員（女）01、播音員（男）02職位的考生：綜合成績＝專業(yè)測試成績×70%+（筆試成績+加分）×30%。
2、報考教育類幼兒園教師職位的考生：綜合成績=（筆試成績）×50%+專業(yè)測試成績×50%+3分。
3、報考其它職位的考生：綜合成績＝（筆試成績+加分）×60%+面試（試教）成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點后第三位“四舍五入”）。
八、體檢
體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定，同一職位綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的一同進入體檢。體檢參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責(zé)考察工作。考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺�、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；
（四）曾被開除公職或被辭退的；
（五）報名時已被本縣機關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的；
（六）不符合招聘范圍、對象和條件；
（七）考察時未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（八）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2016年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；
（九）其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會進行公示。公示無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
（二）聘用人員實行試用期一年，新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級。聘用人員到松桃縣服務(wù)不得少于三年（含試用期）。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
（一）本次招聘職位專業(yè)參照“貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)”特色專欄（網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”設(shè)置要求。
（二）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位（分局、站、所、中心）等職位，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實行選崗聘用；報考松桃苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬小學(xué)（01、02、03）和松桃苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)（01、02、03、04、05、06、07、08、09）職位的，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實行選崗，聘用后由縣教育局統(tǒng)一安排工作。
（三）本次招聘考試（筆試和面試）均不指定教材及組織(委托）培訓(xùn)。
（四）本《實施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話（報名期間現(xiàn)場咨詢，不接受本機電話咨詢）：0856—2832680、3902497（縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股）
0856—2836108（縣教育局人事股）
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）
附件：
1、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》
2、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
3、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》
4、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)分類參考目錄》
松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月12日
1、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》.rar
2、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar
3、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》.rar
4、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)分類參考目錄》.rar