2016年大悟縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試工作方案摘要

面試實(shí)施細(xì)則

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年7月12日

地點(diǎn)：大悟縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

（二）面試形式

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

（三）題本制作                  

說(shuō)課范圍：初中各學(xué)科為八年級(jí)下冊(cè)內(nèi)容；小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)除體育為七年級(jí)全一冊(cè)體育教材外，其余各學(xué)科為六年級(jí)下冊(cè)內(nèi)容。面試題目由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人在指定的說(shuō)課范圍內(nèi)，每科制作若干個(gè)說(shuō)課課題。

說(shuō)課內(nèi)容由考生在指定的教材范圍內(nèi)，于面試開(kāi)始前30分鐘，抽簽確定。

考生抽簽確定說(shuō)課順序，組內(nèi)有不同學(xué)段或?qū)W科的，按各自學(xué)段學(xué)科抽簽。然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

（四）面試程序

1、面試分組：

根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合面試人數(shù)共分為9個(gè)面試小組，一天全部面試完畢,分組情況如下：

第一組：初中、小學(xué)語(yǔ)文36人（初中18人、小學(xué)18人）

第二組：教學(xué)點(diǎn)語(yǔ)文32人

第三組：初中、小學(xué)數(shù)學(xué)27人（初中15人、小學(xué)12人）

第四組：教學(xué)點(diǎn)數(shù)學(xué)31人

第五組：小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)英語(yǔ)30人（小學(xué)10人，教學(xué)點(diǎn)20人）

第六組：初中物理、化學(xué)、生物、小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)科學(xué)37人（物理7人、化學(xué)7人、生物7人、小學(xué)科學(xué)6人，教學(xué)點(diǎn)科學(xué)10人）

第七組：初中歷史、地理、小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)思品38人（歷史11人、地理7人、小學(xué)思品8人，教學(xué)點(diǎn)思品12人）

第八組：小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)美術(shù)29人（小學(xué)16人、教學(xué)點(diǎn)13人）

第九組：初中、小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)音樂(lè)；小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)體育42人（初中音樂(lè)3人、小學(xué)音樂(lè)4人、教學(xué)點(diǎn)音樂(lè)10人；小學(xué)體育3人、教學(xué)點(diǎn)體育22人）

2、面試辦法

A、抽簽確定說(shuō)課順序

7：15時(shí)，參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證到候考室報(bào)到，并抽簽確定說(shuō)課順序。同一組內(nèi)有多個(gè)學(xué)科按學(xué)科分別抽簽，確定說(shuō)課順序。

7：30時(shí)未到的考生作自動(dòng)棄權(quán)處理。

B、備課

7：30時(shí)，一號(hào)考生進(jìn)入備課室，由備課室監(jiān)考人員負(fù)責(zé)考生抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容，并開(kāi)始備課，備課時(shí)間為30分鐘。一號(hào)考生備課10分鐘后，由下一名考生從候考室進(jìn)入備課室開(kāi)始備課。其它考生依次進(jìn)行。

C、說(shuō)課

上午8：00時(shí)， 1號(hào)考生進(jìn)入說(shuō)課室，開(kāi)始說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)考生不得說(shuō)出所在單位和姓名。以后依次進(jìn)行。同一組內(nèi)有多個(gè)學(xué)科的，必須分學(xué)科按順序所有考生說(shuō)課完成后，再進(jìn)行下一個(gè)學(xué)科，不得學(xué)科之間交叉說(shuō)課。

D、面試程序

①考生入場(chǎng)，監(jiān)督員核對(duì)考生證件，向主任評(píng)委報(bào)告。

主任評(píng)委宣布：“現(xiàn)在請(qǐng)×號(hào)考生開(kāi)始說(shuō)課，計(jì)時(shí)開(kāi)始�！�

②考生開(kāi)始說(shuō)課，計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)，10分鐘時(shí)間到要提醒考生：“時(shí)間到，停止答題”，并收取考生備課稿紙。

③面試結(jié)束，計(jì)分員收取“評(píng)委評(píng)分表”，按1-7號(hào)評(píng)委順序報(bào)分。

④計(jì)分員記錄各位評(píng)委打分，并計(jì)算面試最后得分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分）；四舍五入保留兩位小數(shù)，并將得分記錄在《面試成績(jī)記載表》上。

⑤由監(jiān)督員宣布：“去掉一個(gè)最高分   分，去掉一個(gè)最低分  分，

    號(hào)考生面試最后得分為   分”，并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

⑥主任評(píng)委宣布：“請(qǐng)×號(hào)考生離場(chǎng)，請(qǐng)×號(hào)考生進(jìn)場(chǎng)”。

聘用辦法

根據(jù)《省教育廳 省編辦省人社廳 省財(cái)政廳 省監(jiān)察廳 省審計(jì)廳關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開(kāi)招聘工作的通知》（鄂教人【2016】2號(hào)），按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)省編辦核定的我縣各學(xué)段、各學(xué)科招聘崗位數(shù)對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)到3：1的新機(jī)制教師崗位從高到低進(jìn)行聘用；對(duì)報(bào)考人數(shù)不足3：1新機(jī)制崗位從筆試、面試綜合成績(jī)?cè)?5分以上（含65分）的考生中從高到低予以聘用，綜合成績(jī)低于65分的考生不予聘用。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)到2：1的縣級(jí)自主招聘教師崗位從高到低進(jìn)行聘用；對(duì)報(bào)考人數(shù)不足2：1縣級(jí)自主招聘教師崗位從筆試、面試綜合成績(jī)?cè)?5分以上（含65分）的考生中從高到低予以聘用，綜合成績(jī)低于65分的考生不予聘用。如果最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用，如綜合成績(jī)、筆試和面試成績(jī)都并列，則組織重新面試按高分錄用。

選崗。教育局、人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織擬聘用人員選崗。