根據(jù)工作需要，宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘企業(yè)基本情況
宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司（下稱“經(jīng)開集團(tuán)”）是經(jīng)宣城市人民政府批準(zhǔn)，于2022年8月10日注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)開集團(tuán)立足服務(wù)業(yè)、輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，以“助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)園區(qū)企業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)城融合”為總體定位，以“補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)”為總目標(biāo)，聚焦產(chǎn)業(yè)服務(wù)、商貿(mào)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)和投資咨詢四大板塊業(yè)務(wù)，為園區(qū)各類主體提供類金融、倉(cāng)儲(chǔ)物流、全過程工程咨詢、全生命周期為企服務(wù)、人力資源、外貿(mào)與跨境電商、公益性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、園區(qū)物業(yè)管理、數(shù)字科技、招商服務(wù)等十大類服務(wù)。
二、招聘原則
公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位
見附件。
四、招聘條件
（一）招聘對(duì)象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄；
3、五官端正，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4、具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事崗位相關(guān)工作，具備保密意識(shí)；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和一定的抗壓能力；
6、具備崗位表要求的專業(yè)或技能條件，能熟練使用辦公軟件；
7、符合崗位要求所需的其他條件。
（二）“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1989年1月7日及以后出生”，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)；“工作經(jīng)歷”按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2025年1月7日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）
（三）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
9、與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
10、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年1月7日9:00至1月14日16:00，逾期不再報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月15日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。
3、初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘。
4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。
（二）筆試
資格初審合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。
2、筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、常識(shí)、公文處理及寫作等相關(guān)內(nèi)容�？偡譃�100分(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份；
（3）正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報(bào)名表1份；
（4）本人2寸照片1張；
（5）“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
（6）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份；
（7）招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明、職稱證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3、資格復(fù)審合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生崗位空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。
4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外，還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
5、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
（四）面試
1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分（成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。
（五）確定初選人員
1、筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成為考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，最終成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高到低確定；若面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t根據(jù)同崗位考生的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷情況、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定（下同）。
3、初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站公布。
（六）體檢與考察
1、初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。
2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格�？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后至國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，補(bǔ)檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，因補(bǔ)檢放棄或不合格所空名額不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時(shí)間為3天。
2、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并與宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。工資按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。若聘用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，導(dǎo)致崗位空缺的，則在同崗位考試人員中參照確定初選人員程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
（二）宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室將全過程監(jiān)督。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。
（五）請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。
（六）建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如人員上崗后因個(gè)人原因離職或其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)人員空缺的，招聘單位可選擇在考生備選庫(kù)中按崗位空缺數(shù)1:1的比例，參照確定初選人員程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自擬聘用人員名單公示后半年內(nèi)。
（七）聯(lián)系方式：
政策咨詢電話：15005639880
監(jiān)督電話：0563-2626997
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-65251925
上述相關(guān)聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用（9:00-12:00，14:00-17:00）。
宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司
2025年1月6日