一、公司簡介
蘇州中方財團控股股份有限公司（中方財團）于1996年為落實中新兩國關于合作開發(fā)蘇州工業(yè)園區(qū)的決策，由中央、省、市14家國有企業(yè)組建而成，是蘇州工業(yè)園區(qū)中方投資主體，也是蘇州工業(yè)園區(qū)國有第一家股權多元化的專業(yè)投資性公司。中方財團以穩(wěn)健、創(chuàng)新、可持續(xù)高質量發(fā)展的理念，以發(fā)展成為長三角地區(qū)具有核心競爭力的知名市場化國有投資集團為目標，圍繞綠色能源產業(yè)投資、科創(chuàng)股權投資兩大主業(yè)投資了一批重點項目和科技領軍企業(yè)，助力了一批優(yōu)質企業(yè)成功上市。公司將進一步擴大高技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資，發(fā)展成為蘇州國企“精準對接地方、推動央地協同、拓展海外市場”的主力軍。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱：投資總監(jiān)
招聘人數：1名
工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.制定投資策略，完善和優(yōu)化投資管理體系、業(yè)務流程和相關管理制度；
2.負責對國家政策、重點投資行業(yè)的現狀與趨勢進行深入研究；
3.帶領和指導團隊挖掘投資機會，開展行業(yè)研究、數據收集和可行性分析，對項目投資決策提供建議；
4.統(tǒng)籌管理擬投資項目的評估、測算、分析、商業(yè)談判、合同起草等工作；
5.負責已投資項目的投后管理與服務；
6.協助團隊成員培養(yǎng)工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招電子、軟件、材料、信息等理工科類專業(yè)研究生及以上學歷；
2.年齡40周歲以下（1984年1月1日及以后）；
3.具備8年以上股權投資或者相關產業(yè)工作經驗；
4.熟悉國家金融政策、產業(yè)政策，具備較強的商業(yè)敏感度和邏輯分析能力，并有相關成功投資案例；
5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有出色的溝通能力與抗壓能力；堅守原則，嚴守紀律，有良好的職業(yè)操守。
（二）崗位名稱：基金投資經理-S基金方向
招聘人數：1名
工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.根據公司戰(zhàn)略目標，研究分析S基金發(fā)展趨勢，制定公司S基金業(yè)務策略；
2.負責S基金投資標的篩選、評估及可行性論證與陳述；
3.負責S基金投資標的商務談判、投資條款設計與執(zhí)行；
4.負責S基金投資標的投后和退出管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招金融類、經濟類、財務類、理工類、管理類等專業(yè)研究生及以上學歷；理工科與金融/經濟相關復合專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后）；
3.具備5年以上私募股權投資相關工作經驗；
4.熟悉S基金業(yè)務流程及相關法律法規(guī)，能夠熟練運用財務估值模型對投資項目進行分析和估值；
5.在業(yè)內具有良好的人脈關系和項目源渠道，具有良好的行業(yè)分析能力、溝通能力、商務談判能力；
6.具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格證等相關資質者優(yōu)先。
（三）崗位名稱：戰(zhàn)略研究員
招聘人數：1名
工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.負責宏觀政策、行業(yè)動態(tài)、產業(yè)動態(tài)的研究分析，協同建立政策及行業(yè)研究數據庫；
2.熟悉新能源、高端制造、信息技術等行業(yè)發(fā)展現狀，開展相關行業(yè)研究；
3.建立研究工作開展模式，制定年度計劃，牽頭完成專項研究課題；
4.負責公司主要業(yè)務發(fā)展分析及調研，為公司及部門發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃編制提供建議。
任職要求：
1.統(tǒng)招金融類、經濟類、財務類、理工類、管理類等專業(yè)研究生及以上學歷；理工科與金融/經濟相關復合專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后）；
3.具備5年以上行業(yè)研究、投資分析等相關工作經驗；有知名券商、私募股權投資行業(yè)研究工作經驗；
4.具備較強的學習能力與分析能力；英語口語流利，具備較強的英語讀寫能力；
5.具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、對行業(yè)趨勢有獨立判斷和思考能力；
6.具備經濟類中級及以上職稱等相關資質者優(yōu)先。
（四）崗位名稱：紀檢專員
招聘人數：1名
工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.負責集團與上級紀檢組織的工作聯系對接；
2.負責組織紀檢相關工作會議、撰寫工作總結等；
3.負責集團紀檢宣教、業(yè)務培訓、主題活動及相關紀檢信息的宣傳報送;
4.負責集團內部日常監(jiān)督、專項檢查、廉政風險排查等相關工作;
5.協助信訪調查核實、案件查辦等工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員；統(tǒng)招法律類、財務類、審計類、語言類、管理類等專業(yè)本科及以上學歷；
2.年齡30周歲以下（1994年1月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求；
