東南大學(xué)微納系統(tǒng)國(guó)際創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是由無(wú)錫市政府與東南大學(xué)共建的集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)產(chǎn)業(yè)于一體，多學(xué)科融合的綜合型研發(fā)平臺(tái)。中心坐落在無(wú)錫市濱湖區(qū)狀元道5號(hào)東南大學(xué)無(wú)錫校區(qū)內(nèi)，占地5664平方米，建筑面積約16000平方米。中心擁有8英寸MEMS器件工藝、SiC器件工藝，12英寸Chiplet集成工藝，以及原子級(jí)先進(jìn)表征設(shè)備，累計(jì)已完成設(shè)備投資逾7億元。
根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工程師和管理人員。崗位包括：FIB工藝工程師1人、材料分析工程師1人，柔性電子器件工藝1人，辦公室行政1人，廠務(wù)系統(tǒng)工程師2人，聘用方式均為勞務(wù)派遣。
崗位具體要求如下：
一、FIB工藝工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1、對(duì)芯片、電子元器件等材料進(jìn)行物性失效分析；
2、與客戶溝通、了解具體分析需求，為客戶提供分析方案與完成分析報(bào)告；
3、FIB設(shè)備操作，TEM的樣品制備，安排實(shí)驗(yàn)，配合TEM技術(shù)人員完成TEM的樣品制備，配合SEM技術(shù)人員完成SEM樣品的FIB制備，能夠完全理解TEM/SEM對(duì)樣品制備的要求。
任職要求：
1、有相關(guān)FIB工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉了解半導(dǎo)體期間物理原理，芯片制造工藝；
3、材料，物理或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉微結(jié)構(gòu)分析相關(guān)知識(shí)，熟悉材料科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
二、材料分析工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1.對(duì)客戶提供的樣品進(jìn)行Raman、XPS和SIMS等分析，并提交完整專業(yè)的分析報(bào)告；
2.參與有關(guān)學(xué)術(shù)討論和研討活動(dòng)，介紹公司的分析能力和擴(kuò)寬負(fù)責(zé)設(shè)備分析的應(yīng)用領(lǐng)域和客戶；
3.了解Raman、XPS、SIMS等儀器的基本性能和進(jìn)行基本的日常維護(hù)。
任職要求：
1.了解MEMS、SiC等器件的工藝制造流程；
2.有微電子加工經(jīng)驗(yàn)以及表征測(cè)試操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如XPSXRDTOF-SIMS等）；
3.有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，中英文書面、口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
三、柔性電子器件工藝工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工藝流程；
2.負(fù)責(zé)用戶工藝培訓(xùn)，編寫工藝培訓(xùn)教材；
3.為客戶提供加工服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)工藝現(xiàn)場(chǎng)管理，指導(dǎo)監(jiān)督用戶按操作規(guī)程使用工藝設(shè)備和設(shè)施；
5.監(jiān)督用戶使用完畢按規(guī)定清理現(xiàn)場(chǎng)，包括設(shè)備保潔、工具化學(xué)藥品歸位、化學(xué)廢液清理、垃圾清理；
6.進(jìn)行新工藝研發(fā)；
7.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度；完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉柔性電子器件及應(yīng)用工藝開發(fā)流程；
2.有企業(yè)或研究院所大型平臺(tái)工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.有和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、廠務(wù)主管工程師合作經(jīng)驗(yàn)，有制定工藝現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范的經(jīng)驗(yàn)；
4.有國(guó)內(nèi)柔性電子技術(shù)相關(guān)先進(jìn)平臺(tái)工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、辦公室行政人員（1人）
崗位職責(zé)及要求：
1.具有電子信息類或行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位；
2.有企業(yè)或?qū)W校、研究院所等機(jī)構(gòu)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)流程；
3.熟悉質(zhì)量體系的建設(shè)及推進(jìn)工作，有內(nèi)審員資格證者可優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的對(duì)外宣傳和推廣能力；
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，能完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、廠務(wù)系統(tǒng)工程師（2人）
崗位要求：
1.具有自動(dòng)化，機(jī)電，環(huán)境工程或電子計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉半導(dǎo)體廠務(wù)方面如：潔凈室空調(diào)、純廢水、動(dòng)力配電，特氣化學(xué)品供配系統(tǒng)、排風(fēng)及廢氣處理，消防等廠務(wù)系統(tǒng)中的2個(gè)以上專業(yè)，并已有該專業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)工藝設(shè)備的廠務(wù)條件二次配項(xiàng)目或者廠務(wù)系統(tǒng)改善改造項(xiàng)目；
4.具備較強(qiáng)的Autocad繪圖和識(shí)圖能力；
5.動(dòng)手能力強(qiáng)且對(duì)廠務(wù)系統(tǒng)感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
優(yōu)選條件：
1.有廠務(wù)工作相關(guān)證書，如消防、廢水、高低壓電工、壓力容器、化學(xué)或氣體危險(xiǎn)品操作證書；
2.參與過(guò)廠務(wù)系統(tǒng)建廠，系統(tǒng)改善改造項(xiàng)目。
3.有負(fù)責(zé)過(guò)改擴(kuò)建項(xiàng)目安評(píng)，環(huán)評(píng)工作。
4.有EHS，或安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，編制過(guò)安全管理文件，公司內(nèi)部給同事做過(guò)安全培訓(xùn)。
六、報(bào)名方式
1、請(qǐng)下載填寫《東南大學(xué)微納系統(tǒng)國(guó)際創(chuàng)新中心應(yīng)聘人員登記表》，發(fā)送至郵箱103000220@seu.edu.cn。
2、并提供以下材料：
（1）學(xué)習(xí)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（未評(píng)不提供）。
（3）獲獎(jiǎng)證書及其他資格證書。
（4）近期證件照片（電子版）1張。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者，將取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
4、報(bào)名時(shí)間：崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2025年5月31日。
七、選聘方式
1、根據(jù)應(yīng)聘者的自身?xiàng)l件、個(gè)人素質(zhì)，參照崗位要求進(jìn)行資格審查、篩選、考核。
2、考核結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。
3、聘用人員按勞務(wù)派遣的方式簽訂聘用合同，工資待遇按年薪制，工藝及廠務(wù)工程師8-25萬(wàn)/年，運(yùn)營(yíng)行政人員8-15萬(wàn)/年。以上人員工作地點(diǎn)均在東南大學(xué)無(wú)錫校區(qū)。
八、咨詢電話：15051436801；13913187139；13646208986
附件：東南大學(xué)微納系統(tǒng)國(guó)際創(chuàng)新中心招聘工作人員公告（勞務(wù)派遣）
