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2025南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

時(shí)間:2025/3/8 10:45:29 點(diǎn)擊:

南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“再就業(yè)公司”)成立于1992年,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,是人才集團(tuán)全資子公司。公司主營(yíng)勞務(wù)派遣、人力資源外包、業(yè)務(wù)外包三大業(yè)務(wù),深耕行業(yè)三十余年,服務(wù)客戶近千家、十萬(wàn)余人,是一家“誠(chéng)信、專業(yè)、規(guī)范”的大型人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

因業(yè)務(wù)需要,再就業(yè)公司面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法、品行端正。

2.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

3.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見《南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間:

2025年3月6日至2025年3月15日17:00止。

3.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù),線上報(bào)名不審核;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

咨詢電話:0513-83558039(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)

(二)資格審核

1.線上報(bào)名提交后,須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間:

2025年3月16日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

3.資格審核地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈二樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)。

4.資格審核材料:

(1)《報(bào)名表》(線上報(bào)名提交后,從報(bào)名系統(tǒng)中打印);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);

(5)崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同或工作證明等相關(guān)證明)的材料、職稱證書等。

5.資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

1.筆試。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員均參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī),按1:5的比例確定第一輪面試人選(末位同分的一起進(jìn)入),不足1:5的,按實(shí)確定。

2.第一輪面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分。取筆試成績(jī)×40%+第一輪面試成績(jī)×60%得分,按1:3的比例確定第二輪面試人選(末位同分的一同進(jìn)入),不足1:3的,按實(shí)確定。

3.第二輪面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績(jī)排序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(四)體檢與考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)公示、錄用與遞補(bǔ)

1.公示?疾旌细裾叽_定為擬錄用人選,在南通人才網(wǎng)(https://ntjob.nantong.cn/)公示5個(gè)工作日。

2.錄用。對(duì)公示無(wú)異議的,由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿前,公司組織綜合考評(píng),考評(píng)不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。在一個(gè)月內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-83500770

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

3.招聘期間,應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱通過(guò)南通人才網(wǎng)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示,并保持手機(jī)暢通。

4.本《公告》由再就業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司

2025年3月6日

附件1.南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2.授權(quán)委托書.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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