3.具備1年以上黨建或紀檢相關工作經驗；
4.文字功底強，具有一定的學習研究能力和文字綜合處理能力；紀律規(guī)矩和保密意識強，具有較強的溝通協調能力，富有團隊合作精神；能熟練運用各種基本辦公軟件；具備良好的口頭及書面表達能力、溝通能力；
5.具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
（五）崗位名稱：財務經理
招聘人數：1名
工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.接受集團外派，全面負責集團投資子公司/重要參股公司的財務工作；
2.建立健全子公司/參股公司財務相關制度體系，完善內部控制制度；
3.統(tǒng)籌管理子公司/參股公司資金收支、外部融資、會計核算、稅務申報、預算編制和財務分析工作；
4.及時掌握相關稅收政策，做好公司層面稅務管理、稅務籌劃，妥善處理好外部稅務關系;
5.做好內部（集團、子公司、各部門)與外部（審計等第三方)的財務管理對接協調工作;
6.完成上級部門及集團領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招會計、審計、財務管理等相關財經類專業(yè)本科及以上學歷；
2.年齡40周歲以下（1984年1月1日及以后）；具有中級以上會計師職稱或中國注冊會計師優(yōu)先。
3.具備8年及以上財務管理相關工作經驗，具有國有企業(yè)財務部門相關工作經驗者優(yōu)先；
4.熟悉財務管理、稅務等相關法律法規(guī)，能夠熟練使用財務管理軟件及各類office辦公軟件;善于處理流程性事務，擁有良好的組織能力、學習能力及獨立工作能力，抗壓能力及責任意識強。
（六）崗位名稱：中鑫能源-財務經理
招聘人數：1名
工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.接受集團財務中心工作安排，全面負責能源公司的財務工作；
2.建立健全能源公司財務相關制度體系，完善內部控制制度；
3.統(tǒng)籌管理能源公司資金收支、外部融資、會計核算、稅務申報、預算編制和財務分析工作；
4.及時掌握相關稅收政策，做好公司層面稅務管理、稅務籌劃，妥善處理好外部稅務關系;
5.做好內部（集團、子公司、各部門)與外部（審計等第三方)的財務管理對接協調工作;
6.完成上級部門及集團領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招會計、審計、財務管理等相關財經類專業(yè)本科及以上學歷；
2.年齡40周歲以下（1984年1月1日及以后）；具有中級以上會計師職稱或中國注冊會計師優(yōu)先。
3.具備8年及以上財務管理相關工作經驗，具有股權投資相關行業(yè)，有國有企業(yè)財務部門相關工作經驗者優(yōu)先；
4.熟悉財務管理、稅務等相關法律法規(guī)，能夠熟練使用財務管理軟件及各類office辦公軟件;善于處理流程性事務，擁有良好的組織能力、學習能力及獨立工作能力，抗壓能力及責任意識強。
人員錄用后，將與蘇州工業(yè)園區(qū)中鑫能源發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。
蘇州中方財團控股股份有限公司
招聘辦法
一、招聘程序
1.報名：意向報名人員請登陸以下網址進行網上報名
（請復制地址在電腦瀏覽器登錄）
http://csipc.jobs.o-hr.com/
（提示：手機請長按掃描二維碼進入報名網站）
在線提交身份證、本科及以上學歷學位證明、相關工作經歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。報名時間為2024年4月17日至2024年5月6日17:00。恕不接待來人。
2.筆試：本次招聘筆試開考比例為1:4。經資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。
（1）筆試形式：筆試采用線上或線下閉卷形式（具體以通知為準）。
（2）筆試內容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主。筆試結束后一般10個工作日內公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選（如有同分可全部進入一面）。
3.面試：面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語測試(如需)，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，綜合成績達到70分以上者，原則上按計劃選聘人數不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進入二面）。面試結束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分數（最終成績）。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用：體檢項目和標準按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網站上進行公示，公示時間為5個工作日；公示結果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。
二、招聘說明
1.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理。
3.未盡事宜，以現場通知為準。
三、其他
報名者應如實申報相關信息，在招聘過程中一經發(fā)現不符合規(guī)定的情況，取消相關資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
報名咨詢：86-512-66605708。
技術支持：86-512-66605920。