宿遷匯融資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2022年6月，注冊資本2億元，是宿遷匯融控股集團有限公司下屬子公司，主要以收購、受托經(jīng)營金融機構(gòu)和非金融機構(gòu)不良資產(chǎn)(債權(quán))，不良資產(chǎn)(債權(quán))進行管理、投資和處置為主營業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣專職駕駛員，特制定簡章如下：
一、招聘崗位及條件
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)作和團隊合作能力;
(五)年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年2月18日至2007年2月27日期間出生)�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計算截止時間：2025年2月。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
7.存在其他不得報考情況的。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照公布招聘簡章、現(xiàn)場報名和資格審核、心理測試、路測、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)等媒體向社會公開發(fā)布招聘簡章。
(二)現(xiàn)場報名和資格審查
1、現(xiàn)場報名
(1)報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
(2)報名時間：2025年2月19日至27日，(周一至周六上午，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
(3)報名地點：宿遷市科技企業(yè)孵化園42號樓一層北側(cè)大廳，咨詢電話：0527-84333312。
(4)報名須提供材料：報名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、本人駕駛證原件及復(fù)印件、安全駕駛記錄截圖復(fù)印件(“交管12123”APP可查詢)、本人近期免冠同底版二寸彩色照片1張。
2、資格審核
資格審核由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司組織實施，考生在資格審核中遇到問題可與宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司(0527—84333312)聯(lián)系。
3、報名與資格審核注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。
(2)考生提供虛假信息、報名時與考試使用的有效居民身份證不一致的，取消報名資格。
(3)開考比例為1:3，報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達開考比例，將視情況延遲報名或取消該崗位招聘計劃。
(4)考生報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
(三)心理測試
心理測試時間、地點另行通知。心理測試報告合格者進入路測環(huán)節(jié)。
心理測試報告成績當(dāng)場告知考生。
(四)路測
路測內(nèi)容主要考察考生的駕駛技能，采用百分制計分，合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線不得進入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
合格線以上人員，按招聘計劃3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要采取面談方式的方式進行，采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線不得進入考察環(huán)節(jié)。
總成績=路測成績×60%+面試成績×40%。
(六)考察
1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
2.考察內(nèi)容。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行和招聘崗位實際需求執(zhí)行。
考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(七)體檢
1.體檢人員確定�？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)公布。
2.體檢標(biāo)準。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》組織實施。體檢時間另行通知。
體檢費用由考生自理。
(八)聘用
擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的考生，由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，人員性質(zhì)為經(jīng)開人力資源公司勞務(wù)派遣人員。新聘人員實行試用期，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，取消正式聘用資格。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)計劃缺額的，按本崗位面試考生總成績從高分到低分依次遞補。
辦理聘用審批手續(xù)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司發(fā)放，薪酬待遇參照宿遷匯融資產(chǎn)經(jīng)營有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險等，享受年休假、職工體檢、工會福利等福利待遇。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、簡章由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：
宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司0527-84333312。
宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司
2025年2月18日